Gaji UMK Hulu Sungai Tengah

cekgaji.comGaji Upah Minimum Kabupaten (UMK) Hulu Sungai Tengah untuk tahun 2026 telah resmi ditetapkan.

Nominal UMK terbaru ini berlaku mulai 1 Januari 2026 dan mengalami kenaikan signifikan dibandingkan tahun lalu.

Kabupaten Hulu Sungai Tengah kini memiliki standar upah minimum yang lebih tinggi untuk meningkatkan kesejahteraan pekerja.

Artikel ini akan mengupas tuntas rincian angka gaji UMK Barabai dan wilayah sekitarnya di Kalimantan Selatan tahun 2026.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Hulu Sungai Tengah 2026


Gaji UMK Barabai

Berikut adalah rincian nominal Gaji UMK Hulu Sungai Tengah dan wilayah Kalimantan Selatan lainnya pada tahun 2026.

Wilayah Jenis Upah Nominal Tahun Sebelumnya Nominal Terbaru 2026 Kenaikan Berlaku Mulai
Kabupaten Hulu Sungai Tengah UMK Rp 3.496.195 Rp 3.725.000 Rp 228.805 1 Januari 2026
Kabupaten Kotabaru UMK Rp 3.643.004 Rp 3.900.000 Rp 256.996 1 Januari 2026
Kota Banjarmasin UMK Rp 3.695.000 Rp 3.855.894 Rp 160.894 1 Januari 2026
Kota Banjarbaru UMK Rp 3.496.195 Rp 3.725.000 Rp 228.805 1 Januari 2026

Data di atas menunjukkan bahwa Kabupaten Hulu Sungai Tengah menerima penyesuaian upah yang sama dengan UMP Provinsi Kalimantan Selatan.

Kebijakan ini diambil oleh Gubernur Kalimantan Selatan melalui Keputusan Gubernur yang sah pada akhir tahun 2025.

Rincian UMP dan UMK Kalimantan Selatan 2026

Provinsi Kalimantan Selatan menetapkan satu nilai UMP yang berlaku sebagai dasar bagi beberapa kabupaten yang belum memiliki UMK spesifik.

Kabupaten Hulu Sungai Tengah termasuk dalam wilayah yang menggunakan nilai UMP sebagai acuan utama UMK mereka.

Wilayah Jenis Upah Nominal 2026 Keterangan
Kabupaten Hulu Sungai Tengah UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Hulu Sungai Utara UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Hulu Sungai Selatan UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Barito Kuala UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Banjar UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Balangan UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Tanah Laut UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Tapin UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kota Banjarbaru UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kota Banjarmasin UMK Rp 3.855.894 Tinggi ke-2 di Kalsel
Kabupaten Kotabaru UMK Rp 3.900.000 Tertinggi di Kalsel
Kabupaten Tabalong UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov
Kabupaten Tanah Bumbu UMK Rp 3.725.000 Sama dengan UMP Prov

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Kenaikan upah minimum tahun 2026 ini merupakan respons terhadap inflasi dan pertumbuhan ekonomi di Kalimantan Selatan.

Pemerintah daerah memastikan bahwa kenaikan ini dapat membantu memenuhi kebutuhan hidup layak pekerja dan keluarganya.

Wilayah Upah 2025 Upah 2026 Selisih Persentase
Kabupaten Hulu Sungai Tengah Rp 3.496.195 Rp 3.725.000 Rp 228.805 6,54%
Kota Banjarmasin Rp 3.695.000 Rp 3.855.894 Rp 160.894 4,36%
Kota Banjarbaru Rp 3.496.195 Rp 3.725.000 Rp 228.805 6,54%

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Banyak pekerja masih bingung membedakan istilah-istilah upah minimum yang sering muncul dalam peraturan ketenagakerjaan.

Memahami perbedaan ini penting agar Anda tidak salah paham mengenai hak-hak upah yang seharusnya diterima.

Apa Itu UMP?

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah terendah yang berlaku untuk seluruh wilayah provinsi.

Angka ini ditetapkan oleh Gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

Apa Itu UMK?

UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota tertentu.

Nominal UMK bisa lebih tinggi dari UMP jika kondisi ekonomi daerah tersebut memungkinkan.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR atau Upah Minimum Regional sebenarnya sudah tidak digunakan secara resmi dalam peraturan terbaru.

Istilah ini kini digantikan dengan UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten atau kota.

Apakah UMK Hulu Sungai Tengah Sama dengan UMP Kalimantan Selatan?

Ya, saat ini UMK Kabupaten Hulu Sungai Tengah nilainya sama persis dengan UMP Provinsi Kalimantan Selatan.

Kondisi ini terjadi karena pemerintah daerah setempat belum menetapkan nomina UMK yang lebih tinggi dari UMP provinsi.

Sehingga pekerja di wilayah ini mendapatkan perlindungan upah minimum sesuai dengan standar provinsi.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Hampir semua pekerja yang bekerja di sektor formal maupun informal berhak mendapat upah minimum.

Hak ini berlaku bagi pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun hingga pekerja tetap.

Pengecualian mungkin berlaku untuk pekerja magang atau pekerja paruh waktu dengan kesepakatan khusus.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal selama 7 jam sehari atau 40 jam seminggu.

Jika pekerja bekerja lebih dari jam tersebut, maka perusahaan wajib membayar lembur sesuai peraturan yang berlaku.

Aturan ini bertujuan menjamin pekerja tidak dieksploitasi dengan beban kerja berlebihan tanpa kompensasi tambahan.

Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026

Untuk informasi upah minimum di daerah lain, Anda dapat melihat daftar berikut:

FAQ Seputar UMK Hulu Sungai Tengah 2026

Kapan UMK Hulu Sungai Tengah 2026 berlaku?

UMK Hulu Sungai Tengah tahun 2026 berlaku mulai tanggal 1 Januari 2026.

Apakah ada kenaikan UMK tahun ini?

Ya, terdapat kenaikan sebesar Rp 228.805 atau sekitar 6,54% dibandingkan tahun 2025.

Bagaimana cara mengecek apakah gaji saya sesuai UMK?

Anda dapat membandingkan gaji pokok Anda dengan nominal UMK terbaru yang telah ditetapkan pemerintah.

Apakah UMK sudah termasuk tunjangan?

Umumnya UMK hanya mencakup gaji pokok dan tunjangan tetap, bukan tunjangan kinerja atau lembur.

Penutup

Kenaikan UMK Hulu Sungai Tengah tahun 2026 menjadi kabar baik bagi para pekerja di wilayah tersebut.

Penting bagi setiap pekerja dan pengusaha untuk memahami aturan upah minimum demi terciptanya hubungan industrial yang harmonis.

Informasi ini akan terus diperbarui seiring adanya perubahan regulasi dari pemerintah pusat maupun daerah.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar