Lowongan HRBP Supervisor di Jakarta Raya

cekgaji.com – PT Tunas Ridean membuka kesempatan karier untuk posisi HRBP Supervisor di wilayah Jakarta Raya. Posisi ini bersifat full time dan terbuka mulai tanggal 29 Mei 2026.

Ringkasan Lowongan

Lowongan ini ditujukan bagi profesional SDM berpengalaman yang siap mengambil peran strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia. Anda akan bertanggung jawab atas proses rekrutmen end-to-end, pengembangan organisasi, manajemen kinerja, hingga koordinasi lintas fungsi dengan manajemen.

Deskripsi Pekerjaan

Posisi HRBP Supervisor merupakan bagian penting dari fungsi Human Capital di PT Tunas Ridean. Peran ini menggabungkan aspek operasional HR seperti payroll dan BPJS dengan pendekatan strategis melalui Learning & Development serta Organization Development. Fokus utamanya adalah mendukung pencapaian tujuan bisnis melalui optimalisasi kapabilitas dan kinerja SDM.

Tanggung Jawab

• Menangani proses rekrutmen dan penilaian karyawan secara end-to-end
• Mengelola program Learning & Development serta Organization Development
• Menyusun laporan HR dan menganalisis data terkait SDMMelakukan koordinasi aktivitas HR dengan pemangku kepentingan internal dan manajemen
• Memimpin, membimbing, dan memantau kinerja tim sekaligus menjaga hubungan karyawan yang positif
• Bachelor’s Degree in Psychology, Management, or Law
• Minimum 1-2 years as Supervisor or 3–4 years as HR Senior Staff
• Advanced Microsoft Excel skills and strong analytical ability (MUST)
• Strong leadership, communication, and teamwork skills
• Detail-oriented, target-driven, and able to work under pressure
• Willing to join ASAPJob Descriptions
• Handle end-to-end recruitment and employee assessment processes
• Manage Learning & Development and Organization Development programs
• Monitor HR operations including payroll, incentive calculation, discipline, and performance management
• Prepare HR reports and analyze HR-related data
• Coordinate HR activities with internal stakeholders and management
• Lead, coach, and monitor team performance while maintaining positive employee relations
• Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum
• Pengalaman minimal 12 tahun sebagai Supervisor HR atau 3
• Kuasai Microsoft Excel tingkat lanjut dan memiliki kemampuan analitis yang kuat (wajib)
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta kerja sama tim yang baik
• Detail-oriented, berorientasi pada target, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Siap bergabung dalam waktu singkat (ASAP)

Kualifikasi

Lingkungan Kerja

• Tidak disebutkan dalam sumber lowongan
• Bachelor’s Degree in Psychology, Management, or Law
• Minimum 1-2 years as Supervisor or 3–4 years as HR Senior Staff
• Advanced Microsoft Excel skills and strong analytical ability (MUST)
• Strong leadership, communication, and teamwork skills
• Detail-oriented, target-driven, and able to work under pressure
• Willing to join ASAPJob Descriptions
• Handle end-to-end recruitment and employee assessment processes
• Manage Learning & Development and Organization Development programs
• Monitor HR operations including payroll, incentive calculation, discipline, and performance management
• Prepare HR reports and analyze HR-related data
• Coordinate HR activities with internal stakeholders and management
• Lead, coach, and monitor team performance while maintaining positive employee relations
• Sarjana (S1) dalam bidang Psikologi, Manajemen, atau Hukum
• Pengalaman minimal 12 tahun sebagai Supervisor HR atau 3
• Kuasai Microsoft Excel tingkat lanjut dan memiliki kemampuan analitis yang kuat (wajib)
• Memiliki kemampuan kepemimpinan, komunikasi, serta kerja sama tim yang baik
• Detail-oriented, berorientasi pada target, dan mampu bekerja di bawah tekanan
• Siap bergabung dalam waktu singkat (ASAP)

Catatan Penting

Lowongan ini diposting pada 29 Mei 2026 melalui . Tidak ada informasi mengenai besaran gaji, benefit spesifik, alamat kantor, atau deskripsi perusahaan dalam data sumber. Silakan cek detail lengkap dan lamar langsung melalui tautan resmi yang tersedia di platform perekrutan.