Gaji Luar Negeri di British Indian Ocean Territory diantara paling rendah adalah Rp 9.821.036 sampai Rp 171.868.130 dalam setiap bulannya, gaji dan upah di setiap kota tentunya bebeda-beda.
TKI yang bekerja di British Indian Ocean Territory biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp 38.706.436 per bulannya.
Gaji TKI antara Rp 9.821.036 (rata-rata terendah) hingga Rp 171.868.130 (rata-rata tertinggi, gaji maksimum bisa lebih tinggi dari ini).
Gaji ini sudah termasuk upah dan tunjangan lainnya seperti perumahan, transportasi, makan, dan lain-lain.
Gaji yang didapatkan bervariasi tergantung dengan pengalaman kerja dan masa jabatan.
Mata uang yang digunakan: USD (Dolar Amerika Serikat).
Untuk informasi lebih lengkapnya silahkan cek gaji TKI di British Indian Ocean Territory pada artikel ini.
Informasi Gaji di British Indian Ocean Territory
Berikut akan kami ulas gaji TKI di British Indian Ocean Territory berdasarkan kisaran gaji, gaji rata-rata yang didapatkan dan persentasenya.
Kisaran Gaji
Gaji Luar Negeri di British Indian Ocean Territory kisaran antara Rp 9.821.036 per bulan (Gaji minimum) hingga Rp 171.868.130 per bulan (gaji rata-rata maksimum, gaji maksimum bisa lebih tinggi dari ini).
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata yang didapatkan yaitu Rp 37.839.874 per bulan, yang artinya separuh 50% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 37.839.874.
Sedangkan separuh lainnya berpenghasilan lebih dari Rp 37.839.874.
Persentasi Gaji
Terkait erat dengan median adalah dua nilai: persentil ke-25 dan ke-75. Membaca dari diagram distribusi gaji, 25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 21.519.623 sedangkan 75% di antaranya berpenghasilan lebih dari Rp 21.519.623. Juga dari diagram, 75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 103.120.878 sedangkan 25% berpenghasilan lebih dari Rp 103.120.878.
Perbedaan Gaji Luar Negeri di British Indian Ocean Territory Antara Pria dan Wanita
Meskipun gender seharusnya tidak berpengaruh pada gaji tetapi pada kenyataannya, hal itu berpengaruh. Jadi, siapa yang dibayar lebih: pria atau wanita? Karyawan pria di British Indian Ocean Territory mendapatkan 16% lebih banyak daripada wanita mereka di semua sektor.
Persentasi Kenaikan Gaji Tahunan Rata-rata di British Indian Ocean Territory
Berapa kenaikan gaji tahunan di Afganistan? Seberapa sering karyawan mendapatkan kenaikan gaji?
Karyawan di British Indian Ocean Territory cenderung mengamati kenaikan gaji sekitar 4% setiap 29 bulan.
Istilah ‘Kenaikan Gaji Tahunan’ biasanya mengacu pada kenaikan dalam periode 12 bulan kalender, namun karena jarang sekali orang mendapatkan gaji mereka ditinjau tepat pada tanda satu tahun, lebih berarti mengetahui frekuensi dan tarif pada saat itu. dari peningkatan tersebut.
Bagaimana cara menghitung persentase kenaikan gaji?
Kenaikan gaji tahunan dalam satu tahun kalender (12 bulan) dapat dengan mudah dihitung sebagai berikut: Kenaikan Gaji Tahunan = Tingkat Kenaikan x 12 ÷ Frekuensi Kenaikan
“ Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di British Indian Ocean Territory adalah 2% . ”
Upah per Jam rata-rata di British Indian Ocean Territory
Rp 216.640 per jam
Upah rata-rata per jam (gaji per jam) di British Indian Ocean Territory adalah Rp 216.640. Ini berarti bahwa rata-rata orang di British Indian Ocean Territory mendapatkan kira-kira Rp 216.640 untuk setiap jam kerja.
Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)
Upah per jam adalah gaji yang dibayarkan dalam satu jam kerja. Biasanya pekerjaan diklasifikasikan ke dalam dua kategori: pekerjaan bergaji dan pekerjaan per jam. Pekerjaan bergaji membayar jumlah tetap terlepas dari jam kerja.
Pekerjaan per jam dibayar per jam kerja. Untuk mengubah gaji menjadi upah per jam digunakan rumus di atas (dengan asumsi 5 hari kerja dalam seminggu dan 8 jam kerja per hari yang merupakan standar untuk sebagian besar pekerjaan).
Penghitungan upah per jam mungkin sedikit berbeda tergantung pada jam kerja per minggu dan tunjangan liburan tahunan. Angka-angka yang disebutkan di atas merupakan perkiraan yang baik dan dianggap sebagai standar.
Salah satu perbedaan utama antara karyawan yang digaji dan karyawan yang dibayar per jam adalah kelayakan lembur. Karyawan yang digaji biasanya dibebaskan dari lembur dibandingkan dengan staf yang dibayar per jam.
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Perusahaan Swasta
Di mana Anda bisa dibayar lebih, bekerja untuk perusahaan swasta atau untuk pemerintah? Pegawai pemerintah di British Indian Ocean Territory mendapatkan 11% lebih banyak daripada perusahaan swasta mereka rata-rata di semua sektor.
Gaji Luar Negeri di British Indian Ocean Territory Semua Profesi
Berikut merupakan gaji karyawan untuk tenaga kerja Indonesia (TKI) yang ingin bekerja di British Indian Ocean Territory .
| Pekerjaan | Gaji Rata-rata |
| Accounting and Finance | |
| Accountant | 1,850 USD |
| Accounting Assistant | 1,490 USD |
| Accounting Manager | 3,980 USD |
| Bookkeeper | 1,270 USD |
| Chartered Accountant | 2,420 USD |
| Corporate Treasurer | 3,830 USD |
| Financial Analyst | 3,290 USD |
| Financial Manager | 5,180 USD |
| Internal Auditor | 2,680 USD |
| Administration / Reception / Secretarial | |
| Administrative Assistant | 1,350 USD |
| Office Manager | 2,250 USD |
| Receptionist | 1,030 USD |
| Secretary | 1,190 USD |
| Advertising / Grapic Design / Events | |
| Art Director | 2,550 USD |
| Creative Director | 2,600 USD |
| Graphic Designer | 1,750 USD |
| Photographer | 1,480 USD |
| Airlines / Aviation / Aerospace / Defense | |
| Aerospace Engineer | 3,350 USD |
| Air Traffic Controller | 2,970 USD |
| Flight Attendant | 1,820 USD |
| Pilot | 4,810 USD |
| Architecture | |
| Architect | 3,300 USD |
| CAD Drafter | 1,440 USD |
| Automotive | |
| Mechanic | 1,040 USD |
| Service Advisor | 1,850 USD |
| Banking | |
| Bank Branch Manager | 4,660 USD |
| Teller | 970 USD |
| Bilingual | |
| Teacher | 1,990 USD |
| Translator | 2,420 USD |
| Business Planning | |
| Business Analyst | 3,410 USD |
| Business Development Manager | 4,130 USD |
| Project Manager | 2,910 USD |
| Care Giving and Child Care | |
| Nanny | 1,140 USD |
| Nursery Teacher | 980 USD |
| Construction / Building / Installation | |
| Civil Engineer | 2,440 USD |
| Construction Project Manager | 4,510 USD |
| Health and Safety Officer | 1,210 USD |
| Customer Service and Call Center | |
| Call Center Representative | 1,040 USD |
| Customer Service Manager | 3,660 USD |
| Customer Service Representative | 1,050 USD |
| Engineering | |
| Electrical Engineer | 2,580 USD |
| Engineer | 2,640 USD |
| Mechanical Engineer | 2,570 USD |
| Executive and Management | |
| Chief Executive Officer | 6,270 USD |
| Chief Financial Officer | 5,520 USD |
| General Manager | 4,740 USD |
| Food / Hospitality / Tourism / Catering | |
| Chef | 1,750 USD |
| Executive Chef | 1,950 USD |
| Hotel Manager | 4,900 USD |
| Travel Agent | 1,780 USD |
| Waiter / Waitress | 830 USD |
| Health and Medical | |
| Dentist | 6,390 USD |
| Dietitian | 5,320 USD |
| Laboratory Technician | 2,040 USD |
| Nurse | 2,040 USD |
| Human Resources | |
| Human Resources Manager | 4,190 USD |
| Human Resources Officer | 1,550 USD |
| Information Technology | |
| Computer Technician | 2,000 USD |
| Database Administrator | 2,550 USD |
| Developer / Programmer | 2,700 USD |
| Information Technology Manager | 4,680 USD |
| Network Engineer | 2,320 USD |
| Law Enforcement / Security / Fire | |
| Police Officer | 1,580 USD |
| Legal | |
| Attorney | 5,030 USD |
| Legal Assistant | 1,400 USD |
| Media / Broadcasting / Arts / Entertainment | |
| Journalist | 3,100 USD |
| Pharmaceutical and Biotechnology | |
| Biomedical Engineer | 2,280 USD |
| Pharmacist | 3,570 USD |
| Sales Retail and Wholesale | |
| Cashier | 1,000 USD |
| Sales Manager | 4,870 USD |
| Sales Representative | 1,720 USD |
| Teaching / Education | |
| Elementary School Teacher | 1,900 USD |
| Secondary School Teacher | 2,160 USD |
Penutup
Jika Anda hanya tertarik di bidang profesi tertentu, silahkan pilih salah satu pekerjaan diatas untuk melihat informasi gaji dan fakta menarik lainnya British Indian Ocean Territory .
Demikianlah artikel kali ini mengenai gaji TKI di British Indian Ocean Territory , semoga bermanfaat.
