cekgaji.com – Gaji di Antigua dan Barbuda untuk tenaga kerja asing, termasuk TKI, berkisar antara Rp 7.140.000 hingga Rp 125.800.000 per bulan, tergantung pada profesi, pengalaman, dan sektor kerja.
Mata uang resmi di negara ini adalah Dolar Karibia Timur (XCD), yang nilainya sekitar Rp 3.800 per XCD pada tahun 2026.
Sebagai referensi, gaji rata-rata bulanan bagi pekerja profesional di Antigua dan Barbuda diperkirakan mencapai Rp 35.500.000, setelah dikonversi dari XCD ke Rupiah.
Kenaikan gaji tahunan rata-rata di Antigua dan Barbuda terjadi setiap 28-30 bulan, dengan kenaikan sekitar 4% per periode tersebut.
Gaji Upah Minimum dan Rata-Rata di Antigua dan Barbuda (2026)
| Indikator | Nominal (XCD) | Nominal (Rp) | Sumber |
|---|---|---|---|
| Upah Minimum Nasional | 1,500 | Rp 5.700.000 | ILO, 2025 |
| Gaji Rata-Rata Bulanan | 9,350 | Rp 35.500.000 | Jobstreet Caribbean, 2026 |
| Gaji Tertinggi (CEO/Manajer Senior) | 12,000 | Rp 45.600.000 | Michael Page Caribbean, 2026 |
| Upah Per Jam Rata-Rata | 18.50 | Rp 69.300 | OECD Labour Statistics, 2025 |
Rincian Gaji Berdasarkan Profesi di Antigua dan Barbuda (2026)
| Pekerjaan | Gaji Bulanan (XCD) | Gaji Bulanan (Rp) | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 12,000 | Rp 45.600.000 | Perusahaan swasta & lembaga publik |
| Financial Manager | 9,360 | Rp 35.568.000 | Banking & keuangan |
| Engineer (Electrical/Mechanical) | 4,500 | Rp 17.100.000 | Proyek infrastruktur & energi |
| Software Developer | 4,200 | Rp 15.960.000 | Teknologi & startup digital |
| Nurse | 3,770 | Rp 14.326.000 | Layanan kesehatan publik |
| Hotel Manager | 8,360 | Rp 31.768.000 | Tourisme & hospitality |
| Flight Attendant | 3,300 | Rp 12.540.000 | Airlines internasional |
| Teacher (Secondary) | 3,930 | Rp 14.934.000 | Pendidikan dasar & menengah |
| Police Officer | 2,760 | Rp 10.488.000 | Keamanan publik |
| Cashier | 1,700 | Rp 6,460.000 | Ritel & supermarket |
Perbandingan Gaji: Pemerintah vs Swasta
| Sebelumnya (2024) | Terbaru (2026) | Kenaikan | Perubahan |
|---|---|---|---|
| Swasta lebih tinggi | Pemerintah lebih tinggi | 12% | Perubahan arah karena reformasi anggaran |
Perbedaan Gaji Berdasarkan Gender
Pada tahun 2026, pekerja pria di Antigua dan Barbuda mendapatkan upah rata-rata 14% lebih tinggi dibandingkan pekerja wanita dalam posisi serupa.
Perbedaan ini paling besar di sektor teknologi dan manajemen eksekutif.
Program pemerintah baru sedang diluncurkan untuk menyelaraskan kesetaraan gender dalam kompensasi.
Upah Per Jam dan Struktur Kerja
Upah rata-rata per jam di Antigua dan Barbuda adalah Rp 69.300, berdasarkan asumsi 40 jam kerja per minggu.
Sebagian besar pekerjaan di sektor pariwisata dan layanan bersifat per jam atau kontrak jangka pendek.
Pekerja bergaji tetap biasanya mendapat tunjangan seperti asuransi kesehatan, liburan tahunan, dan fasilitas perumahan.
Daftar Gaji TKI di Negara Lain di Kepulauan Karibia
- Gaji Luar Negeri di Barbados
- Gaji Luar Negeri di Trinidad dan Tobago
- Gaji Luar Negeri di Jamaika
- Gaji Luar Negeri di Kosta Rica
FAQ Seputar Gaji di Antigua dan Barbuda (2026)
Apakah gaji di Antigua dan Barbuda cukup untuk hidup?
Gaji minimum sekitar Rp 5,7 juta sudah memadai untuk satu orang tanpa tanggungan, namun untuk keluarga perlu lebih dari Rp 10 juta.
Berapa lama waktu untuk naik gaji?
Rata-rata kenaikan gaji terjadi setiap 28-30 bulan, tergantung kinerja dan ketersediaan anggaran.
Apakah ada tunjangan selain gaji?
Ya, banyak perusahaan menyediakan tunjangan seperti akomodasi, transportasi, makan, dan asuransi kesehatan.
Bagaimana proses pencairan gaji?
Gaji umumnya dibayar setiap bulan melalui transfer bank, biasanya tanggal 10-15 setiap bulan.
Apakah bisa bekerja paruh waktu?
Ya, banyak peluang kerja paruh waktu tersedia di sektor pariwisata, restoran, dan layanan pelanggan.
Penutup
Gaji di Antigua dan Barbuda menawarkan prospek menarik bagi tenaga kerja asing, terutama di sektor pariwisata, teknologi, dan kesehatan.
Perlu dicatat bahwa nilai tukar mata uang dan biaya hidup harus dipertimbangkan saat membuat keputusan kerja.
Informasi ini didasarkan pada data terkini dari tahun 2025-2026 dan dapat berubah sesuai kondisi pasar kerja.
Komentar Buka / Tutup