Lowongan Hybrid Technology Manager (App) di Jakarta Pusat

Lowongan Hybrid Technology Manager (App) di Jakarta Pusat

Technology Manager (App)

Lowongan Technology Manager (App) di Jakarta Pusat mencari kandidat berpengalaman 5+ tahun untuk memimpin tim teknis dan mengembangkan sistem aplikasi. Sistem kerja hybrid, penuh waktu.

Detail Lowongan Kerja

LokasiJakarta Pusat
GajiTidak disebutkan
JenisFull Time
Diposting28 Mei 2026
Jumlah Lowongan1
Pendidikan5+ years of experience
DeadlineTidak disebutkan
Tipe LokasiHybrid

cekgaji.comLowongan ini membuka posisi Technology Manager (App) untuk wilayah Jakarta Pusat dengan jenis pekerjaan penuh waktu dan sistem kerja hybrid. Peran ini menggabungkan kepemimpinan teknis dengan pengembangan kode secara langsung, dipimpin oleh perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan ibu dan anak serta keluarga.

Ringkasan Lowongan

Posisi ini dirancang sebagai peran individu tingkat senior yang bertanggung jawab atas kepemimpinan teknis dalam tim rekayasa perangkat lunak. Anda akan berperan sebagai Technical Lead yang menyeimbangkan kontribusi coding aktif dengan tanggung jawab pengarahan arsitektur sistem. Fokus utama adalah memastikan kualitas kode, skalabilitas, dan keamanan sistem tetap terjaga sambil membantu membangun produk digital yang berdampak bagi jutaan keluarga di Indonesia. Anda juga akan bekerja erat dengan tim Produk, Manajer Rekayasa, Kepala Rekayasa, serta COO untuk menyelaraskan prioritas teknis dengan tujuan bisnis.

Deskripsi Pekerjaan

Sebagai Technology Manager (App), Anda akan menjadi tulang punggung teknis yang mendorong keunggulan rekayasa sekaligus membimbing pertumbuhan tim. Peran ini menuntut kemampuan untuk tetap menulis kode secara rutin sambil mengambil keputusan strategis terkait arsitektur, standar kualitas, dan alur kerja pengembangan produk.

Tanggung Jawab

  • Memimpin pengembangan kode secara langsung sekaligus membimbing desain dan arsitektur sistem.
  • Merancang, mengembangkan, dan memelihara sistem yang tangguh, mencakup pendekatan monolitik dan mikroservis untuk transaksi komersial, pengiriman konten, serta personalisasi pengguna.
  • Menjaga standar kualitas kode, skalabilitas, dan keamanan melalui tinjauan kode (code review) yang ketat.
  • Mengambil keputusan arsitektural yang menyeimbangkan solusi ideal dengan kebutuhan bisnis dan tenggat waktu.
  • Membimbing insinyur dari berbagai jenjang pengalaman untuk meningkatkan keterampilan teknis dan pemahaman produk.
  • Bekerja sama lintas fungsi bersama tim Produk, Desain, QA, dan departemen lain untuk mempercepat fitur tanpa mengorbankan kualitas.
  • Menyempurnakan proses rekayasa seperti perencanaan sprint dan retrospektif guna meningkatkan kecepatan dan kejelasan tim.

Kualifikasi

Benefit

  • Medical Insurance
  • THR / Bonus system
  • Team Building Activity
  • Casual Dress Code
  • Paid Sick Days
  • Paid Maternity / Paternity Leave
  • You’re a Fit If You…
  • Have 5+ years of backend or full-stack engineering experience, ideally in fast-paced product environments
  • Have 2+ years leading or mentoring engineers in a team setting
  • Are excited to stay hands-on with code, balancing leadership with active contribution
  • Demonstrate strong knowledge of system design, including microservices, performance tuning, monitoring, and secure architecture
  • Know when to follow best practices strictly and when to compromise to deliver pragmatically
  • Write clean, maintainable, well-tested code, and demand the same from others
  • Communicate clearly and collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders
  • Care about the user experience and can translate business goals into practical engineering plans
  • Are excited to help millions of families in Indonesia with your work
  • Bonus Points For
  • Experience with e-commerce platforms or payment integrations
  • Experience working in or integrating with retail business flows (e.g., ERP systems, distribution, retail operations)
  • Background in mobile backend APIs and building user-engaging features
  • Familiarity with cloud infrastructure, CI/CD pipelines, and automated testing
  • Seniority & Scope
  • This is a senior individual contributor role with technical leadership responsibility
  • You will lead a small-to-medium engineering team (typically 2
  • 4 developers), mentoring them while staying hands-on with code development
  • You’ll be responsible for technical direction, system design, code quality, and delivery outcomes within your squad or functional area
  • You’ll work closely with the Engineering Manager (EM), Head of Engineering (HoE), Product team, and COO to align priorities with business goals, ensuring a balance of technical excellence and pragmatic delivery
  • Tentang Tentang Anak
  • Our employees, whom we call TAmily, are a group of relentless and passionate individuals who share the same mission and ambitions
  • Are you ready to join us in this mission?

Kualifikasi

  • Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang backend atau full-stack engineering, terutama di lingkungan produk yang berkembang cepat.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun memimpin atau membimbing anggota tim teknik.
  • Siap terus menulis kode secara aktif sambil menjalankan peran kepemimpinan.
  • Menguasai desain sistem secara mendalam, termasuk mikroservis, penyetelan performa, monitoring, dan arsitektur aman.
  • Mampu menerapkan praktik terbaik secara fleksibel sesuai konteks pragmatis proyek.
  • Menulis kode yang bersih, terawat, dan teruji dengan baik serta menstandarkan hal serupa pada tim.
  • Komunikasi efektif dengan pemangku kepentingan teknis maupun non-teknis, serta memahami pengalaman pengguna dan tujuan bisnis.
  • Memiliki minat kuat untuk berkontribusi pada dampak sosial bagi keluarga di Indonesia.
  • Nilai tambah: pengalaman dengan platform e-commerce atau integrasi pembayaran, alur ritel atau ERP, API backend mobile, infrastruktur cloud, CI/CD, dan pengujian otomatis.

Benefit

  • Asuransi kesehatan
  • Tunjangan Hari Raya (THR) dan sistem bonus
  • Kegiatan team building
  • Kode pakaian kasual
  • Cuti sakit berbayar
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah berbayar

Lingkungan Kerja

  • Budaya kerja cepat dan berorientasi pada hasil nyata.
  • Mindset rekayasa produk di mana setiap anggota tim memahami pengguna dan tujuan bisnis.
  • Kolega yang mengutamakan kepemilikan outcome dan komunikasi yang jelas.
  • Kolaborasi intensif antar tim teknik, produk, desain, dan bisnis.
  • Pola pikir perbaikan berkelanjutan dengan pembelajaran dari umpan balik dan pengalaman.
  • Sistem kerja hybrid yang mendukung keseimbangan antara kolaborasi tatap muka dan fokus mandiri.

Alamat Pusat Perusahaan

Jakarta, Indonesia

Catatan Penting

Jenis pekerjaan dibuka untuk penuh waktu dengan opsi kerja hybrid. Lokasi kerja berada di area Jakarta Pusat. Informasi rincian gaji belum tercantum dalam sumber lowongan. Tanggal posting tercatat pada 27 Mei 2026. Proses pendaftaran dilakukan melalui tombol resmi yang tersedia di halaman lowongan.

Hati-hati

Jangan berikan detail bank, kartu kredit, OTP, PIN, password, atau membayar biaya apa pun saat melamar kerja.

✓ Tidak bayar biaya rekrutmen ✓ Cek identitas perusahaan ✓ Batasi data pribadi
Pelajari cara melindungi diri kamu
Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar

Lowongan Lainnya

Lihat semua