Lowongan Kontrak Senior Talent Acquisition Specialist (ex-headhunter only) di Jakarta Selatan

cekgaji.com – Lowongan Senior Talent Acquisition Specialist ini menawarkan peluang karir menarik di Jakarta Selatan dengan status pekerjaan kontrak. Posisi ini sangat cocok bagi Anda yang memiliki latar belakang sebagai headhunter dan ingin mengembangkan karir di industri teknologi.

Ringkasan Lowongan

Lowongan Senior Talent Acquisition Specialist (ex-headhunter only) di Senior Talent Acquisition Specialist (ex-headhunter only) untuk penempatan Jakarta Selatan. Jenis pekerjaan: Kontrak.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Senior Talent Acquisition Specialist, Anda akan membantu mendatangkan talenta terbaik untuk membangun ekosistem perusahaan. Anda akan mengelola siklus rekrutmen secara penuh, mulai dari pencarian sumber kandidat, penyaringan, wawancara, hingga memastikan setiap karyawan baru sesuai dengan peran dan budaya perusahaan.

Peran ini membutuhkan seseorang yang analitis namun tetap berorientasi pada manusia. Anda akan menyeimbangkan kecepatan, kualitas, dan pengalaman kandidat untuk menskalakan tim yang bergerak cepat dan memberikan dampak nyata.

Tanggung Jawab

• Mengelola rekrutmen dari awal hingga akhir untuk fungsi yang ditugaskan seperti teknologi, bisnis, dan kreatif.
• Bekerja sama dengan hiring manager untuk menentukan persyaratan pekerjaan dan profil kesuksesan.
• Mencari kandidat secara proaktif melalui LinkedIn dan platform .
• Menyaring, menjadwalkan, dan mengoordinasikan wawancara lintas tim.
• Menjaga keakuratan data dalam ATS dan melacak metrik perekrutan utama.
• Mengelola pengalaman kandidat dari kontak pertama hingga penerimaan penawaran.
• Mendukung employer branding melalui pemasaran rekrutmen dan acara karir.
• Berkontribusi pada perbaikan berkelanjutan dalam proses dan efisiensi perekrutan.

Kualifikasi

Benefit

• Competitive Salary
• THR / Bonus system
• Casual Dress Code
• Paid Sick Days
• Medical Insurance
• Team Building Activity

• What We’re Looking For
• 3+ years experience in recruitment or talent acquisition (agency or in-house)
• Proven track record hiring across multiple functions
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Structured and data-driven
• comfortable working with hiring metrics
• Organized and able to juggle multiple open roles simultaneously
• Fluent in Bahasa Indonesia and English
• Bonus Points
• Experience hiring for tech or startup roles
• Familiarity with Dealls' ATS
• Exposure to employer branding, events, or recruitment marketing
• Tentang Dealls (YC W22)
• Dealls is Indonesia's largest job portal & mentoring platform
• We help people easily find jobs to top Indonesian companies for internship and full-time roles

Kualifikasi

• Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang rekrutmen atau talent acquisition, khusus dari latar belakang headhunter atau agency.
• Memiliki rekam jejak yang terbukti dalam merekrut untuk berbagai fungsi pekerjaan.
• Memiliki keterampilan komunikasi dan manajemen pemangku kepentingan yang sangat baik.
• Terstruktur dan berbasis data, serta nyaman bekerja dengan metrik perekrutan.
• Terorganisir dan mampu menangani beberapa peran yang terbuka secara bersamaan.
• Fasih berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
• Memiliki pengalaman merekrut untuk peran teknologi atau startup menjadi nilai tambah.
• Familiar dengan ATS dan memiliki paparan terhadap employer branding atau pemasaran rekrutmen menjadi nilai tambah.

Benefit

• Gaji kompetitif.
• Sistem THR dan bonus.
• Kode pakaian kasual.
• Cuti sakit berbayar.
• Asuransi kesehatan.
• Kegiatan team building.

Lingkungan Kerja

• Status pekerjaan kontrak.
• Pekerjaan dilakukan secara on-site.
• Bergerak di industri teknologi.

Alamat Pusat Perusahaan

Jakarta Selatan, Indonesia.

Catatan Penting

Pastikan profil dan Curriculum Vitae Anda sudah diperbarui sebelum melamar posisi ini. Seluruh proses seleksi dan keputusan penerimaan sepenuhnya menjadi hak perusahaan.