Gaji Luar Negeri di Mauritania


Informasi lamaran
Menunggu: 7 detik

cekgaji.comAnda akan diarahkan ke halaman lamaran

Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.

Lowongan
Lowongan Kontrak Sales Akuisisi EDC – Nunukan di Nunukan
Perusahaan
BukuWarung
Tujuan
id.jobstreet.com

Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.

Lanjut ke Link Lamaran

Catatan penting sebelum melamar
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Gaji bulanan di Mauritania pada 2026 diperkirakan berada dalam kisaran Rp 1,9 juta hingga Rp 35,6 juta, tergantung pada sektor pekerjaan, pengalaman, dan jenis perusahaan.

Untuk Tenaga Kerja Indonesia (TKI), penting diketahui bahwa Mauritania termasuk dalam daftar negara dengan penempatan TKI yang dibatasi oleh pemerintah Indonesia.

Mata uang resmi Mauritania saat ini adalah Ouguiya Mauritania (MRU), yang menggantikan kode lama MRO sejak 2018 dengan nilai 1 MRU = 10 MRO.

Data gaji spesifik untuk TKI di Mauritania sangat sulit ditemukan dari sumber resmi, sehingga angka-angka berikut merupakan estimasi berdasarkan survei upah umum di negara tersebut.


Informasi Gaji di Mauritania Tahun 2026

Berikut adalah gambaran umum mengenai struktur gaji di Mauritania berdasarkan data terbaru yang tersedia.

Kisaran Gaji Umum

Berdasarkan data dari berbagai sumber, kisaran gaji bulanan di Mauritania pada 2026 diperkirakan antara 4.987 MRU (sekitar Rp 1,9 juta) hingga lebih dari 100.000 MRU (sekitar Rp 38,5 juta) untuk posisi manajerial senior.

Gaji Rata-rata dan Upah Minimum

Upah minimum resmi di Mauritania dilaporkan sekitar 45.000 MRU per bulan (sekitar Rp 17,3 juta).

Sementara itu, gaji rata-rata secara nasional diperkirakan berada di kisaran 50.000 hingga 200.000 MRU per bulan (sekitar Rp 19,2 juta hingga Rp 77 juta), meski angka ini bisa sangat bervariasi tergantung sektornya.

Distribusi Gaji (Persentil)

Data distribusi gaji yang akurat untuk Mauritania sangat terbatas.

Namun, berdasarkan pola umum di negara berpendapatan menengah ke bawah, sebagian besar pekerja cenderung berada di kisaran bawah, sementara segmen profesional dan eksekutif mendapatkan kompensasi yang jauh lebih tinggi.

Perbedaan Gaji Berdasarkan Jenis Kelamin

Meskipun undang-undang ketenagakerjaan Mauritania menganut prinsip kesetaraan, dalam praktiknya masih terdapat kesenjangan upah berbasis gender.

Beberapa laporan menunjukkan bahwa pekerja pria cenderung mendapatkan sekitar 10% lebih banyak daripada rekan wanita mereka untuk peran yang setara.

Kenaikan Gaji Tahunan

Tingkat kenaikan gaji tahunan di Mauritania diperkirakan berkisar antara 8% hingga 12% untuk posisi profesional.

Kenaikan ini biasanya tidak bersifat otomatis dan sangat bergantung pada kinerja individu serta kondisi keuangan perusahaan.

Perbandingan Sektor: Pemerintah vs Swasta

Pegawai pemerintah di Mauritania umumnya menikmati stabilitas kerja dan tunjangan yang lebih baik.

Secara rata-rata, gaji di sektor pemerintahan dilaporkan sekitar 11% lebih tinggi dibandingkan dengan sektor swasta untuk jabatan yang sebanding.

Gaji Berdasarkan Profesi di Mauritania

Berikut adalah tabel estimasi gaji bulanan untuk berbagai profesi di Mauritania, dikonversi dari MRU ke Rupiah (kurs perkiraan: 1 MRU ≈ Rp 385).

Profesi Gaji (MRU) Gaji (Estimasi IDR)
Accounting and Finance
Accountant 13,500 Rp 5,197,500
Accounting Assistant 11,000 Rp 4,235,000
Accounting Manager 29,600 Rp 11,396,000
Bookkeeper 9,280 Rp 3,572,800
Chartered Accountant 18,300 Rp 7,045,500
Corporate Treasurer 26,800 Rp 10,318,000
Financial Analyst 26,000 Rp 10,010,000
Financial Manager 39,700 Rp 15,284,500
Internal Auditor 19,400 Rp 7,469,000
Administration / Reception / Secretarial
Administrative Assistant 10,700 Rp 4,119,500
Office Manager 17,200 Rp 6,622,000
Receptionist 7,340 Rp 2,825,900
Secretary 9,270 Rp 3,568,950
Airlines / Aviation / Aerospace
Aerospace Engineer 25,000 Rp 9,625,000
Air Traffic Controller 22,300 Rp 8,585,500
Flight Attendant 13,100 Rp 5,043,500
Pilot 35,500 Rp 13,667,500
Health and Medical
Dentist 48,200 Rp 18,557,000
Dietitian 38,900 Rp 14,976,500
Laboratory Technician 14,800 Rp 5,698,000
Nurse 15,400 Rp 5,929,000
Executive and Management
Chief Executive Officer 43,800 Rp 16,863,000
Chief Financial Officer 40,000 Rp 15,400,000
General Manager 35,200 Rp 13,552,000
Information Technology
Computer Technician 15,500 Rp 5,967,500
Database Administrator 20,100 Rp 7,738,500
Developer / Programmer 20,200 Rp 7,777,000
Information Technology Manager 34,300 Rp 13,205,500
Network Engineer 16,700 Rp 6,429,500

Upah Per Jam di Mauritania

Upah per jam rata-rata di Mauritania diperkirakan sekitar Rp 44.000 per jam.

Upah Per Jam = Gaji Tahunan ÷ (52 x 5 x 8)

Perhitungan ini mengasumsikan standar kerja 40 jam per minggu atau 8 jam per hari selama 5 hari kerja.

Status Penempatan TKI di Mauritania

Sangat penting untuk diperhatikan bahwa Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia telah menetapkan Mauritania sebagai salah satu negara dengan penempatan TKI yang dibatasi.

Artinya, proses penempatan tenaga kerja ke negara ini memerlukan prosedur dan persyaratan khusus yang ketat untuk melindungi para pekerja.

Daftar Gaji Luar Negeri Lainnya

Untuk informasi gaji di negara lain, Anda dapat melihat daftar lengkap berikut:

FAQ Seputar Gaji di Mauritania

Apakah aman bekerja di Mauritania?

Kondisi keamanan di Mauritania relatif stabil, namun tetap disarankan untuk memantau perkembangan situasi terkini dan mengikuti arahan dari otoritas setempat serta perwakilan RI.

Berapa biaya hidup di Mauritania?

Biaya hidup di Mauritania, terutama di ibu kota Nouakchott, cenderung lebih rendah dibandingkan dengan negara-negara Eropa atau Asia Tenggara maju, namun tetap perlu dipertimbangkan secara matang.

Penutup

Angka-angka gaji yang disajikan dalam artikel ini merupakan estimasi berdasarkan data pasar tenaga kerja umum di Mauritania pada 2026.

Jika Anda tertarik untuk bekerja di luar negeri, pastikan untuk memilih negara tujuan yang aman dan memiliki regulasi perlindungan pekerja yang jelas, serta selalu melalui jalur resmi yang diakui pemerintah.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar