Gaji Upah Minimum Kalimantan Timur


Informasi lamaran
Menunggu: 7 detik

cekgaji.comAnda akan diarahkan ke halaman lamaran

Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.

Lowongan
Lowongan Hybrid Channel Partnership di Jakarta Pusat
Perusahaan
Channel Partnership
Tujuan
dealls.com

Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.

Lanjut ke Link Lamaran

Catatan penting sebelum melamar
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Gaji Upah Minimum Kalimantan Timur tahun 2026 telah resmi ditetapkan oleh Gubernur Kalimantan Timur.

Upah Minimum Provinsi (UMP) Kaltim 2026 berlaku mulai 1 Januari hingga 31 Desember 2026.

Nominal UMP Kalimantan Timur mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya berdasarkan formula pengupahan terbaru.

Selain UMP, pemerintah provinsi juga menetapkan Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) untuk seluruh wilayah di Kalimantan Timur.

Gaji Upah Minimum Kalimantan Timur 2026

Pemerintah Provinsi Kalimantan Timur resmi menetapkan UMP 2026 sebesar Rp 3.762.431,00 per bulan.

Kenaikan ini mencapai 5,12 persen dibanding UMP tahun 2025 yang sebesar Rp 3.579.313,77.

Penetapan ini tertuang dalam Pengumuman Gubernur Kalimantan Timur Nomor 500.15.14.1/5097/DTKT.Srk-IV/2025 tanggal 24 Desember 2025.

Angka ini menjadi jaring pengaman bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun di wilayah Kalimantan Timur.

Wilayah Tahun Sebelumnya (2025) Tahun Terbaru (2026) Kenaikan Dasar Hukum Berlaku Mulai
Provinsi Kalimantan Timur Rp 3.579.313,77 Rp 3.762.431,00 Rp 183.117,23 (5,12%) Pengumuman Gubernur Kaltim No. 500.15.14.1/5097/DTKT.Srk-IV/2025 1 Januari 2026

Rincian UMP dan UMK Kalimantan Timur 2026

Selain UMP provinsi, setiap kabupaten dan kota di Kalimantan Timur memiliki nominal UMK tersendiri.

Kabupaten Berau mencatatkan UMK tertinggi di Kalimantan Timur pada tahun 2026.

Berikut adalah daftar lengkap UMK untuk 10 kabupaten/kota se-Kalimantan Timur tahun 2026.

No Kabupaten/Kota Jenis Upah Nominal UMK 2026 Keterangan Kenaikan
1 Kabupaten Berau UMK Rp 4.391.337,55 Tertinggi di Kaltim
2 Kabupaten Kutai Barat UMK Rp 4.231.617,40
3 Kabupaten Penajam Paser Utara UMK Rp 4.181.134,00 Wilayah IKN Nusantara
4 Kabupaten Kutai Timur UMK Rp 4.067.436,00
5 Kota Samarinda UMK Rp 3.983.882,00 Ibu Kota Provinsi
6 Kabupaten Kutai Kartanegara UMK Rp 3.991.797,00
7 Kota Balikpapan UMK Rp 3.856.694,43 Kota Industri
8 Kota Bontang UMK Rp 3.799.480,00
9 Kabupaten Paser UMK Rp 3.776.998,00
10 Kabupaten Mahakam Ulu UMK Rp 3.762.431,00 Sama dengan UMP

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah tabel perbandingan UMP Kalimantan Timur selama tiga tahun terakhir.

Data ini menunjukkan tren kenaikan upah minimum di provinsi Kalimantan Timur.

Tahun Nominal UMP Selisih dari Tahun Sebelumnya Persentase Kenaikan
2024 Rp 3.360.858,00 Rp 159.462,00 4,98%
2025 Rp 3.579.313,77 Rp 218.455,77 6,50%
2026 Rp 3.762.431,00 Rp 183.117,23 5,12%

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Banyak orang masih bingung membedakan istilah UMR, UMP, dan UMK dalam dunia ketenagakerjaan.

Padahal ketiga istilah ini memiliki makna dan tingkatan penerapan yang berbeda secara hukum.

Apa Itu UMP?

UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi yang berlaku untuk seluruh wilayah dalam satu provinsi.

Angka UMP ditetapkan oleh gubernur masing-masing provinsi setiap tahunnya.

UMP berfungsi sebagai batas bawah upah bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun di tingkat provinsi.

Apa Itu UMK?

UMK merupakan Upah Minimum Kabupaten/Kota yang berlaku spesifik di wilayah kabupaten atau kota tertentu.

Nominal UMK biasanya lebih tinggi dari UMP karena menyesuaikan kondisi ekonomi daerah setempat.

Penetapan UMK dilakukan oleh gubernur berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan kabupaten/kota.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR atau Upah Minimum Regional sebenarnya sudah tidak digunakan lagi dalam regulasi ketenagakerjaan Indonesia.

UMR dahulu mencakup UMR Tingkat I (sekarang UMP) dan UMR Tingkat II (sekarang UMK).

Masyarakat umum masih sering menyebut UMR secara informal untuk merujuk pada UMP atau UMK.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Upah minimum berlaku bagi pekerja atau buruh yang memiliki masa kerja kurang dari satu tahun.

Pekerja dengan masa kerja lebih dari satu tahun berhak mendapat upah lebih tinggi sesuai struktur skala upah perusahaan.

Pengusaha dilarang membayar upah lebih rendah dari ketentuan upah minimum yang berlaku di wilayahnya.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Perhitungan upah minimum didasarkan pada jam kerja normal sesuai undang-undang ketenagakerjaan.

Standar jam kerja adalah 40 jam per minggu dengan rincian 7 jam per hari untuk 6 hari kerja.

Alternatif lainnya adalah 8 jam per hari untuk 5 hari kerja dalam satu minggu.

Ketentuan ini mengacu pada UU Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 77 ayat 2.

Daftar UMP Provinsi Lain di Indonesia 2026

Bagi Anda yang ingin mengetahui informasi upah minimum di provinsi lain, berikut adalah daftar lengkapnya.

Setiap provinsi di Indonesia telah menetapkan UMP masing-masing untuk tahun 2026.

FAQ Seputar UMP Kalimantan Timur 2026

Kapan UMP Kalimantan Timur 2026 mulai berlaku?

UMP Kalimantan Timur 2026 mulai berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2026.

Kebijakan ini akan tetap berlaku hingga 31 Desember 2026 sebelum ditetapkan angka baru untuk tahun berikutnya.

Berapa kenaikan UMP Kaltim 2026 dibanding tahun lalu?

UMP Kaltim 2026 naik sebesar Rp 183.117,23 atau sekitar 5,12 persen dari tahun 2025.

Kenaikan ini lebih rendah dibandingkan tahun 2025 yang mencapai 6,50 persen.

Apakah UMK selalu lebih tinggi dari UMP?

Ya, hampir semua kabupaten/kota memiliki UMK yang lebih tinggi dari UMP provinsi.

Hanya Kabupaten Mahakam Ulu yang memiliki nominal sama dengan UMP yaitu Rp 3.762.431,00.

Daerah mana dengan UMK tertinggi di Kalimantan Timur?

Kabupaten Berau menempati posisi tertinggi dengan UMK sebesar Rp 4.391.337,55 pada tahun 2026.

Posisi kedua ditempati Kabupaten Kutai Barat dengan nominal Rp 4.231.617,40.

Penutup

Memahami ketentuan upah minimum sangat penting bagi pekerja maupun pengusaha di Kalimantan Timur.

Pastikan gaji yang Anda terima tidak低于 ketentuan UMP atau UMK yang berlaku di wilayah Anda.

Informasi ini dapat berubah setiap tahun sehingga perlu mengikuti update resmi dari pemerintah provinsi.

Dengan mematuhi aturan upah minimum, hubungan industrial dapat berjalan lebih harmonis dan adil.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar