Gaji Upah Minimum Kalimantan Utara

Gaji Upah Minimum Provinsi Kalimantan Utara tahun 2026 telah resmi ditetapkan oleh pemerintah daerah setempat.

Besaran upah ini mengalami kenaikan dibandingkan tahun sebelumnya seiring penyesuaian kondisi ekonomi.

Artikel ini akan mengupas tuntas nominal terbaru UMP dan UMK se-Kalimantan Utara beserta dasar hukumnya.

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk mengetahui angka pasti agar hak dan kewajiban terpenuhi dengan baik.

Gaji Upah Minimum Kalimantan Utara 2026

Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara resmi menetapkan Upah Minimum Provinsi atau UMP tahun 2026.

Nilai UMP Kaltara tahun ini berada di angka Rp 3.775.243 berdasarkan keputusan gubernur yang baru diterbitkan.

Angka tersebut berlaku efektif mulai 1 Januari 2026 untuk seluruh wilayah provinsi tanpa terkecuali.

Kenaikan ini merupakan hasil rekomendasi dari dewan pengupahan daerah setelah mempertimbangkan berbagai faktor ekonomi.

Rincian UMP dan UMK Kalimantan Utara 2026

Selain UMP provinsi, setiap kabupaten dan kota di Kalimantan Utara juga memiliki nilai Upah Minimum Kabupaten atau Kota sendiri.

Nilai UMK ini biasanya lebih tinggi dari UMP karena menyesuaikan biaya hidup spesifik di daerah masing-masing.

Kota Tarakan mencatatkan nilai UMK tertinggi di seluruh wilayah Kalimantan Utara pada tahun 2026 ini.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Membandingkan nominal upah minimum tahun ini dengan tahun lalu membantu kita melihat tren kenaikan yang terjadi.

Secara umum, seluruh wilayah di Kalimantan Utara mengalami peningkatan nominal upah minimum pada tahun 2026.

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Banyak orang masih bingung membedakan istilah UMR, UMP, dan UMK yang sering terdengar dalam dunia kerja.

Padahal ketiga istilah ini memiliki makna dan cakupan wilayah penerapan yang berbeda secara hukum.

Apa Itu UMP?

UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi yang berlaku untuk seluruh wilayah dalam satu provinsi.

Angka ini ditetapkan oleh gubernur sebagai batas bawah gaji bagi pekerja lajang dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Apa Itu UMK?

UMK berarti Upah Minimum Kabupaten atau Kota yang nilainya spesifik untuk daerah kabupaten atau kota tertentu.

Penetapan UMK dilakukan oleh bupati atau wali kota dan biasanya nilainya lebih tinggi dari UMP provinsi.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR atau Upah Minimum Regional sebenarnya sudah tidak digunakan lagi dalam regulasi ketenagakerjaan terkini.

Masyarakat umum masih sering menyebut UMR padahal yang dimaksud adalah UMP atau UMK sesuai wilayahnya.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Hak menerima upah minimum berlaku bagi pekerja atau buruh yang bekerja pada perusahaan dengan status hubungan kerja tertentu.

Karyawan dengan masa kerja di bawah satu tahun dan belum menikah berhak mendapatkan nominal upah minimum penuh.

Pekerja yang sudah menikah atau memiliki masa kerja lebih panjang berhak mendapat penyesuaian upah di atas minimum.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Perhitungan upah minimum didasarkan pada jam kerja standar sebagaimana diatur dalam undang-undang ketenagakerjaan.

Standar jam kerja adalah 40 jam dalam seminggu yang bisa dibagi menjadi 7 jam per hari untuk 6 hari kerja.

Alternatif lain adalah 8 jam per hari jika perusahaan menerapkan sistem 5 hari kerja dalam seminggu.

Daftar UMP Provinsi Lain di Indonesia 2026

Berikut adalah tautan informasi upah minimum untuk provinsi lainnya di seluruh Indonesia yang bisa Anda cek.

• UMP Aceh
• UMP Sumatera Utara
• UMP Sumatera Barat
• UMP Sumatera Selatan
• UMP Bengkulu
• UMP Riau
• UMP Kepulauan Riau
• UMP Jambi
• UMP Kepulauan Bangka Belitung
• UMP Lampung
• UMP DKI Jakarta
• UMP Jawa Barat
• UMP Jawa Tengah
• UMP Jawa Timur
• UMP Daerah Istimewa Yogyakarta
• UMP Banten
• UMP Bali
• UMP Kalimantan Selatan
• UMP Kalimantan Timur
• UMP Kalimantan Barat
• UMP Kalimantan Tengah
• UMP Kalimantan Utara
• UMP Sulawesi Selatan
• UMP Sulawesi Utara
• UMP Sulawesi Tengah
• UMP Sulawesi Tenggara
• UMP Sulawesi Barat
• UMP Gorontalo
• UMP Nusa Tenggara Barat
• UMP Nusa Tenggara Timur
• UMP Maluku Utara
• UMP Maluku
• UMP Papua
• UMP Papua Barat
• UMP Papua Selatan
• UMP Papua Pegunungan
• UMP Papua Barat Daya
• Papua Tengah

FAQ Seputar UMP Kalimantan Utara 2026

Kapan UMP Kalimantan Utara 2026 mulai berlaku?

Upah Minimum Provinsi Kalimantan Utara tahun 2026 mulai berlaku efektif pada tanggal 1 Januari 2026.

Berapa kenaikan UMP Kaltara dibanding tahun lalu?

UMP Kaltara mengalami kenaikan sebesar Rp 195.083 atau sekitar 5,45 persen dari tahun 2025 ke 2026.

Apakah UMK Tarakan lebih tinggi dari UMP?

Ya, UMK Kota Tarakan tahun 2026 jauh lebih tinggi yaitu Rp 4.742.169 dibandingkan UMP sebesar Rp 3.775.243.

Dasar hukum apa yang digunakan penetapan UMP ini?

Penetapan ini berdasarkan Surat Keputusan Gubernur Kalimantan Utara Nomor 100.3.3.1/698/2025.

Penutup

Mengetahui besaran upah minimum sangat penting agar hak pekerja terlindungi sesuai aturan yang berlaku.

Pemerintah Provinsi Kalimantan Utara telah menetapkan angka baru yang lebih baik untuk kesejahteraan buruh.

Pastikan Anda selalu mengecek update terbaru setiap akhir tahun karena nominal ini dapat berubah sewaktu-waktu.

Sumber Data

• Diskominfo Kalimantan Utara – Gubernur Tetapkan UMP Kaltara 2026
• Metro Kaltara – Rincian UMP dan UMK 2026
• ProPublika – Daftar Lengkap UMK Kaltara 2026
• GoodStats – Statistik UMK Kalimantan Utara 2026
• Radar Tarakan – Berita Penetapan UMP 2026