cekgaji.com – Gaji Upah Minimum Kalimantan Selatan tahun 2026 resmi ditetapkan oleh Gubernur Kalimantan Selatan melalui Surat Keputusan terbaru.
Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Selatan 2026 mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya.
Nominal UMP Kalsel 2026 kini mencapai Rp 3.725.000 per bulan dengan persentase kenaikan sekitar 6,54 persen.
Selain UMP, beberapa kabupaten dan kota di Kalimantan Selatan juga memiliki Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) yang nilainya berbeda-beda.
Gaji Upah Minimum Kalimantan Selatan 2026
Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan telah resmi mengumumkan besaran upah minimum untuk tahun 2026.
Penetapan ini dilakukan oleh Gubernur Kalimantan Selatan H. Muhidin pada akhir Desember 2025.
Keputusan tersebut tertuang dalam SK Gubernur Kalimantan Selatan Nomor 100.3.3.1/01101/KUM/2025.
Upah minimum ini mulai berlaku efektif sejak 1 Januari 2026 untuk seluruh pekerja di wilayah Kalimantan Selatan.
| Wilayah | Tahun Sebelumnya (2025) | Tahun Terbaru (2026) | Kenaikan | Dasar Hukum/Sumber | Berlaku Mulai |
|---|---|---|---|---|---|
| Provinsi Kalimantan Selatan | Rp 3.496.195 | Rp 3.725.000 | Rp 228.805 (6,54%) | SK Gubernur Kalsel No. 100.3.3.1/01101/KUM/2025 | 1 Januari 2026 |
Rincian UMP dan UMK Kalimantan Selatan 2026
Tidak semua kabupaten/kota di Kalimantan Selatan menetapkan UMK sendiri.
Beberapa daerah mengikuti nominal UMP provinsi karena berbagai pertimbangan ekonomi dan kemampuan daerah.
Namun ada pula kabupaten/kota yang berhasil menetapkan UMK dengan nominal lebih tinggi dari UMP.
Kabupaten Kotabaru mencatatkan UMK tertinggi di Kalimantan Selatan tahun 2026.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal 2026 | Keterangan/Kenaikan |
|---|---|---|---|
| Kota Banjarmasin | UMK | Rp 3.855.894 | Naik 7,13% dari 2025 |
| Kota Banjarbaru | UMK | Rp 3.843.038 | Lebih tinggi dari UMP |
| Kabupaten Kotabaru | UMK | Rp 3.904.645 | UMK Tertinggi di Kalsel |
| Kabupaten Tabalong | UMK | Rp 3.827.935 | Naik 6,56% dari 2025 |
| Kabupaten Tanah Bumbu | UMK | Rp 3.736.000 | Naik 6,74% dari 2025 |
| Kabupaten Tanah Laut | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Banjar | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Tapin | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Hulu Sungai Selatan | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Hulu Sungai Tengah | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Hulu Sungai Utara | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Balangan | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
| Kabupaten Barito Kuala | Mengikuti UMP | Rp 3.725.000 | Sama dengan UMP Kalsel |
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Untuk memberikan gambaran yang lebih jelas, berikut adalah perbandingan upah minimum Kalimantan Selatan beberapa tahun terakhir.
Data ini menunjukkan tren kenaikan upah minimum di provinsi ini dari waktu ke waktu.
| Tahun | Nominal UMP | Selisih dari Tahun Sebelumnya | Persentase Kenaikan |
|---|---|---|---|
| 2024 | Rp 3.282.812 | – | – |
| 2025 | Rp 3.496.195 | Rp 213.383 | 6,50% |
| 2026 | Rp 3.725.000 | Rp 228.805 | 6,54% |
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Banyak orang masih bingung membedakan istilah UMR, UMP, dan UMK dalam dunia ketenagakerjaan.
Padahal ketiga istilah ini memiliki makna dan cakupan yang berbeda sesuai peraturan pemerintah.
Apa Itu UMP?
UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi yang berlaku untuk seluruh wilayah dalam satu provinsi.
Nominal UMP ditetapkan oleh gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.
Faktor yang dipertimbangkan meliputi inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan indeks tertentu lainnya.
Apa Itu UMK?
UMK merupakan Upah Minimum Kabupaten/Kota yang hanya berlaku di wilayah kabupaten atau kota tertentu.
Nominal UMK bisa lebih tinggi dari UMP jika kondisi ekonomi daerah tersebut memungkinkan.
UMK ditetapkan oleh bupati atau walikota dengan persetujuan gubernur.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR atau Upah Minimum Regional sebenarnya sudah tidak digunakan lagi dalam peraturan resmi.
UMR dulu mencakup UMP dan UMK sebelum adanya pembaruan sistem pengupahan nasional.
Namun masyarakat masih sering menyebut UMR ketika membahas upah minimum secara umum.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Tidak semua pekerja otomatis mendapat upah minimum sesuai UMP atau UMK.
Upah minimum berlaku bagi pekerja yang telah masa kerja kurang dari 1 tahun di perusahaan tersebut.
Pekerja dengan masa kerja lebih dari 1 tahun berhak mendapat upah lebih tinggi sesuai struktur skala upah perusahaan.
Pengusaha wajib membayar upah minimal sebesar UMP atau UMK bagi pekerja yang memenuhi kriteria.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal sesuai ketentuan undang-undang ketenagakerjaan.
Standar jam kerja adalah 40 jam per minggu sebagaimana diatur dalam UU 13/2003 Pasal 77 ayat 2.
Rinciannya yaitu 7 jam per hari untuk 6 hari kerja atau 8 jam per hari untuk 5 hari kerja dalam seminggu.
Jika bekerja melebihi jam normal, pekerja berhak atas upah lembur sesuai peraturan yang berlaku.
Daftar UMP Provinsi Lain di Indonesia 2026
Berikut adalah daftar Upah Minimum Provinsi di seluruh Indonesia tahun 2026 untuk referensi Anda.
Data ini dapat membantu membandingkan upah minimum antar provinsi di tanah air.
- UMP Aceh 2026
- UMP Sumatera Utara 2026
- UMP Sumatera Barat 2026
- UMP Sumatera Selatan 2026
- UMP Bengkulu 2026
- UMP Riau 2026
- UMP Kepulauan Riau 2026
- UMP Jambi 2026
- UMP Kepulauan Bangka Belitung 2026
- UMP Lampung 2026
- UMP DKI Jakarta 2026
- UMP Jawa Barat 2026
- UMP Jawa Tengah 2026
- UMP Jawa Timur 2026
- UMP Daerah Istimewa Yogyakarta 2026
- UMP Banten 2026
- UMP Bali 2026
- UMP Kalimantan Selatan 2026
- UMP Kalimantan Timur 2026
- UMP Kalimantan Barat 2026
- UMP Kalimantan Tengah 2026
- UMP Kalimantan Utara 2026
- UMP Sulawesi Selatan 2026
- UMP Sulawesi Utara 2026
- UMP Sulawesi Tengah 2026
- UMP Sulawesi Tenggara 2026
- UMP Sulawesi Barat 2026
- UMP Gorontalo 2026
- UMP Nusa Tenggara Barat 2026
- UMP Nusa Tenggara Timur 2026
- UMP Maluku Utara 2026
- UMP Maluku 2026
- UMP Papua 2026
- UMP Papua Barat 2026
- UMP Papua Selatan 2026
- UMP Papua Pegunungan 2026
- UMP Papua Barat Daya 2026
- UMP Papua Tengah 2026
FAQ Seputar UMP Kalimantan Selatan 2026
Kapan UMP Kalimantan Selatan 2026 mulai berlaku?
UMP Kalimantan Selatan 2026 mulai berlaku efektif sejak 1 Januari 2026 untuk seluruh pekerja di wilayah ini.
Berapa kenaikan UMP Kalsel 2026 dibanding tahun lalu?
UMP Kalsel 2026 naik sebesar Rp 228.805 atau sekitar 6,54 persen dari tahun 2025 yang sebesar Rp 3.496.195.
Apakah semua kabupaten di Kalsel punya UMK sendiri?
Tidak semua kabupaten/kota di Kalimantan Selatan menetapkan UMK sendiri pada tahun 2026.
Hanya 5 wilayah yang memiliki UMK yaitu Kota Banjarmasin, Kota Banjarbaru, Kabupaten Kotabaru, Kabupaten Tabalong, dan Kabupaten Tanah Bumbu.
Sedangkan 8 kabupaten lainnya mengikuti nominal UMP provinsi sebesar Rp 3.725.000.
Mana UMK tertinggi di Kalimantan Selatan 2026?
Kabupaten Kotabaru mencatatkan UMK tertinggi di Kalimantan Selatan tahun 2026 sebesar Rp 3.904.645 per bulan.
Bagaimana jika pengusaha bayar di bawah UMP?
Pengusaha yang membayar upah di bawah UMP dapat dikenakan sanksi sesuai undang-undang ketenagakerjaan.
Demikian informasi terbaru mengenai Gaji Upah Minimum Kalimantan Selatan tahun 2026. Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk memahami ketentuan upah minimum yang berlaku di wilayah masing-masing. Dengan mengetahui hak dan kewajiban terkait upah, hubungan industrial dapat berjalan lebih harmonis dan adil. Pastikan Anda selalu mengikuti pembaruan informasi upah minimum setiap tahunnya dari sumber resmi pemerintah.Penutup
Sumber Data
Komentar Buka / Tutup