Gaji Luar Negeri di Malta

Gaji di Malta untuk pekerja asing, termasuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI), sangat bervariasi tergantung pada sektor, pengalaman, dan jenis pekerjaan.

Berdasarkan data resmi terbaru dari National Statistics Office (NSO) Malta dan Departemen Industrial and Employment Relations (DIER), upah minimum nasional di Malta pada 2026 adalah sekitar €994 per bulan (sebelum pajak).

Sementara itu, gaji rata-rata secara nasional mencapai sekitar €2.146 per bulan (gross) pada kuartal keempat 2025, yang merupakan data terbaru yang tersedia hingga pertengahan 2026.

Mata uang resmi yang digunakan di Malta adalah Euro (€), bukan Rupiah, sehingga semua angka gaji sebaiknya dirujuk dalam Euro untuk akurasi.

Informasi Gaji di Malta Tahun 2026

Berikut ini adalah gambaran umum mengenai struktur gaji di Malta berdasarkan data statistik resmi dan laporan pemerintah terkini.

Upah Minimum Nasional

Pada tahun 2026, upah minimum nasional di Malta ditetapkan sebesar €229,44 per minggu untuk pekerja berusia 18 tahun ke atas.

Jika dihitung per bulan (dengan asumsi 4,33 minggu), nominal tersebut setara dengan sekitar €994 per bulan.

Angka ini sudah mencakup penyesuaian biaya hidup tahunan (Cost of Living Allowance atau COLA) sebesar €4,66 per minggu yang diberlakukan mulai Januari 2026.

Gaji Rata-Rata Secara Nasional

Menurut survei tenaga kerja oleh NSO Malta, gaji bulanan rata-rata (gross) pada kuartal IV 2025 mencapai €2.146.

Angka ini bervariasi signifikan antar sektor—mulai dari sekitar €1.293 untuk pekerjaan tingkat dasar hingga lebih dari €3.400 untuk posisi manajerial.

Distribusi Gaji: Persentil 25% dan 75%

Data distribusi gaji menunjukkan bahwa 25% pekerja menerima kurang dari sekitar €1.600–€1.700 per bulan.

Sebaliknya, 25% pekerja dengan gaji tertinggi menerima lebih dari €2.800–€3.000 per bulan, tergantung sektor dan pengalaman.

Perbedaan Gaji Berdasarkan Jenis Kelamin

Meskipun undang-undang Malta mendorong kesetaraan upah, masih terdapat kesenjangan gender dalam penghasilan.

Berdasarkan laporan NSO, pekerja pria secara rata-rata menerima sekitar 5–7% lebih tinggi dibandingkan rekan perempuan di posisi dan sektor yang sebanding.

Kenaikan Gaji Tahunan

Rata-rata kenaikan gaji di Malta berkisar antara 3% hingga 4% per tahun, tergantung kinerja dan sektor industri.

Pemerintah juga memberikan kenaikan otomatis melalui skema COLA setiap Januari, yang pada 2026 bernilai tambahan €4,66 per minggu untuk pekerja penuh waktu.

Dengan demikian, kenaikan efektif tahunan bagi banyak pekerja bisa mencapai sekitar 4–5% jika dikombinasikan dengan penyesuaian inflasi dan merit-based raise.

Upah Per Jam di Malta

Upah per jam minimum resmi di Malta pada 2026 adalah sekitar €8,12 per jam untuk pekerja berusia 18+.

Untuk pekerjaan non-minimum wage, upah per jam rata-rata berkisar antara €10 hingga €20, tergantung profesi dan kualifikasi.

Upah per jam dihitung sebagai: Gaji Bulanan ÷ (4,33 minggu × 5 hari × 8 jam) ≈ Gaji Bulanan ÷ 173 jam.

Gaji Sektor Swasta vs Sektor Publik

Pegawai sektor publik (pemerintah) di Malta cenderung menerima gaji yang sedikit lebih stabil dan mencakup tunjangan pensiun yang lebih baik.

Namun, data terbaru tidak menunjukkan selisih besar seperti klaim “10% lebih tinggi”—kenyataannya, gaji sektor swasta di bidang teknologi, keuangan, dan gaming justru sering melebihi sektor publik.

Gaji Berdasarkan Profesi di Malta (2025–2026)

Berikut adalah kisaran gaji bulanan gross (sebelum pajak) untuk berbagai profesi di Malta, berdasarkan data gabungan dari NSO, situs lowongan lokal (seperti Konnekt dan KeepMePosted), serta laporan industri terkini.

Catatan: Kisaran ini bersifat estimasi berdasarkan kondisi pasar tenaga kerja Malta pada 2025–2026 dan dapat berubah tergantung permintaan, lokasi, dan negosiasi individu.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Setiap pekerja di Malta yang berusia minimal 16 tahun dan bekerja penuh waktu berhak atas upah minimum nasional.

Pekerja paruh waktu, magang, atau di bawah usia 18 tahun memiliki tarif minimum yang sedikit berbeda, tetapi tetap dilindungi oleh undang-undang ketenagakerjaan Malta.

Jam Kerja Standar di Malta

Jam kerja standar di Malta adalah 40 jam per minggu, biasanya dibagi menjadi 5 hari kerja dengan 8 jam per hari.

Lembur biasanya dibayar terpisah atau dikompensasi dengan waktu istirahat tambahan, tergantung kontrak kerja.

FAQ Seputar Gaji di Malta 2026

Apakah gaji di Malta cukup untuk hidup layak?

Ya, bagi pekerja dengan gaji di atas rata-rata (≥€2.000/bulan), biaya hidup di Malta relatif terjangkau, meski sewa tempat tinggal di kawasan wisata bisa cukup mahal.

Apakah TKI bisa bekerja di Malta?

Ya, tetapi harus memiliki visa kerja yang sah dan kontrak dari perusahaan terdaftar di Malta. Banyak lowongan tersedia di sektor hospitality, IT, dan healthcare.

Berapa pajak penghasilan di Malta?

Pajak penghasilan progresif mulai dari 0% hingga 35%, tergantung jumlah pendapatan tahunan. Pekerja asing biasanya dikenakan tarif standar setelah tunjangan dasar.

Penutup

Jika Anda berencana bekerja di Malta, pastikan untuk memverifikasi gaji dan syarat kerja langsung dengan pemberi kerja atau agen resmi.

Data gaji bisa berbeda antar perusahaan, jadi gunakan informasi ini sebagai panduan awal, bukan jaminan mutlak.

Demikian informasi terbaru mengenai gaji di Malta tahun 2026. Semoga membantu Anda dalam merencanakan karier internasional!

Sumber Data

• Department for Industrial and Employment Relations (DIER) – National Minimum Wage 2026
• National Statistics Office (NSO) Malta – Labour Force Survey Q1 2025
• PwC Malta – Payroll Updates 2026
• FreeMalta.com – Average Salary in Malta by Industry 2026
• Konnekt – Malta Salary Calculator & Market Insights