Gaji UMK Lumajang

Upah Minimum Kabupaten (UMK) Lumajang untuk tahun 2026 telah ditetapkan dan mulai berlaku sejak 1 Januari 2026.

Nominal terbaru ini merupakan hasil keputusan dari Bupati Lumajang melalui Surat Keputusan No. 188.45/137/2025.

Kenaikan dari tahun sebelumnya cukup signifikan, mencerminkan penyesuaian terhadap inflasi dan biaya hidup yang meningkat.

Gaji Upah Minimum Lumajang 2026

Rincian UMK Lumajang 2026

UMK Lumajang 2026 ditetapkan sebagai standar upah minimum bagi pekerja di wilayah Kabupaten Lumajang, termasuk semua jenis sektor usaha yang mengandalkan tenaga kerja harian atau bulanan.

Pengusaha wajib membayar upah minimal sesuai ketentuan ini untuk setiap jam kerja yang dilakukan oleh karyawan.

Standar ini dirancang agar pekerja dapat memenuhi kebutuhan dasar hidup seperti makan, tempat tinggal, pendidikan, dan kesehatan.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Apa Itu UMP?

UMP adalah Upah Minimum Provinsi, yaitu standar upah minimum yang berlaku secara keseluruhan di tingkat provinsi.

Ia ditetapkan oleh gubernur berdasarkan rekomendasi dari Dewan Pengupahan Daerah.

Apa Itu UMK?

UMK adalah Upah Minimum Kabupaten/Kota, yaitu standar upah minimum yang berlaku khusus di satu kabupaten atau kota tertentu.

UMK ditetapkan oleh bupati atau walikota berdasarkan kondisi ekonomi dan biaya hidup lokal.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR (Upah Minimum Regional) sudah tidak digunakan lagi secara resmi.

Saat ini, istilah tersebut digantikan oleh UMP dan UMK untuk lebih spesifik menunjukkan tingkat penerapan.

Apakah UMK Lumajang Sama dengan UMP Jawa Timur?

Tidak, UMK Lumajang tidak sama dengan UMP Jawa Timur.

UMP Jawa Timur berlaku secara umum di seluruh provinsi, sementara UMK Lumajang hanya berlaku di Kabupaten Lumajang.

UMK Lumajang bisa lebih tinggi atau lebih rendah dibandingkan UMP Jawa Timur tergantung pada kondisi lokal.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Pekerja yang bekerja secara tetap atau kontrak dalam waktu tertentu di wilayah Kabupaten Lumajang.

Pekerja baru, buruh harian, pegawai pemerintah daerah, dan karyawan swasta juga termasuk.

Yang tidak termasuk adalah pekerja lepas atau freelance yang tidak memiliki hubungan kerja formal.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal per minggu, biasanya 40 jam.

Untuk pekerja harian, upah minimum dihitung per hari kerja, bukan per jam.

Waktu kerja lembur harus dibayar lebih sesuai aturan Ketenagakerjaan.

Daftar UMK Daerah Lain di Jawa Timur 2026

• Gaji UMK Kota Surabaya
• Gaji UMK Malang
• Gaji UMK Jember
• Gaji UMK Bondowoso
• Gaji UMK Kediri

FAQ Seputar UMK Lumajang 2026

Apakah UMK Lumajang 2026 sudah final?

Ya, SK Bupati No. 188.45/137/2025 telah resmi mengesahkan UMK Lumajang 2026 sebagai acuan hukum.

Berapa kenaikan UMK Lumajang dari 2025 ke 2026?

Kenaikan UMK Lumajang dari Rp 2.130.000 menjadi Rp 2.290.000, artinya naik Rp 160.000 atau sekitar 7,5%.

Bagaimana jika pengusaha tidak membayar sesuai UMK?

Pengusaha yang tidak membayar sesuai UMK bisa dikenai sanksi administratif atau pidana sesuai Undang-Undang Ketenagakerjaan.

Apakah UMK berlaku untuk semua sektor?

UMK berlaku untuk semua sektor usaha, kecuali sektor tertentu yang dikecualikan oleh pemerintah.

Penutup

Informasi tentang Gaji UMK Lumajang 2026 penting untuk diketahui oleh pekerja dan pengusaha di wilayah Kabupaten Lumajang.

Perubahan ini mencerminkan upaya pemerintah daerah dalam menjaga kesejahteraan pekerja sesuai dengan kondisi ekonomi terkini.

Terus pantau pembaruan dari Pemkab Lumajang agar tidak ketinggalan informasi penting.

Sumber Data

SK Bupati Lumajang No. 188.45/137/2025 tentang UMK 2026 – Website Resmi Pemkab Lumajang

Pengumuman UMP 2026 oleh Kemnaker – Kementerian Ketenagakerjaan RI

UMP Jawa Timur 2026 Resmi Ditetapkan – Website Pemprov Jawa Timur