Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Magang CEO Office Intern di Jakarta Selatan
CEO Office Intern
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji di Lithuania untuk pekerja asing, termasuk TKI, bervariasi tergantung pada sektor, pengalaman, dan lokasi kerja.
Sejak 1 Januari 2026, upah minimum nasional resmi di Lithuania adalah €1.153 per bulan (sebelum pajak) atau sekitar Rp 20,7 juta.
Sementara itu, gaji rata-rata secara nasional diperkirakan berada di kisaran €2.200 hingga €2.430 per bulan (gross), atau setara Rp 39,5 juta hingga Rp 43,6 juta.
Mata uang resmi yang digunakan di Lithuania adalah Euro (€), bukan Franc Swiss atau Litas (LTL) yang sudah tidak berlaku sejak 2015.
Informasi Gaji di Lithuania Tahun 2026
Berikut adalah ringkasan terkini mengenai struktur upah di Lithuania berdasarkan sumber resmi dan data pasar terbaru.
Kisaran Gaji Umum
Kisaran gaji bulanan di Lithuania umumnya antara €1.153 (upah minimum resmi) hingga lebih dari €6.000 untuk posisi manajerial atau spesialis tinggi.
Gaji Rata-rata dan Median
Gaji rata-rata (mean) di Lithuania pada awal 2026 diperkirakan sekitar €2.430 per bulan sebelum pajak.
Sedangkan gaji median—di mana separuh pekerja mendapat lebih dan separuh lainnya kurang—diperkirakan sekitar €1.800–€2.000 per bulan.
Distribusi Persentil Gaji
Berdasarkan data distribusi upah, sekitar 25% pekerja menerima kurang dari €1.500 per bulan.
Sebaliknya, 25% pekerja di puncak distribusi menerima lebih dari €3.500 per bulan.
Perbedaan Gaji Berdasarkan Jenis Kelamin
Meski upaya kesetaraan terus dilakukan, kesenjangan upah berbasis gender masih ada di Lithuania.
Data menunjukkan bahwa secara rata-rata, pria menerima sekitar 5–10% lebih tinggi dibanding wanita untuk peran yang sebanding.
Pemerintah Lithuania mulai memberlakukan aturan transparansi upah Uni Eropa sejak Mei 2026 untuk menekan kesenjangan ini.
Kenaikan Gaji Tahunan
Karyawan di Lithuania biasanya mendapatkan kenaikan gaji rata-rata sekitar 7–9% per tahun, tergantung sektor dan kinerja.
Kenaikan ini sering kali diberikan setiap 12–18 bulan, bukan secara otomatis tiap tahun.
Upah Per Jam
Upah minimum per jam di Lithuania pada 2026 adalah €7,05 (sekitar Rp 127.000).
Untuk pekerjaan berbasis jam, angka ini menjadi acuan dasar pembayaran upah.
Upah Per Jam = Gaji Bulanan ÷ (4 minggu × 5 hari × jam kerja per hari)
Perbandingan Gaji Berdasarkan Kota
Gaji di ibu kota biasanya lebih tinggi dibanding kota-kota lain.
| Kota | Gaji Rata-rata (Gross/Bulan) |
|---|---|
| Vilnius (Ibu Kota) | €2.600 – €2.800 |
| Kaunas | €2.200 – €2.400 |
| Klaipėda | €2.100 – €2.300 |
Sektor Pemerintah vs Swasta
Pegawai sektor publik (pemerintah) di Lithuania cenderung mendapatkan gaji sekitar 5–7% lebih tinggi dibanding rekan mereka di sektor swasta untuk jabatan setara.
Ini juga mencakup tunjangan pensiun dan stabilitas kerja yang lebih baik.
Gaji Berdasarkan Profesi di Lithuania (2026)
Berikut estimasi gaji bulanan gross (sebelum pajak) untuk berbagai profesi umum di Lithuania, dalam Euro dan konversi perkiraan ke Rupiah (kurs ±Rp 18.000 per €1).
| Profesi | Gaji (€/bulan) | Estimasi (Rp/bulan) |
|---|---|---|
| Accounting and Finance | ||
| Accountant | 2.300 | Rp 41.400.000 |
| Accounting Manager | 4.870 | Rp 87.660.000 |
| Financial Analyst | 4.090 | Rp 73.620.000 |
| Financial Manager | 6.720 | Rp 120.960.000 |
| Administration / Reception | ||
| Administrative Assistant | 1.680 | Rp 30.240.000 |
| Office Manager | 2.820 | Rp 50.760.000 |
| Receptionist | 1.250 | Rp 22.500.000 |
| IT & Engineering | ||
| Developer / Programmer | 3.390 | Rp 61.020.000 |
| IT Manager | 5.730 | Rp 103.140.000 |
| Civil Engineer | 3.030 | Rp 54.540.000 |
| Mechanical Engineer | 3.070 | Rp 55.260.000 |
| Healthcare | ||
| Nurse | 2.630 | Rp 47.340.000 |
| Dentist | 8.120 | Rp 146.160.000 |
| Pharmacist | 4.170 | Rp 75.060.000 |
| Education | ||
| Elementary School Teacher | 2.380 | Rp 42.840.000 |
| Secondary School Teacher | 2.660 | Rp 47.880.000 |
| University Lecturer | 3.200 | Rp 57.600.000 |
| Hospitality & Retail | ||
| Chef | 2.100 | Rp 37.800.000 |
| Hotel Manager | 5.820 | Rp 104.760.000 |
| Sales Representative | 2.060 | Rp 37.080.000 |
| Sales Manager | 5.900 | Rp 106.200.000 |
| Executive | ||
| General Manager | 5.570 | Rp 100.260.000 |
| Chief Executive Officer (CEO) | 7.250+ | Rp 130.500.000+ |
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Setiap pekerja di Lithuania yang bekerja penuh waktu (full-time) berhak atas upah minimum nasional sebesar €1.153 per bulan atau €7,05 per jam.
Aturan ini berlaku untuk semua warga negara, termasuk pekerja asing yang memiliki izin kerja resmi.
Jam Kerja Standar
Jam kerja standar di Lithuania adalah 40 jam per minggu, biasanya dibagi menjadi 8 jam per hari selama 5 hari kerja.
Lembur harus dibayar tambahan dan diatur secara ketat oleh undang-undang ketenagakerjaan.
FAQ Seputar Gaji di Lithuania 2026
Apakah gaji di Lithuania cukup untuk hidup?
Ya, bagi pekerja dengan gaji rata-rata (€2.200+), biaya hidup di Lithuania relatif terjangkau, terutama di luar Vilnius.
Berapa pajak penghasilan di Lithuania?
Pajak penghasilan pribadi (PIT) standar adalah 20%, ditambah kontribusi wajib untuk asuransi sosial dan kesehatan sekitar 12–14% (sebagian besar dibayar majikan).
Apakah pekerja asing bisa dapat gaji sama seperti lokal?
Ya, asalkan memiliki kualifikasi dan pengalaman yang setara, serta bekerja di perusahaan yang mematuhi hukum ketenagakerjaan.
Penutup
Gaji di Lithuania terus meningkat seiring pertumbuhan ekonomi dan upah minimum yang naik 11,1% di awal 2026.
Jika Anda tertarik bekerja di Lithuania, pastikan untuk mengecek legalitas agen penyalur dan memahami hak-hak pekerja sesuai hukum setempat.
Komentar Buka / Tutup