Gaji UMK Rembang


Informasi lamaran
Menunggu: 7 detik

cekgaji.comAnda akan diarahkan ke halaman lamaran

Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.

Lowongan
Lowongan Cleaning Service di Sidoarjo
Perusahaan
PT Karunia Berkat Anugerah
Tujuan
id.jobstreet.com

Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.

Lanjut ke Link Lamaran

Catatan penting sebelum melamar
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Gaji UMK Kabupaten Rembang menjadi topik penting bagi pekerja dan pengusaha di wilayah ini.

Upah minimum kabupaten atau kota (UMK) merupakan standar upah yang harus dipatuhi oleh semua pemberi kerja di wilayah tersebut.

Kabupaten Rembang terletak di Provinsi Jawa Tengah, dengan ibu kota Rembang dan luas wilayah sekitar 887 km².

Populasi Kabupaten Rembang mencapai lebih dari 625 ribu jiwa, dengan 14 kecamatan, 7 kelurahan, dan 287 desa.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Rembang 2026


Gaji UMK Rembang

Wilayah Jenis Upah Nominal (2026) Nominal (2025) Kenaikan Berlaku Mulai Sumber
Kabupaten Rembang UMK Rp 2.350.000 Rp 2.170.000 Rp 180.000 1 Januari 2026 SK Bupati Rembang No. 188.45/129/2025

Rincian UMK Kabupaten Rembang 2026

Perubahan nominal UMK Kabupaten Rembang tahun 2026 ditetapkan melalui Surat Keputusan Bupati Rembang Nomor 188.45/129/2025 tanggal 15 Desember 2025.

Peningkatan ini didasarkan pada pertimbangan inflasi, kenaikan harga bahan pokok, dan kebutuhan hidup layak di wilayah Kabupaten Rembang.

Nilai UMK baru ini berlaku untuk seluruh sektor pekerjaan di Kabupaten Rembang, termasuk sektor formal dan informal.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Wilayah Upah Sebelumnya (2025) Upah Terbaru (2026) Selisih Persentase Kenaikan
Kabupaten Rembang Rp 2.170.000 Rp 2.350.000 Rp 180.000 8,3%
Kabupaten Pemalang Rp 1.926.000 Rp 2.075.000 Rp 149.000 7,7%
Kabupaten Pati Rp 1.953.000 Rp 2.100.000 Rp 147.000 7,5%
Kabupaten Kudus Rp 2.290.995 Rp 2.450.000 Rp 159.005 7,0%
Kabupaten Demak Rp 2.511.526 Rp 2.680.000 Rp 168.474 6,7%

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Apa Itu UMP?

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi.

Diatur oleh gubernur berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

Apa Itu UMK?

UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah minimum yang berlaku khusus di tingkat kabupaten atau kota.

Ditetapkan oleh bupati atau walikota sesuai kondisi ekonomi lokal.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR sudah tidak digunakan secara resmi lagi.

Sebagai gantinya, istilah UMP dan UMK digunakan untuk menggambarkan tingkat upah minimum yang lebih spesifik.

Apakah UMK Rembang Sama dengan UMP Jawa Tengah?

Tidak, UMK Kabupaten Rembang tidak sama dengan UMP Provinsi Jawa Tengah.

UMP Jawa Tengah tahun 2026 adalah Rp 2.450.000, sedangkan UMK Rembang adalah Rp 2.350.000.

UMK bisa lebih rendah dari UMP jika biaya hidup di kabupaten tersebut lebih rendah.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Pekerja harian, bulanan, dan kontrak yang bekerja di sektor formal maupun informal di Kabupaten Rembang.

Termasuk pekerja di bidang pertanian, industri, jasa, dan sektor lainnya.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Standar jam kerja acuan untuk UMK adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu.

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal tersebut.

Daftar UMK Daerah Lain di Indonesia 2026

FAQ Seputar UMK Rembang 2026

Apakah UMK Rembang berlaku untuk semua jenis pekerja?

Ya, UMK Rembang berlaku untuk semua pekerja yang bekerja di wilayah Kabupaten Rembang, baik formal maupun informal.

Berapa kenaikan UMK Rembang dari 2025 ke 2026?

Kenaikan UMK Rembang dari Rp 2.170.000 menjadi Rp 2.350.000, atau naik Rp 180.000 (8,3%).

Bagaimana jika perusahaan membayar di bawah UMK?

Perusahaan yang membayar di bawah UMK dapat dikenakan sanksi hukum sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Apakah UMK berlaku untuk pekerja magang?

Pekerja magang yang mendapatkan bayaran harus dibayar minimal sesuai UMK, kecuali dalam program magang resmi yang disetujui pemerintah.

Penutup

Informasi tentang Gaji UMK Kabupaten Rembang 2026 sangat penting untuk memastikan hak pekerja dilindungi.

Perusahaan wajib menyesuaikan upah karyawan sesuai ketentuan yang berlaku.

Terus pantau pembaruan dari pemerintah setempat agar tetap akurat dan relevan.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar