Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Kontrak [Potensi Pendapatan 30 jt] Fitness Consultant (Sales) di [Potensi Pendapatan 30 jt] Fitness Consultant – FIT HUB Bandung
FIT HUB
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji Upah Minimum Kabupaten (UMK) di Lombok Tengah untuk tahun 2026 mengalami penyesuaian terbaru berdasarkan keputusan gubernur.
Wilayah ini berada di bawah naungan Provinsi Nusa Tenggara Barat dengan pusat pemerintahan di Praya.
Pemerintah daerah secara berkala mengupdate nominal upah minimum setiap tahunnya menyesuaikan kondisi ekonomi.
Artikel ini akan menyajikan rincian lengkap mengenai gaji UMK Lombok Tengah tahun 2026 serta perbandingannya dengan tahun sebelumnya.
Gaji Upah Minimum Kabupaten Lombok Tengah 2026

Berikut adalah ringkasan nominal gaji UMK Kabupaten Lombok Tengah yang berlaku mulai tahun 2026.
| Wilayah | Provinsi | Nominal Tahun Sebelumnya | Nominal Terbaru 2026 | Sumber |
|---|---|---|---|---|
| Kabupaten Lombok Tengah | Nusa Tenggara Barat | Rp 2.487.500 | Rp 2.635.000 | Dinas Tenaga Kerja NTB |
Kenaikan upah minimum ini ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat nomor tertentu yang dirilis pada awal tahun 2026.
Nominal tersebut merupakan standar upah pokok yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja atau buruh.
Upah ini belum termasuk tunjangan tetap maupun tunjangan tidak tetap yang mungkin diberikan oleh perusahaan.
Rincian UMP dan UMK Nusa Tenggara Barat 2026
Sebelum membahas detail Lombok Tengah, penting untuk mengetahui posisi upah minimum provinsi di wilayah ini.
Provinsi Nusa Tenggara Barat menetapkan UMP yang berlaku seragam untuk seluruh kabupaten dan kota kecuali yang sudah memiliki UMK sendiri.
| Wilayah | Tahun Sebelumnya | Tahun Terbaru 2026 | Kenaikan |
|---|---|---|---|
| Kabupaten Lombok Tengah | Rp 2.487.500 | Rp 2.635.000 | + Rp 147.500 |
| Kota Mataram | Rp 2.595.000 | Rp 2.745.000 | + Rp 150.000 |
| Kabupaten Lombok Barat | Rp 2.487.500 | Rp 2.635.000 | + Rp 147.500 |
| Kabupaten Lombok Timur | Rp 2.487.500 | Rp 2.635.000 | + Rp 147.500 |
| Kabupaten Sumbawa | Rp 2.487.500 | Rp 2.635.000 | + Rp 147.500 |
Data di atas menunjukkan bahwa sebagian besar wilayah di NTB menerima kenaikan yang hampir seragam.
Hanya beberapa wilayah seperti Kota Mataram yang memiliki nominal berbeda karena statusnya sebagai ibu kota provinsi.
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk melihat tren kenaikan upah dari waktu ke waktu.
Analisis perbandingan ini membantu memahami besaran dampak kenaikan terhadap pendapatan bulanan.
| Item Perbandingan | Tahun 2025 | Tahun 2026 | Selisih |
|---|---|---|---|
| Nominal UMK Lombok Tengah | Rp 2.487.500 | Rp 2.635.000 | Rp 147.500 |
| Persentase Kenaikan | – | – | Sekitar 5,9% |
| Dasar Penetapan | Keputusan Gubernur 2025 | Keputusan Gubernur 2026 | – |
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Banyak orang masih bingung membedakan istilah-istilah upah minimum yang sering terdengar di media.
Padahal ketiganya memiliki definisi dan cakupan wilayah yang sangat berbeda satu sama lain.
Apa Itu UMP?
UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi yang berlaku untuk seluruh wilayah dalam satu provinsi.
Nominal ini ditetapkan oleh Gubernur setelah melalui pembahasan dengan Dewan Pengupahan Daerah.
UMP menjadi acuan dasar jika sebuah kabupaten atau kota belum menetapkan UMK sendiri.
Apa Itu UMK?
UMK adalah singkatan dari Upah Minimum Kabupaten atau Kota yang berlaku spesifik di daerah tingkat II.
Nominal UMK bisa lebih tinggi dari UMP jika biaya hidup di daerah tersebut memang lebih mahal.
Penetapan UMK dilakukan oleh Bupati atau Walikota dengan rekomendasi dewan pengupahan setempat.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR sebenarnya sudah tidak digunakan lagi secara resmi dalam peraturan perundang-undangan.
Sebelumnya istilah ini merujuk pada UMR Tingkat I yang sekarang disebut UMP dan UMR Tingkat II yang kini jadi UMK.
Masyarakat masih sering menggunakan istilah UMR secara umum untuk menyebut semua jenis upah minimum.
Apakah UMK Lombok Tengah Sama dengan UMP NTB?
Untuk Kabupaten Lombok Tengah, nilai UMK ditetapkan setara dengan UMP Provinsi NTB.
Ini berarti pekerja di Lombok Tengah mendapatkan hak upah minimum yang sama dengan wilayah lain di NTB yang belum punya UMK sendiri.
Seperti yang terlihat pada tabel di atas, angka yang digunakan adalah Rp 2.635.000 untuk tahun 2026.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Hak atas upah minimum berlaku bagi semua pekerja yang bekerja di wilayah Kabupaten Lombok Tengah.
Hal ini mencakup karyawan tetap, kontrak, harian lepas, hingga pekerja magang yang memenuhi syarat tertentu.
Pekerja yang masa kerjanya kurang dari satu bulan berhak mendapat upah proporsional sesuai durasi kerja.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal selama 7 jam sehari atau 40 jam seminggu.
Jika pekerja bekerja melebihi jam tersebut, maka mereka berhak mendapatkan uang lembur sesuai aturan.
Tunjangan keluarga juga dapat menjadi tambahan di luar upah minimum jika pekerja sudah menikah atau mempunyai anak sah.
Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026
Bagi Anda yang ingin membandingkan dengan wilayah lain, berikut beberapa tautan menarik:
- Gaji UMP Nusa Tenggara Barat 2026
- Gaji UMK Kota Mataram 2026
- Gaji UMK Lombok Timur 2026
- Gaji UMK Lombok Barat 2026
- Gaji UMK Sumbawa 2026
FAQ Seputar UMK Lombok Tengah 2026
Kapan UMK Lombok Tengah 2026 Mulai Berlaku?
UMK Lombok Tengah tahun 2026 mulai berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2026.
Apakah Ada Kenaikan Upah Minimum Tahun Ini?
Ya, terdapat kenaikan sebesar Rp 147.500 dibandingkan tahun sebelumnya.
Di Mana Saya Bisa Melihat Surat Keputusan Resmi?
Anda dapat melihat dokumen resmi di website Dinas Tenaga Kerja Provinsi Nusa Tenggara Barat.
Penutup
Demikianlah informasi mengenai Gaji UMK Kabupaten Lombok Tengah tahun 2026 yang perlu Anda ketahui.
Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk selalu memantau perubahan regulasi agar hak dan kewajiban terpenuhi.
Informasi ini diharapkan dapat membantu perencanaan keuangan pribadi maupun pengelolaan perusahaan di wilayah ini.
Sumber Data
- Dinas Tenaga Kerja Provinsi Nusa Tenggara Barat – Publikasi Keputusan Gubernur tentang Upah Minimum 2026
- Antara News NTB – Berita penetapan upah minimum NTB 2026


Komentar Buka / Tutup