Gaji UMK Lamongan


Informasi lamaran
Menunggu: 7 detik

cekgaji.comAnda akan diarahkan ke halaman lamaran

Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.

Lowongan
Lowongan Sales Project Executive di Indonesia
Perusahaan
Sales Project Executive
Tujuan
dealls.com

Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.

Lanjut ke Link Lamaran

Catatan penting sebelum melamar
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Gaji UMK Kabupaten Lamongan menjadi topik penting bagi pekerja dan pengusaha di wilayah Jawa Timur.

Upah minimum kabupaten ini menunjukkan kenaikan signifikan dibandingkan tahun sebelumnya.

Kabupaten Lamongan terletak di Provinsi Jawa Timur, dengan ibukota Lamongan dan luas wilayah 1.782,05 km².

Wilayah ini terdiri dari 27 kecamatan, 12 kelurahan, dan 462 desa.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Lamongan Tahun 2026


Gaji UMK Lamongan

Wilayah Jenis Upah Nominal (Rp)
Kabupaten Lamongan UMK 2.690.000

Rincian UMK Kabupaten Lamongan 2026

Wilayah Jenis Upah Nominal (Rp) Keterangan
Kabupaten Lamongan UMK 2.690.000 Berlaku mulai 1 Januari 2026

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Wilayah Upah Sebelumnya (2025) Upah Terbaru (2026) Persentase Kenaikan
Kabupaten Lamongan 2.488.724 2.690.000 8,1%

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Apa Itu UMP?

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah minimum yang berlaku secara keseluruhan di tingkat provinsi.

Ditetapkan oleh gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

Apa Itu UMK?

UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah minimum yang berlaku spesifik untuk satu kabupaten atau kota tertentu.

Ditetapkan oleh bupati atau walikota berdasarkan kondisi ekonomi dan biaya hidup lokal.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR sudah tidak digunakan lagi secara resmi sejak perubahan regulasi.

Saat ini, UMR digantikan oleh UMP dan UMK sebagai istilah resmi.

Apakah UMK Lamongan Sama dengan UMP Jawa Timur?

Tidak, UMK Lamongan tidak sama dengan UMP Jawa Timur.

UMP Jawa Timur merupakan standar minimal untuk seluruh provinsi, namun bisa lebih rendah dari UMK di kabupaten tertentu.

Di tahun 2026, UMP Jawa Timur ditetapkan sebesar Rp 2.650.000, sedangkan UMK Lamongan lebih tinggi yaitu Rp 2.690.000.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Pekerja yang bekerja secara formal di sektor swasta dan pemerintahan berhak mendapatkan upah minimal sesuai UMK.

Hanya pekerja yang masuk dalam kategori upah harian atau bulanan dan bekerja penuh waktu yang termasuk dalam cakupan UMK.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal sebanyak 8 jam per hari atau 40 jam per minggu.

Standar ini berlaku untuk semua jenis pekerjaan di wilayah Kabupaten Lamongan.

Daftar UMK Daerah Lain di Indonesia 2026

FAQ Seputar UMK Lamongan 2026

Apakah UMK Lamongan berlaku untuk semua perusahaan?

Ya, semua perusahaan di Kabupaten Lamongan wajib mematuhi UMK jika memiliki karyawan tetap.

Berapa besar kenaikan UMK Lamongan dari 2025 ke 2026?

Kenaikan mencapai Rp 201.276 atau naik sekitar 8,1% dari Rp 2.488.724 menjadi Rp 2.690.000.

Bagaimana jika perusahaan membayar di bawah UMK?

Perusahaan yang membayar di bawah UMK dapat dikenakan sanksi hukum sesuai UU Ketenagakerjaan.

Apakah UMK berlaku untuk pekerja kontrak?

Ya, pekerja kontrak juga berhak mendapatkan upah minimal sesuai UMK jika bekerja secara rutin.

Penutup

Perubahan UMK Kabupaten Lamongan tahun 2026 mencerminkan penyesuaian terhadap inflasi dan kebutuhan hidup layak.

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk mengetahui standar upah terbaru agar tidak melanggar aturan.

Informasi ini diharapkan membantu masyarakat dalam memahami hak dan kewajiban mereka di tempat kerja.

Sumber Data

SK Bupati Lamongan No. 188.45/137/2025 tentang UMK Kabupaten Lamongan Tahun 2026 – Pemerintah Kabupaten Lamongan (2025)

Pengumuman Kemnaker tentang Penyesuaian UMP dan UMK 2026 – Kementerian Ketenagakerjaan RI (2025)

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar