Lowongan Human Resources Business Partner (HRBP) di Jakarta Selatan

cekgaji.com – Kami sedang mencari seorang Human Resources Business Partner (HRBP) yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim di Jakarta Selatan. Posisi ini dirancang bagi profesional HR yang ingin menjadi jembatan antara tujuan bisnis dan pertumbuhan individu karyawan.

Ringkasan Lowongan

Posisi: Human Resources Business Partner (HRBP)
Lokasi: Jakarta Selatan
Jenis Pekerjaan: Penuh waktu
Tipe Lokasi: On-site

Alamat Pusat Perusahaan

Jakarta Selatan, Indonesia

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai HR Business Partner, Anda akan membangun sistem yang membentuk kinerja, jalur karier, dan retensi jangka panjang. Peran ini cocok untuk seseorang yang sekaligus strategis dan pendengar aktif – mampu menghubungkan target bisnis dengan perkembangan pribadi setiap karyawan agar mereka selalu tahu arah dan cara mencapainya.

Tanggung Jawab

• Merancang dan menerapkan kerangka jalur karier serta matriks kompetensi untuk setiap fungsi.
• Menyelenggarakan sesi 1-on-1 bulanan atau dua bulanan dengan seluruh staf untuk meninjau progres, mengatasi hambatan, dan menetapkan tujuan.
• Mengelola dan menganalisis matriks talenta yang menggabungkan data kinerja dan kesiapan promosi.
• Mendukung strategi retensi dan penghargaan, termasuk kalibrasi bonus dan tinjauan promosi.
• Berkolaborasi dengan pimpinan tim untuk menyelaraskan standar kinerja dengan hasil bisnis.
• Memberikan wawasan tentang kesehatan talenta, keterlibatan karyawan, dan perencanaan suksesi.

Kualifikasi

Benefit

• Competitive Salary
• THR / Bonus system
• Casual Dress Code
• Paid Sick Days
• Medical Insurance
• Team Building Activity

• What We’re Looking For
• 3–5 years experience in HRBP, performance management, or people development
• Strong understanding of competency mapping, OKRs, and organizational design
• Excellent communication and empathy — can hold structured yet honest 1-on-1s
• Analytical mindset
• comfortable with data-driven people decisions
• Highly organized, discreet, and able to work across multiple teams
• Bonus Points
• Experience in high-growth startups or tech companies
• Background in HR analytics or organizational psychology
• Familiarity with SaaS HRIS tools or internal talent dashboards
• Tentang Dealls (YC W22)
• Dealls is Indonesia's largest job portal & mentoring platform
• We help people easily find jobs to top Indonesian companies for internship and full-time roles

Kualifikasi

• Berpengalaman 3 – 5 tahun di bidang HRBP, manajemen kinerja, atau pengembangan SDM.
• Memahami pemetaan kompetensi, OKR, dan desain organisasi.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati – mampu menjalankan sesi 1-on-1 yang terstruktur namun jujur.
• Berpikir analitis dan nyaman dalam membuat keputusan SDM berbasis data.
• Sangat terorganisir, menjaga kerahasiaan, dan mampu bekerja lintas tim.
• Poin tambahan jika memiliki pengalaman di startup berkembang pesat atau perusahaan teknologi.
• Latar belakang di bidang analitik SDM atau psikologi organisasi menjadi nilai plus.
• Familiar dengan alat HRIS berbasis SaaS atau dashboard talenta internal.

Benefit

• Gaji kompetitif
• Sistem THR / bonus
• Kode berpakaian kasual
• Hari sakit berbayar
• Asuransi kesehatan
• Kegiatan team building

Lingkungan Kerja

• On-site di Jakarta Selatan

Catatan Penting

Lowongan ini dipublikasikan pada 28 Mei 2026. Informasi gaji tidak disebutkan secara eksplisit dalam sumber data. Perusahaan berlokasi di Jakarta Selatan, Indonesia.