Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Freelance Fullstack Developer di Surabaya
Fullstack Developer
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji luar negeri di Hong Kong untuk tenaga kerja Indonesia memiliki kisaran yang cukup bervariasi tergantung profesi dan pengalaman.
Berdasarkan data terbaru tahun 2025 hingga 2026, gaji bulanan di Hong Kong berkisar antara Rp 28 juta hingga Rp 490 juta per bulan.
TKI yang bekerja di Hong Kong biasanya mendapatkan gaji sekitar Rp 110 juta per bulan untuk posisi profesional menengah.
Gaji ini sudah termasuk berbagai komponen seperti upah dasar dan tunjangan lainnya sesuai kesepakatan kerja.
Gaji Upah Minimum Hong Kong 2026
Pemerintah Hong Kong menetapkan upah minimum statutory yang berlaku mulai 1 Mei 2026 sebesar HK$43,1 per jam.
Kenaikan ini dari sebelumnya HK$42,1 per jam yang berlaku sejak Mei 2025.
Untuk pekerja domestik asing atau TKI rumah tangga, upah minimum bulanan adalah HK$5.100 per bulan terhitung sejak 30 September 2025.
Kenaikan gaji TKI domestik ini sebesar 2,2% dari periode sebelumnya yaitu HK$4.990.
| Jenis Upah | Nominal 2025 | Nominal 2026 | Kenaikan | Berlaku Mulai |
|---|---|---|---|---|
| Upah Minimum Per Jam (Statutory) | HK$42,1 | HK$43,1 | +HK$1,0 | 1 Mei 2026 |
| Gaji Minimum TKI Domestik | HK$4.990/bulan | HK$5.100/bulan | +HK$110 | 30 September 2025 |
| Tunjangan Makan TKI Domestik | HK$1.196/bulan | HK$1.236/bulan | +HK$40 | 30 September 2025 |
Informasi Gaji Rata-rata di Hong Kong
Berdasarkan data Census and Statistics Department Hong Kong, median penghasilan bulanan karyawan di Hong Kong pada pertengahan 2025 mencapai HK$21.200 atau sekitar Rp 42,4 juta.
Angka ini meningkat 3,5% dibandingkan tahun sebelumnya yang tercatat HK$20.500.
Rata-rata gaji bulanan di Hong Kong berkisar antara HK$18.000 hingga HK$20.000 menurut Departemen Sensus dan Statistik.
Kisaran Gaji Berdasarkan Persentil
Data dari Survei Penghasilan dan Jam Kerja Tahunan 2025 menunjukkan distribusi gaji yang beragam di Hong Kong.
Pada persentil ke-10, penghasilan bulanan tercatat HK$11.000 atau sekitar Rp 22 juta.
Pada persentil ke-25, angka mencapai HK$15.300 atau sekitar Rp 30,6 juta.
Sedangkan pada persentil ke-75, penghasilan bulanan mencapai HK$33.000 atau sekitar Rp 66 juta.
Untuk persentil ke-90, angka tembus hingga HK$51.300 atau sekitar Rp 102,6 juta per bulan.
Gaji Median dan Rata-rata
Median gaji bulanan di Hong Kong adalah HK$21.200 yang berarti separuh penduduk berpenghasilan di bawah angka tersebut.
Separuh lainnya berpenghasilan lebih dari HK$21.200 per bulan.
Rata-rata gaji bulanan diperkirakan sekitar HK$24.000 hingga HK$26.000 tergantung sektor industri.
Perbedaan Gaji Pria dan Wanita di Hong Kong
Meskipun kesetaraan gender menjadi isu penting, data menunjukkan masih ada perbedaan penghasilan antara pria dan wanita di Hong Kong.
Karyawan pria di Hong Kong mendapatkan sekitar 27% lebih tinggi dibandingkan wanita berdasarkan data median monthly earnings.
Median penghasilan bulanan pria tercatat HK$22.700 sedangkan wanita HK$16.200 pada tahun 2023 hingga 2024.
Untuk upah per jam, pria mendapat median HK$96,8 sementara wanita HK$75,8 berdasarkan survei Mei-Juni 2025.
| Gender | Median Monthly Earnings (HKD) | Median Hourly Wage (HKD) | Selisih Persentase |
|---|---|---|---|
| Pria | HK$22.700 | HK$96,8 | +27% (bulanan) +27,7% (per jam) |
| Wanita | HK$16.200 | HK$75,8 |
Persentase Kenaikan Gaji Tahunan
Karyawan di Hong Kong cenderung menerima kenaikan gaji rata-rata sekitar 2,7% hingga 3,5% per tahun.
Tahun 2025 mencatat kenaikan gaji terendah sejak pandemi dengan rata-rata 2,7%.
Proyeksi tahun 2026 menunjukkan pemulihan dengan perkiraan kenaikan 3,5% hingga 4%.
Frekuensi peninjauan gaji biasanya dilakukan setiap 12 hingga 18 bulan tergantung kebijakan perusahaan.
Kenaikan gaji rata-rata dalam satu tahun (12 bulan) di Hong Kong diproyeksikan sekitar 3,5% untuk tahun 2026.
Upah Per Jam di Hong Kong
Upah rata-rata per jam di Hong Kong berdasarkan data resmi Mei-Juni 2025 adalah HK$85,7 atau sekitar Rp 171.400 per jam.
Angka ini meningkat 3,4% dibandingkan periode sama tahun 2024 yang tercatat HK$82,9.
Upah minimum statutory yang baru berlaku Mei 2026 adalah HK$43,1 per jam.
Rumus perhitungan: Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 minggu x 5 hari x 8 jam)
Perbandingan Sektor Pemerintah vs Swasta
Pegawai pemerintah di Hong Kong cenderung mendapatkan kompensasi lebih baik dibandingkan sektor swasta.
Data menunjukkan pegawai pemerintah mendapat sekitar 10% lebih tinggi daripada rata-rata sektor swasta.
Namun benefit dan jaminan kerja di sektor swasta bisa lebih bervariasi tergantung perusahaan.
Daftar Gaji Berdasarkan Profesi di Hong Kong 2026
Berikut merupakan estimasi gaji bulanan untuk berbagai profesi di Hong Kong berdasarkan salary guide 2026 dari Robert Half, Michael Page, dan Morgan McKinley.
Angka dalam HKD (Dolar Hong Kong) dan dapat dikonversi ke rupiah dengan kurs aproximatif 1 HKD = Rp 2.000.
| Profesi | Kisaran Gaji Bulanan (HKD) | Kisaran Gaji Bulanan (IDR) |
|---|---|---|
| Accounting and Finance | ||
| Accountant | HK$20.000 – HK$35.000 | Rp 40jt – Rp 70jt |
| Accounting Assistant | HK$15.000 – HK$22.000 | Rp 30jt – Rp 44jt |
| Accounting Manager | HK$45.000 – HK$70.000 | Rp 90jt – Rp 140jt |
| Financial Analyst | HK$30.000 – HK$55.000 | Rp 60jt – Rp 110jt |
| Financial Manager | HK$60.000 – HK$100.000 | Rp 120jt – Rp 200jt |
| Information Technology | ||
| Developer / Programmer | HK$25.000 – HK$50.000 | Rp 50jt – Rp 100jt |
| Network Engineer | HK$22.000 – HK$40.000 | Rp 44jt – Rp 80jt |
| IT Manager | HK$50.000 – HK$90.000 | Rp 100jt – Rp 180jt |
| Database Administrator | HK$28.000 – HK$45.000 | Rp 56jt – Rp 90jt |
| Engineering | ||
| Civil Engineer | HK$25.000 – HK$45.000 | Rp 50jt – Rp 90jt |
| Mechanical Engineer | HK$26.000 – HK$48.000 | Rp 52jt – Rp 96jt |
| Electrical Engineer | HK$26.000 – HK$46.000 | Rp 52jt – Rp 92jt |
| Healthcare & Medical | ||
| Nurse | HK$20.000 – HK$35.000 | Rp 40jt – Rp 70jt |
| Dentist | HK$60.000 – HK$120.000 | Rp 120jt – Rp 240jt |
| Pharmacist | HK$35.000 – HK$60.000 | Rp 70jt – Rp 120jt |
| Laboratory Technician | HK$18.000 – HK$30.000 | Rp 36jt – Rp 60jt |
| Education & Teaching | ||
| Elementary Teacher | HK$20.000 – HK$35.000 | Rp 40jt – Rp 70jt |
| Secondary Teacher | HK$25.000 – HK$45.000 | Rp 50jt – Rp 90jt |
| International School Teacher | HK$40.000 – HK$70.000 | Rp 80jt – Rp 140jt |
| Administrative & Support | ||
| Administrative Assistant | HK$14.000 – HK$22.000 | Rp 28jt – Rp 44jt |
| Receptionist | HK$12.000 – HK$18.000 | Rp 24jt – Rp 36jt |
| Office Manager | HK$25.000 – HK$40.000 | Rp 50jt – Rp 80jt |
| Sales & Marketing | ||
| Sales Representative | HK$15.000 – HK$30.000 | Rp 30jt – Rp 60jt |
| Sales Manager | HK$40.000 – HK$80.000 | Rp 80jt – Rp 160jt |
| Marketing Manager | HK$35.000 – HK$65.000 | Rp 70jt – Rp 130jt |
| Hospitality & Tourism | ||
| Hotel Manager | HK$45.000 – HK$80.000 | Rp 90jt – Rp 160jt |
| Chef | HK$18.000 – HK$35.000 | Rp 36jt – Rp 70jt |
| Waiter/Waitress | HK$10.000 – HK$16.000 | Rp 20jt – Rp 32jt |
| Legal | ||
| Legal Assistant | HK$15.000 – HK$25.000 | Rp 30jt – Rp 50jt |
| Attorney/Lawyer | HK$50.000 – HK$150.000+ | Rp 100jt – Rp 300jt+ |
| Executive Management | ||
| General Manager | HK$60.000 – HK$120.000 | Rp 120jt – Rp 240jt |
| Chief Executive Officer | HK$100.000 – HK$300.000+ | Rp 200jt – Rp 600jt+ |
| Chief Financial Officer | HK$80.000 – HK$200.000 | Rp 160jt – Rp 400jt |
Perbandingan Gaji Tahun Sebelumnya
Berikut perbandingan median gaji dan upah minimum Hong Kong antara tahun 2024, 2025, dan 2026.
| Indikator | 2024 | 2025 | 2026 | Perubahan 2025-2026 |
|---|---|---|---|---|
| Median Monthly Earnings | HK$20.500 | HK$21.200 | Est. HK$22.000 | +3,5% (2024-2025) |
| Minimum Wage (per jam) | HK$40,0 | HK$42,1 | HK$43,1 | +HK$1,0 |
| TKI Domestic Helper MAW | HK$4.870 | HK$4.990 → HK$5.100 | HK$5.100 | +2,2% |
| Median Hourly Wage | HK$82,9 | HK$85,7 | Est. HK$88,0 | +3,4% |
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Konsep UMR, UMP, dan UMK adalah istilah yang digunakan di Indonesia untuk sistem pengupahan minimum.
Hong Kong tidak menggunakan sistem ini melainkan menerapkan Statutory Minimum Wage (SMW).
Apa Itu Statutory Minimum Wage?
Statutory Minimum Wage adalah upah minimum per jam yang ditetapkan oleh hukum Hong Kong.
Berlaku untuk semua karyawan kecuali pekerja domestik asing yang memiliki skema tersendiri.
Apakah Ada Sistem UMP di Hong Kong?
Hong Kong tidak memiliki sistem UMP atau UMK seperti di Indonesia.
Sistem pengupahan mengacu pada minimum wage per jam dan market rate untuk masing-masing profesi.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Semua karyawan di Hong Kong berhak mendapat upah minimum statutory kecuali beberapa pengecualian tertentu.
Pekerja domestik asing memiliki skema Minimum Allowable Wage (MAW) yang terpisah.
Karyawan magang dan peserta program kerja tertentu mungkin memiliki ketentuan khusus.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan di Hong Kong
Standar jam kerja di Hong Kong umumnya adalah 5 hari kerja dengan 8 jam per hari.
Total 40 jam per minggu menjadi acuan umum untuk perhitungan gaji full-time.
Beberapa sektor menerapkan 6 hari kerja dengan ketentuan overtime yang diatur kontrak.
Gaji TKI Domestik di Hong Kong 2026
Untuk TKI yang bekerja sebagai pembantu rumah tangga, gaji minimum yang ditetapkan pemerintah Hong Kong adalah HK$5.100 per bulan.
Ini berlaku untuk kontrak yang ditandatangani mulai 30 September 2025.
Selain gaji pokok, employer juga wajib memberikan tunjangan makan sebesar HK$1.236 per bulan.
Atau employer dapat menyediakan makanan secara langsung kepada pekerja domestik.
| Komponen | Nominal (HKD) | Nominal (IDR Estimasi) |
|---|---|---|
| Gaji Minimum Bulanan | HK$5.100 | Rp 10,2 juta |
| Tunjangan Makan | HK$1.236 | Rp 2,47 juta |
| Total Minimum | HK$6.336 | Rp 12,67 juta |
Daftar Gaji TKI Negara Lain
Bagi Anda yang ingin membandingkan gaji TKI di negara lain, berikut beberapa referensi:
- Gaji TKI di Malaysia
- Gaji TKI di Singapura
- Gaji TKI di Jepang
- Gaji TKI di Korea Selatan
- Gaji TKI di Taiwan
- Gaji TKI di Australia
FAQ Seputar Gaji di Hong Kong
Berapa gaji minimum di Hong Kong 2026?
Upah minimum statutory di Hong Kong adalah HK$43,1 per jam mulai 1 Mei 2026.
Berapa gaji TKI domestik di Hong Kong?
Gaji minimum TKI domestik adalah HK$5.100 per bulan plus tunjangan makan HK$1.236.
Apakah gaji di Hong Kong kena pajak?
Ya, Hong Kong memiliki sistem pajak penghasilan (Salaries Tax) dengan tarif progresif maksimal 17%.
Berapa rata-rata gaji bulanan di Hong Kong?
Median gaji bulanan adalah HK$21.200 atau sekitar Rp 42,4 juta per bulan.
Apakah ada uang lembur di Hong Kong?
Tidak ada ketentuan wajib overtime oleh undang-undang, tergantung kesepakatan kontrak kerja.
Penutup
Gaji di Hong Kong menawarkan peluang menarik bagi TKI dengan berbagai tingkat keahlian.
Penting untuk memahami standar upah minimum dan rata-rata gaji sesuai profesi sebelum memutuskan bekerja.
Pastikan kontrak kerja jelas mencakup gaji, tunjangan, dan hak-hak lainnya sesuai regulasi Hong Kong.
Informasi dalam artikel ini bersifat estimasi dan dapat berubah sesuai kondisi pasar dan regulasi terbaru.
Sumber Data
- Census and Statistics Department Hong Kong – Wages and Labour Earnings 2025
- Survey Results of 2025 Annual Earnings and Hours Survey – Government HKSAR
- Labour Department Hong Kong – Statutory Minimum Wage 2026
- Foreign Domestic Helpers – Labour Department HKSAR
- Robert Half 2026 Hong Kong Salary Guide
- Michael Page Hong Kong Salary Guide 2026
- Morgan McKinley 2026 Hong Kong SAR Salary Guide
- Trading Economics – Hong Kong Average Monthly Salaries 2025
Komentar Buka / Tutup