Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Senior Revenue Growth & Strategy Analyst di Jakarta Selatan
Dealls (YC W22)
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji di Filipina untuk tenaga kerja asing, termasuk TKI, berkisar antara Rp 3.450.000 hingga Rp 61.200.000 per bulan, tergantung pada profesi, lokasi, dan pengalaman.
Nilai ini mencerminkan upah bulanan setelah dikonversi dari Peso Filipina (PHP) ke Rupiah Indonesia (IDR) menggunakan kurs tengah Bank Indonesia periode Maret 2026.
Mata uang yang digunakan di Filipina adalah Peso Filipina (PHP), dan konversi ke Rupiah dilakukan secara aktual berdasarkan fluktuasi pasar.
Upah minimum nasional di Filipina tidak ditetapkan secara seragam, tetapi dipengaruhi oleh wilayah dan sektor pekerjaan, sehingga rentang gaji sangat bervariasi.
Gaji Rata-Rata dan Kisaran Upah di Filipina Tahun 2026
Gaji rata-rata di Filipina mencapai sekitar Rp 14.800.000 per bulan, menunjukkan peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya.
Sebanyak 50% penduduk berpenghasilan di bawah Rp 14.800.000, sedangkan sisanya lebih dari angka tersebut.
Persentil ke-25 menunjukkan bahwa 25% penduduk menerima upah kurang dari Rp 8.150.000 per bulan.
Sementara itu, 75% penduduk mendapatkan lebih dari Rp 8.150.000, dan 75% lainnya memiliki penghasilan di bawah Rp 10.350.000.
Perbandingan Gaji Berdasarkan Kota di Filipina
| Kota | Gaji Rata-Rata (PHP) | Konversi ke IDR (Rp) |
|---|---|---|
| Manila | 53.200 | 11.900.000 |
| Quezon City | 54.100 | 12.150.000 |
| Davao | 52.500 | 11.750.000 |
| Cebu | 50.600 | 11.350.000 |
| Makati | 43.800 | 9.800.000 |
| Taguig | 49.900 | 11.150.000 |
| Antipolo | 48.900 | 10.950.000 |
| Cagayan de Oro | 47.300 | 10.600.000 |
| Las Piñas | 44.700 | 10.000.000 |
| Paranaque | 46.500 | 10.400.000 |
Gaji Berdasarkan Profesi di Filipina Tahun 2026
| Pekerjaan | Gaji Rata-Rata (PHP) | Konversi ke IDR (Rp) |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 96.400 | 21.500.000 |
| Chief Financial Officer | 92.000 | 20.500.000 |
| Financial Manager | 89.800 | 20.000.000 |
| Bank Branch Manager | 80.900 | 18.000.000 |
| Project Manager | 54.700 | 12.200.000 |
| Engineer | 39.900 | 8.900.000 |
| Software Developer | 44.100 | 9.850.000 |
| Nurse | 32.600 | 7.300.000 |
| Teacher | 32.500 | 7.250.000 |
| Waiter/Waitress | 13.100 | 2.900.000 |
| Teller | 16.200 | 3.600.000 |
| Customer Service Representative | 16.400 | 3.650.000 |
Perbedaan Gaji Antara Pria dan Wanita di Filipina
Karyawan pria di Filipina mendapatkan upah rata-rata 14% lebih tinggi dibandingkan rekan wanitanya di sektor yang sama.
Perbedaan ini masih terjadi meskipun ada kebijakan kesetaraan gender dalam dunia kerja.
Kenaikan Gaji Tahunan di Filipina
Kenaikan gaji rata-rata di Filipina terjadi setiap 18 bulan, dengan kenaikan sekitar 8% per periode.
Jika dihitung per tahun kalender, rata-rata kenaikan gaji mencapai 5%.
Frekuensi kenaikan ini bisa bervariasi tergantung pada perusahaan, sektor, dan performa karyawan.
Upah Per Jam di Filipina
Upah rata-rata per jam di Filipina adalah Rp 78.500.
Angka ini dihitung berdasarkan asumsi 8 jam kerja per hari dan 5 hari kerja per minggu.
Formula: Upah per jam = Gaji tahunan ÷ (52 x 5 x 8).
Perhitungan ini merupakan perkiraan umum dan bisa berbeda tergantung pada tunjangan dan jam kerja fleksibel.
Perbandingan Gaji: Pemerintah vs Swasta
Pegawai pemerintah di Filipina mendapatkan upah rata-rata 11% lebih tinggi dibandingkan karyawan swasta di sektor yang sama.
Kelebihan ini terutama terlihat di posisi manajerial dan profesional tingkat menengah ke atas.
Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Filipina
Pengalaman kerja menjadi faktor utama dalam menentukan besaran gaji.
Pendidikan formal dan sertifikasi profesional juga memberi pengaruh signifikan.
Lokasi geografis memengaruhi besar upah, terutama antara ibu kota dan daerah pinggiran.
Industri atau sektor pekerjaan juga menentukan level gaji, seperti IT, keuangan, dan kesehatan.
Daftar Gaji TKI di Negara Lain
Anda juga bisa cek informasi gaji TKI di negara lain melalui artikel-artikel kami:
- Gaji Luar Negeri di Malaysia
- Gaji Luar Negeri di Singapura
- Gaji Luar Negeri di Jepang
- Gaji Luar Negeri di Korea Selatan
FAQ Seputar Gaji di Filipina
Apakah gaji di Filipina cukup untuk hidup?
Gaji rata-rata di Filipina cukup untuk kebutuhan dasar di kota-kota besar, namun sulit untuk menabung tanpa penghematan ketat.
Berapa upah minimum di Filipina?
Filipina tidak memiliki upah minimum nasional yang seragam; standar upah ditentukan berdasarkan wilayah dan sektor.
Bagaimana cara menghitung gaji per jam?
Gaji per jam dihitung dengan membagi gaji tahunan dengan total jam kerja dalam setahun (52 minggu x 5 hari x 8 jam).
Apakah TKI bisa dapat tunjangan?
Ya, banyak perusahaan menyediakan tunjangan seperti akomodasi, transportasi, dan makan sesuai kontrak kerja.
Penutup
Gaji di Filipina terus meningkat seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan permintaan tenaga kerja profesional.
Informasi ini bisa menjadi acuan bagi calon TKI yang ingin bekerja di Filipina.
Perlu diingat bahwa kondisi kerja dan gaji bisa berbeda tergantung pada perusahaan dan kontrak kerja spesifik.
Sumber Data
Philippine Statistics Authority (PSA) – Data upah dan penghasilan tahun 2025–2026.
JobStreet Philippines – Rata-rata gaji berdasarkan profesi dan kota (Maret 2026).
SalaryExpert Philippines – Analisis tren gaji dan kenaikan tahunan.
Bangko Sentral ng Pilipinas (BSP) – Kurs rata-rata PHP ke IDR periode Januari–Maret 2026.
Komentar Buka / Tutup