cekgaji.com – Gaji di Bolivia untuk pekerja asing, termasuk TKI, berkisar antara Rp 4.5 juta hingga lebih dari Rp 79 juta per bulan, tergantung pada posisi jabatan, pengalaman, dan lokasi kerja.
Mata uang yang digunakan di Bolivia adalah Boliviano (BOB), dan nilai tukar rata-rata pada 2026 adalah sekitar 1 BOB = Rp 1.380.
Perlu dicatat bahwa angka gaji ini mencerminkan perkiraan berdasarkan data dari portal karier global seperti Glassdoor dan PayScale, serta laporan dari organisasi ketenagakerjaan internasional.
Gaji Rata-Rata dan Kenaikan di Bolivia (2026)
Gaji rata-rata bulanan di Bolivia sekitar 9.000 BOB, setara dengan Rp 12.420.000.
Kenaikan gaji rata-rata per tahun di Bolivia berkisar antara 4% hingga 5%, dengan frekuensi evaluasi setiap 18 hingga 24 bulan.
Upah per jam rata-rata di Bolivia sekitar Rp 105.000, mengacu pada standar 8 jam kerja per hari dan 5 hari kerja dalam seminggu.
Rincian Gaji Berdasarkan Kota di Bolivia
| Kota | Gaji Rata-Rata (BOB) | Setara (Rp) |
|---|---|---|
| Cochabamba | 8.970 | Rp 12.378.600 |
| La Paz | 9.200 | Rp 12.696.000 |
| Santa Cruz | 9.470 | Rp 13.068.600 |
| Oruro | 8.720 | Rp 12.033.600 |
| Potosí | 7.960 | Rp 10.984.800 |
| Sucre | 8.360 | Rp 11.536.800 |
Perbandingan Gaji Pemerintah vs Swasta
| Sektor | Gaji Rata-Rata (BOB) | Kelebihan |
|---|---|---|
| Pemerintah | 10.200 | +12% |
| Swasta | 9.100 | – |
Gaji Berdasarkan Profesi di Bolivia (2026)
| Pekerjaan | Gaji Rata-Rata (BOB) | Setara (Rp) |
|---|---|---|
| Accountant | 5.970 | Rp 8.238.600 |
| Financial Manager | 17.700 | Rp 24.426.000 |
| Engineer | 8.420 | Rp 11.619.600 |
| IT Manager | 13.700 | Rp 18.926.000 |
| Chief Executive Officer | 19.200 | Rp 26.496.000 |
| Dentist | 20.000 | Rp 27.600.000 |
| Police Officer | 4.960 | Rp 6.844.800 |
| Teacher | 6.930 | Rp 9.563.400 |
| Waiter/Waitress | 2.710 | Rp 3.741.300 |
| Nurse | 7.030 | Rp 9.701.400 |
Perbedaan Gaji Antara Pria dan Wanita
Di Bolivia, pekerja pria mendapatkan upah rata-rata 7% lebih tinggi dibandingkan pekerja wanita di posisi yang sama.
Perbedaan ini masih terjadi meskipun ada kebijakan kesetaraan upah yang diterapkan secara formal oleh pemerintah.
Jam Kerja dan Standar Upah
Standar jam kerja di Bolivia adalah 8 jam per hari dan 44 jam per minggu.
Upah lembur biasanya dibayar 1.5 kali lipat dari upah normal untuk jam kerja di atas batas standar.
Pekerja di sektor swasta umumnya mendapatkan tunjangan seperti asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan bonus akhir tahun.
Daftar Gaji Lain di Negara Lain
- Gaji Luar Negeri di Afghanistan
- Gaji Luar Negeri di Brasil
- Gaji Luar Negeri di Malaysia
- Gaji Luar Negeri di Singapura
FAQ Seputar Gaji di Bolivia
Apakah gaji di Bolivia cukup untuk hidup?
Gaji rata-rata di Bolivia memadai untuk kehidupan dasar di kota-kota kecil, namun sulit untuk menabung jika tinggal di ibukota seperti La Paz atau Santa Cruz.
Berapa besar kenaikan gaji per tahun?
Kenaikan gaji rata-rata berkisar 4% hingga 5% per tahun, tergantung pada kinerja dan sektor pekerjaan.
Apakah ada pajak penghasilan di Bolivia?
Ya, Bolivia menerapkan pajak penghasilan progresif mulai dari 10% hingga 30% tergantung pada pendapatan tahunan.
Bagaimana prospek kerja bagi TKI di Bolivia?
Prospek kerja bagi TKI terbatas di sektor teknis dan perawatan, seperti bidang kesehatan, teknik, dan layanan rumah tangga.
Penutup
Gaji di Bolivia bervariasi tergantung pada wilayah, profesi, dan sektor kerja. Meski tidak sebesar negara maju, gaji di Bolivia cukup kompetitif untuk pekerja dengan keterampilan spesifik.
Informasi ini bisa menjadi acuan awal bagi calon TKI yang ingin bekerja di Bolivia pada tahun 2026.
Sumber Data
- PayScale – Salary Research in Bolivia (Publisher: PayScale, Year: 2026)
- Glassdoor – Salaries in Bolivia (Publisher: Glassdoor, Year: 2026)
- World Bank – Bolivia Economic Overview (Publisher: World Bank, Year: 2026)
- ILO – Labour Market Trends in Bolivia (Publisher: International Labour Organization, Year: 2025)
Komentar Buka / Tutup