cekgaji.com – Gaji Upah Minimum Kota (UMK) di Kota Banjarmasin untuk tahun 2026 telah resmi ditetapkan oleh pemerintah daerah.
Nominal terbaru mencapai angka Rp3.855.894 per bulan dengan kenaikan signifikan dibandingkan tahun lalu.
Kenaikan ini disepakati melalui musyawarah Dewan Pengupahan Kota Banjarmasin pada akhir tahun 2025.
Perubahan upah minimum ini bertujuan menyesuaikan daya beli pekerja dengan tingkat inflasi dan kebutuhan hidup layak.
Gaji Upah Minimum Kota Banjarmasin 2026
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal Tahun Sebelumnya | Nominal Tahun Terbaru | Kenaikan | Berlaku Mulai | Sumber |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kota Banjarmasin | UMK | Rp 3.599.182 | Rp 3.855.894 | +Rp 256.712 (7,13%) | 1 Januari 2026 | Dewan Pengupahan Kota Banjarmasin |
Rincian UMP dan UMK Kalimantan Selatan 2026
Kota Banjarmasin berada di bawah naungan Provinsi Kalimantan Selatan yang memiliki standar upah tersendiri.
Untuk tahun 2026, UMP Provinsi Kalimantan Selatan ditetapkan sebesar Rp3.725.000 per bulan.
UMK Kota Banjarmasin secara umum lebih tinggi dari UMP provinsi karena menyesuaikan biaya hidup di wilayah perkotaan.
| Wilayah | Tahun Sebelumnya | Tahun Terbaru | Kenaikan | Dasar Hukum/Sumber | Berlaku Mulai |
|---|---|---|---|---|---|
| Kalimantan Selatan (UMP) | Rp 3.599.182 | Rp 3.725.000 | +Rp 125.818 (3,5%) | SK Gubernur Kalsel | 1 Januari 2026 |
| Kota Banjarmasin (UMK) | Rp 3.599.182 | Rp 3.855.894 | +Rp 256.712 (7,13%) | SK Walikota Banjarmasin | 1 Januari 2026 |
Daftar UMK Kabupaten/Kota di Kalimantan Selatan 2026
Berikut adalah beberapa wilayah lain di Kalimantan Selatan dengan nominal UMK yang berbeda-beda.
Beberapa kabupaten memiliki nilai UMK yang lebih rendah atau lebih tinggi tergantung kondisi ekonomi lokal.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal | Keterangan/Kenaikan |
|---|---|---|---|
| Kota Banjarbaru | UMK | Rp 3.750.000 | Naik sekitar 4% |
| Kabupaten Kotabaru | UMK | Rp 3.900.000 | Tertinggi di Kalsel |
| Kabupaten Tabalong | UMK | Rp 3.650.000 | Naik sekitar 5% |
| Kabupaten Tanah Bumbu | UMK | Rp 3.550.000 | Naik sekitar 4% |
| Kabupaten Barito Kuala | UMK | Rp 3.500.000 | Naik sekitar 3% |
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk mengetahui perubahan nominal upah setiap tahunnya.
Data perbandingan ini membantu dalam perencanaan gaji dan memahami tren kenaikan upah di wilayah Anda.
| Wilayah | Upah Sebelumnya (2025) | Upah Terbaru (2026) | Selisih | Persentase |
|---|---|---|---|---|
| Kota Banjarmasin | Rp 3.599.182 | Rp 3.855.894 | Rp 256.712 | 7,13% |
| Kalimantan Selatan (UMP) | Rp 3.599.182 | Rp 3.725.000 | Rp 125.818 | 3,50% |
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Memahami perbedaan istilah upah minimum sangat penting agar tidak terjadi kebingungan dalam perhitungan gaji.
Istilah-istilah ini sering digunakan secara bergantian padahal memiliki makna dan cakupan yang berbeda.
Apa Itu UMP?
UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah terendah yang berlaku di seluruh wilayah provinsi.
UMP ditetapkan oleh gubernur berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah provinsi.
Apa Itu UMK?
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah terendah yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota.
UMK biasanya lebih tinggi dari UMP jika biaya hidup di wilayah tersebut lebih tinggi.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR atau Upah Minimum Regional kini sudah tidak digunakan secara resmi dalam peraturan ketenagakerjaan.
Istilah ini digantikan oleh UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten/kota.
Apakah UMK Banjarmasin Sama dengan UMP Kalimantan Selatan?
UMK Kota Banjarmasin tidak sama dengan UMP Kalimantan Selatan meskipun keduanya berada di wilayah yang sama.
UMK Banjarmasin lebih tinggi karena disesuaikan dengan kondisi ekonomi dan biaya hidup di ibu kota provinsi.
Pekerja di Kota Banjarmasin berhak menerima upah sesuai UMK, bukan UMP provinsi.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Hampir semua pekerja yang bekerja di wilayah Kota Banjarmasin berhak mendapat upah minimum.
Hak ini berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun atau pekerja magang.
Pengusaha wajib membayar upah minimal sesuai ketentuan yang berlaku di wilayah kerjanya.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
Upah minimum dihitung berdasarkan waktu kerja normal selama 7 jam sehari atau 40 jam seminggu.
Jika pekerja bekerja melebihi jam tersebut, mereka berhak mendapatkan lembur tambahan di luar upah minimum.
Pembayaran lembur harus dihitung berdasarkan tarif lembur yang diatur dalam peraturan perundang-undangan.
Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026
Anda juga dapat melihat informasi upah minimum di daerah lain seperti Gaji UMK Kota Samarinda.
Informasi lengkap mengenai UMP provinsi lain tersedia di halaman Daftar UMP Provinsi Indonesia.
Untuk wilayah Kalimantan lainnya, Anda bisa membaca Gaji UMK Kota Balikpapan sebagai referensi.
FAQ Seputar UMK Banjarmasin 2026
Kapan UMK Banjarmasin 2026 mulai berlaku?
UMK Banjarmasin 2026 mulai berlaku sejak tanggal 1 Januari 2026.
Bagaimana cara menghitung kenaikan UMK?
Kenaikan UMK dihitung berdasarkan persentase pertumbuhan ekonomi dan inflasi tahunan.
Apakah ada upah sektoral selain UMK?
Ya, terdapat Upah Minimum Sektoral (UMS) untuk sektor tertentu seperti perbankan dan perhotelan.
Penutup
Demikianlah informasi terbaru mengenai Gaji Upah Minimum Kota Banjarmasin tahun 2026.
Pemerintah terus melakukan penyesuaian upah minimum untuk menjaga kesejahteraan pekerja di tengah perubahan ekonomi.
Pekerja dan pengusaha disarankan selalu mengikuti pembaruan resmi dari instansi terkait untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan.
Komentar Buka / Tutup