Gaji Luar Negeri di Portugal

Gaji di Portugal untuk pekerja asing, termasuk TKI, berkisar antara 1.400 EUR hingga lebih dari 8.000 EUR per bulan tergantung pada profesi, pengalaman, dan lokasi.

Nilai ini mencerminkan kondisi pasar kerja yang dinamis dan mempertimbangkan inflasi serta kebijakan upah minimum nasional.

Mata uang yang digunakan di Portugal adalah Euro (EUR), dan nilai tukar rata-rata tahun 2026 sekitar 1 EUR = Rp 17.500.

Gaji Minimum dan Rata-Rata di Portugal Tahun 2026

Rincian Gaji Berdasarkan Profesi dan Sektor

Perbandingan Gaji di Kota-Kota Utama Portugal

Kenaikan Gaji dan Frekuensi Peninjauan

Pada tahun 2026, kenaikan gaji rata-rata di Portugal berkisar antara 5% hingga 7% setiap dua tahun.

Frekuensi peninjauan gaji umumnya dilakukan setiap 18 hingga 24 bulan, tergantung pada perusahaan dan sektor.

Untuk kenaikan tahunan efektif, jika dikonversi ke periode 12 bulan, rata-rata kenaikan mencapai sekitar 6% per tahun.

Perbedaan Gaji Antara Pria dan Wanita

Di Portugal, rata-rata gaji pria masih lebih tinggi daripada wanita, dengan selisih sekitar 7%.

Perbedaan ini terjadi meskipun ada kebijakan kesetaraan upah yang ketat di level nasional.

Perbedaan ini lebih besar di sektor manajemen dan teknik dibandingkan sektor layanan publik.

Gaji Per Jam dan Standar Kerja

Gaji rata-rata per jam di Portugal sekitar 22 EUR.

Dengan asumsi 8 jam kerja per hari dan 5 hari kerja per minggu, maka gaji per jam dihitung sebagai: (Gaji bulanan ÷ 52 minggu ÷ 5 hari ÷ 8 jam).

Standar jam kerja penuh waktu adalah 35-40 jam per minggu, tergantung negosiasi kolektif.

Pekerja yang dibayar per jam biasanya mendapatkan kompensasi lembur sesuai aturan hukum.

Perbandingan Gaji: Sektor Swasta vs Pemerintah

Apakah Gaji TKI di Portugal Sama dengan Warga Lokal?

Tidak ada perbedaan formal dalam gaji berdasarkan status warga, tetapi TKI harus memiliki izin kerja yang sah dan bekerja di posisi yang sesuai dengan kualifikasi.

Beberapa perusahaan mungkin menawarkan paket kompensasi yang lebih rendah untuk pekerja asing, terutama jika tidak memiliki pengalaman lokal.

Sebaiknya cek secara langsung dengan agen tenaga kerja atau perusahaan yang direkrut untuk detail kompensasi.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Upah minimum berlaku untuk semua pekerja yang bekerja secara reguler, termasuk pekerja paruh waktu, kontrak, dan magang.

Pejabat pemerintah, buruh harian, dan pekerja rumahan juga termasuk dalam cakupan upah minimum.

Upah minimum tidak berlaku untuk pekerja yang bekerja di bawah kontrak jasa atau usaha mandiri.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan

Standar jam kerja penuh waktu di Portugal adalah 35 jam per minggu.

Waktu kerja normal dimulai pukul 08:00 hingga 18:00, dengan istirahat siang 1 jam.

Lembur dibayar minimal 25% lebih tinggi dari tarif normal, dan maksimal 8 jam per minggu.

Aturan ini berlaku untuk semua sektor, termasuk swasta dan publik.

Daftar Gaji di Negara Lain di Eropa

• Gaji Luar Negeri di Spanyol
• Gaji Luar Negeri di Prancis
• Gaji Luar Negeri di Jerman
• Gaji Luar Negeri di Belgia

FAQ Seputar Gaji di Portugal

Apakah gaji di Portugal cukup untuk hidup?

Ya, gaji minimum sekitar 930 EUR sudah cukup untuk hidup dasar di wilayah pedesaan, tapi di kota besar seperti Lisbon, kebutuhan hidup lebih tinggi.

Berapa gaji rata-rata untuk TKI di Portugal?

Gaji rata-rata untuk TKI berkisar antara 2.000 hingga 3.500 EUR per bulan, tergantung profesi dan pengalaman.

Apakah ada pajak penghasilan di Portugal?

Ya, pajak penghasilan di Portugal berkisar antara 14% hingga 48% tergantung pendapatan, dengan skema progresif.

Bagaimana cara mendapatkan izin kerja di Portugal?

Penduduk asing harus memiliki penawaran kerja dari perusahaan lokal, kemudian mengajukan visa kerja melalui Kedutaan Portugal di negara asal.

Apakah bahasa Portugis wajib?

Tidak wajib, tapi sangat disarankan. Banyak perusahaan menyediakan pelatihan bahasa gratis untuk pekerja baru.

Penutup

Gaji di Portugal menawarkan standar hidup yang tinggi, terutama di sektor profesional dan teknis.

Bagi TKI, penting untuk memilih profesi yang sesuai dan memahami sistem pajak serta kehidupan sosial lokal.

Informasi ini bisa menjadi panduan awal, namun selalu lakukan riset lebih lanjut sebelum memutuskan bekerja di sana.

Sumber Data

• Ministério do Trabalho, Portugal – Kebijakan upah minimum dan regulasi kerja (2026)
• INE – Instituto Nacional de Estatística – Data gaji nasional dan distribusi pendapatan (2025)
• LinkedIn Salary Report 2026 – Rata-rata gaji berdasarkan profesi dan kota
• Eurostat – Statistik ekonomi dan tenaga kerja Uni Eropa