Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Marketing (Sosial Media Spesialist) di Jakarta Pusat
PT Total Inpro Multitech
id.jobstreet.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji kerja di Kamboja untuk tenaga kerja asing memiliki kisaran yang cukup bervariasi tergantung sektor industri.
Estimasi penghasilan bulanan saat ini berkisar antara Rp 3.200.000 hingga Rp 58.000.000.
Angka ini merupakan perkiraan kasar yang sangat dipengaruhi oleh nilai tukar Riel terhadap Rupiah.
Pekerja dari Indonesia biasanya menargetkan posisi tertentu agar mendapatkan kompensasi yang layak.
Estimasi Gaji Kerja di Kamboja Tahun 2026
Berikut adalah ringkasan kisaran gaji yang berlaku di pasar kerja Kamboja saat ini.
| Kategori Gaji | Nominal Estimasi (IDR) | Keterangan |
|---|---|---|
| Gaji Minimum | Rp 3.200.000 | Sektor informal atau entry level lokal |
| Gaji Rata-rata | Rp 14.500.000 | Tenaga kerja terampil menengah |
| Gaji Maksimum | Rp 58.000.000 | Level manajerial senior atau ekspatriat |
| Upah Per Jam | Rp 75.000 | Perhitungan standar 40 jam/minggu |
Data di atas bersifat estimasi dan dapat berubah sewaktu-waktu mengikuti kondisi ekonomi.
Gaji ekspatriat atau TKI profesional seringkali berbeda dari rata-rata pekerja lokal.
Faktor yang Mempengaruhi Besaran Gaji
Penghasilan di Kamboja tidak hanya ditentukan oleh jabatan semata.
Kemampuan bahasa Inggris atau Mandarin menjadi nilai tambah yang sangat besar.
Sektor pariwisata dan konstruksi masih menjadi penyerap tenaga kerja terbesar.
Lokasi kerja di Phnom Penh umumnya menawarkan gaji lebih tinggi dibanding daerah lain.
Pengalaman kerja internasional juga sering kali dihargai lebih mahal oleh perusahaan multinasional.
Daftar Gaji Berdasarkan Profesi di Kamboja
Berikut adalah estimasi gaji bulanan untuk berbagai profesi dalam mata uang Riel (KHR).
Konversi ke Rupiah menggunakan asumsi kurs Rp 4,2 per 1 KHR.
| Profesi | Gaji Rata-rata (KHR) | Estimasi (IDR) |
|---|---|---|
| Accountant | 2.400.000 | Rp 10.080.000 |
| Administrative Assistant | 1.900.000 | Rp 7.980.000 |
| Chef / Cook | 2.200.000 | Rp 9.240.000 |
| Civil Engineer | 3.500.000 | Rp 14.700.000 |
| Customer Service | 1.500.000 | Rp 6.300.000 |
| English Teacher | 3.000.000 | Rp 12.600.000 |
| Financial Analyst | 4.800.000 | Rp 20.160.000 |
| Graphic Designer | 2.300.000 | Rp 9.660.000 |
| Hotel Manager | 6.500.000 | Rp 27.300.000 |
| IT Developer | 4.000.000 | Rp 16.800.000 |
| Mechanical Engineer | 3.400.000 | Rp 14.280.000 |
| Nurse | 2.800.000 | Rp 11.760.000 |
| Sales Representative | 2.200.000 | Rp 9.240.000 |
| Translator | 3.200.000 | Rp 13.440.000 |
| Waiter / Waitress | 1.100.000 | Rp 4.620.000 |
Angka IDR di atas adalah hasil pembulatan untuk memudahkan pembacaan.
Perbedaan Gaji Sektor Publik dan Swasta
Pegawai pemerintah di Kamboja memiliki struktur gaji yang berbeda dengan swasta.
Sektor swasta khususnya perusahaan asing cenderung membayar lebih tinggi.
Namun pekerjaan pemerintah menawarkan stabilitas dan tunjangan pensiun.
Ekspatriat hampir selalu bekerja di sektor swasta atau organisasi internasional.
Biaya Hidup dan Pajak Penghasilan
Gaji yang diterima harus diperhitungkan dengan biaya hidup setempat.
Phnom Penh memiliki biaya sewa hunian yang relatif mahal bagi ekspatriat.
Pajak penghasilan di Kamboja bersifat progresif dengan tarif tertinggi 20%.
Wajib pajak residen dikenakan atas penghasilan global sedangkan non-residen hanya atas penghasilan dari Kamboja.
Tips Bagi TKI yang Ingin Bekerja di Kamboja
Pastikan Anda memiliki kontrak kerja yang jelas sebelum berangkat.
Verifikasi legalitas perusahaan melalui kedutaan atau agen resmi.
Pelajari budaya kerja lokal agar bisa beradaptasi dengan cepat.
Siapkan dana darurat karena proses administrasi perbankan bisa memakan waktu.
FAQ Seputar Kerja di Kamboja
Apakah orang Indonesia butuh visa kerja?
Ya, WNI wajib memiliki Business Visa (E-Class) dan Work Permit yang sah.
Berapa jam kerja normal di Kamboja?
Standar jam kerja adalah 8 jam sehari atau 48 jam seminggu.
Apakah gaji bisa ditransfer ke Indonesia?
Bisa, melalui transfer bank internasional atau layanan remitansi resmi.
Penutup
Bekerja di Kamboja menawarkan peluang pengalaman internasional yang berharga.
Pastikan Anda melakukan riset mendalam mengenai penawaran gaji dan biaya hidup.
Selalu utamakan jalur migrasi yang aman dan prosedural demi keamanan Anda.
Komentar Buka / Tutup