Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Supir di Pulo Gadung
PT Kurnia Elok
id.jobstreet.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji pekerja asing di Libya pada tahun 2026 sangat bervariasi, tergantung pada sektor, posisi, dan status hukum pekerja.
Kisaran umum yang dilaporkan berada antara Rp 2,7 juta hingga Rp 48 juta per bulan dalam mata uang Rupiah Indonesia.
Mata uang resmi yang digunakan adalah Dinar Libya (LYD), dan nilai tukarnya terhadap Rupiah cukup fluktuatif.
Untuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI), penting diketahui bahwa situasi ketenagakerjaan di Libya masih penuh risiko, termasuk kasus penahanan paspor dan gaji tidak dibayar.
Informasi Gaji di Libya Tahun 2026
Pemerintah Libya telah menetapkan upah minimum nasional sebesar 1.000 Dinar Libya (LYD) per bulan, berlaku sejak awal 2025 dan masih berlaku hingga 2026.
Berdasarkan kurs rata-rata Mei 2026 (1 LYD ≈ Rp 2.758), nominal ini setara dengan sekitar Rp 2.758.000 per bulan.
Sementara itu, gaji rata-rata secara nasional dilaporkan berkisar antara 1.500 hingga 6.000 LYD per bulan, atau sekitar Rp 4,1 juta hingga Rp 16,5 juta.
Beberapa sumber menyebut angka rata-rata lebih spesifik, yaitu sekitar 1.340–2.200 LYD per bulan (Rp 3,7 juta – Rp 6,1 juta) untuk pekerja lokal.
Kisaran Gaji Umum
Kisaran gaji di Libya pada 2026 umumnya antara 1.000 LYD (upah minimum) hingga lebih dari 6.000 LYD per bulan untuk posisi manajerial atau spesialis.
Dalam Rupiah, ini berarti antara Rp 2.758.000 hingga Rp 16.548.000 per bulan, bahkan bisa lebih tinggi untuk ekspatriat di sektor minyak dan gas.
Gaji Rata-rata
Gaji rata-rata yang sering dikutip oleh berbagai sumber adalah sekitar 1.900–2.200 LYD per bulan, atau sekitar Rp 5,2 juta – Rp 6,1 juta.
Angka ini merupakan estimasi kasar dan bisa berbeda signifikan antar industri dan wilayah, terutama antara Tripoli dan kota-kota lain.
Upah Per Jam
Jika dihitung berdasarkan standar 40 jam kerja per minggu, upah per jam rata-rata di Libya berkisar sekitar 11–13 LYD.
Dalam Rupiah, ini setara dengan sekitar Rp 30.000 – Rp 36.000 per jam, namun sistem pembayaran per jam jarang digunakan untuk pekerja tetap.
Perbandingan Gaji: Sektor Pemerintah vs Swasta
Data terbaru menunjukkan bahwa pegawai pemerintah di Libya cenderung menerima gaji 5–7% lebih tinggi dibandingkan rekan mereka di sektor swasta untuk posisi yang setara.
Hal ini sejalan dengan tren di banyak negara, di mana sektor publik menawarkan stabilitas meski pertumbuhan gaji jangka panjang mungkin lebih lambat.
Gaji Berdasarkan Profesi di Libya (2026)
Berikut adalah daftar estimasi gaji bulanan untuk berbagai profesi di Libya berdasarkan data dari sumber-sumber kredibel tahun 2026.
Angka dalam tabel ini adalah dalam Dinar Libya (LYD). Konversi ke Rupiah menggunakan kurs 1 LYD = Rp 2.758.
| Profesi | Gaji (LYD/bulan) | Gaji (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| Accounting and Finance | ||
| Accountant | 1.620 | Rp 4.468.000 |
| Accounting Assistant | 1.300 | Rp 3.585.000 |
| Accounting Manager | 3.400 | Rp 9.377.000 |
| Financial Analyst | 3.080 | Rp 8.495.000 |
| Financial Manager | 4.640 | Rp 12.797.000 |
| Administration / Reception | ||
| Administrative Assistant | 1.270 | Rp 3.503.000 |
| Office Manager | 2.070 | Rp 5.709.000 |
| Receptionist | 840 | Rp 2.317.000 |
| Engineering | ||
| Civil Engineer | 2.100 | Rp 5.792.000 |
| Electrical Engineer | 2.380 | Rp 6.564.000 |
| Mechanical Engineer | 2.250 | Rp 6.206.000 |
| Aerospace Engineer | 3.020 | Rp 8.329.000 |
| Executive and Management | ||
| Chief Executive Officer | 5.500 | Rp 15.169.000 |
| Chief Financial Officer | 4.740 | Rp 13.073.000 |
| General Manager | 4.130 | Rp 11.391.000 |
| Information Technology | ||
| Developer / Programmer | 2.220 | Rp 6.123.000 |
| Database Administrator | 2.390 | Rp 6.592.000 |
| Information Technology Manager | 3.950 | Rp 10.894.000 |
| Health and Medical | ||
| Dentist | 5.420 | Rp 14.948.000 |
| Nurse | 1.780 | Rp 4.909.000 |
| Pharmacist | 2.960 | Rp 8.164.000 |
| Teaching / Education | ||
| Elementary School Teacher | 1.630 | Rp 4.496.000 |
| Secondary School Teacher | 1.890 | Rp 5.213.000 |
| University Lecturer | 2.500 | Rp 6.895.000 |
Kenaikan Gaji Tahunan
Rata-rata kenaikan gaji di Libya dilaporkan sekitar 4–5% per tahun, meski frekuensinya bisa mencapai setiap 28 bulan untuk beberapa sektor.
Ini berarti kenaikan efektif per tahun kalender diperkirakan sekitar 2–3%, tergantung kebijakan perusahaan dan kondisi ekonomi makro.
Perbedaan Gaji Berdasarkan Gender
Meskipun tidak diatur dalam undang-undang, praktik di lapangan menunjukkan adanya kesenjangan gender dalam pengupahan.
Laporan historis menyebut pekerja pria mendapatkan sekitar 7% lebih banyak daripada pekerja wanita untuk peran yang sebanding, meski data terbaru 2026 sulit diverifikasi.
Peringatan untuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI)
Libya bukanlah negara tujuan penempatan resmi bagi TKI oleh pemerintah Indonesia karena situasi keamanan dan politik yang tidak stabil.
Banyak laporan tentang TKI ilegal yang mengalami eksploitasi, termasuk gaji tidak dibayar, paspor ditahan, dan kondisi kerja yang buruk.
Pemerintah Indonesia melalui KBRI telah beberapa kali memulangkan TKI yang terlantar di Libya, seringkali atas biaya negara.
Penutup
Data gaji di Libya memberikan gambaran umum, namun realitas di lapangan—terutama bagi pekerja migran—bisa sangat berbeda.
Jika Anda mempertimbangkan bekerja di Libya, pastikan untuk memverifikasi semua informasi melalui saluran resmi dan hindari calo atau agen tidak terpercaya.
Sumber Data
- Playroll – Employer of Record (EOR) in Libya: 2026 Updates
- WageCentre – The minimum wage and average salary in Libya in 2026
- MaxisHR – دليل الرواتب Libya 2026
- Lloyds Bank Trade Portal – Work conditions in Libya
- Wise – Nilai Tukar Dinar Libya ke Rupiah
- detikNews – TKW di Libya Juga Tak Digaji & Dianiaya Majikan
Komentar Buka / Tutup