cekgaji.com – Gaji Upah Minimum Kabupaten (UMK) untuk Kabupaten Sintang di tahun 2026 telah resmi ditetapkan oleh pemerintah daerah.
Nominal gaji ini mengalami kenaikan dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya.
Artikel ini akan membahas secara lengkap mengenai besaran UMK Sintang 2026 beserta dasar hukum dan perbandingannya.
Kabupaten Sintang merupakan salah satu wilayah administratif yang berada di Provinsi Kalimantan Barat.
Gaji Upah Minimum Kabupaten Sintang 2026
Berikut adalah ringkasan resmi nominal UMK Kabupaten Sintang untuk tahun 2026.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal Tahun Sebelumnya | Nominal Tahun Terbaru | Kenaikan | Berlaku Mulai | Sumber |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kabupaten Sintang | UMK | Rp 3.039.805 | Rp 3.187.965 | + Rp 148.160 (+4,87%) | 1 Januari 2026 | Dewan Pengupahan Kab. Sintang / Disnakertrans Kalbar |
Data ini mengacu pada kesepakatan Dewan Pengupahan Kabupaten Sintang yang telah disahkan akhir tahun 2025.
Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat juga menetapkan standar upah minimum provinsi sebagai acuan dasar.
Rincian UMP dan UMK Kalimantan Barat 2026
Untuk memahami posisi UMK Sintang, berikut adalah daftar lengkap upah minimum di seluruh wilayah Kalimantan Barat tahun 2026.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal (Rp) | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Kabupaten Ketapang | UMK | 3.561.801 | Tertinggi di Kalbar |
| Kota Pontianak | UMK | 3.205.220 | – |
| Kabupaten Sambas | UMK | 3.202.663 | – |
| Kabupaten Sintang | UMK | 3.187.965 | – |
| Kabupaten Sanggau | UMK | 3.121.747 | – |
| Kabupaten Melawi | UMK | 3.109.431 | – |
| Kabupaten Kapuas Hulu | UMK | 3.106.259 | – |
| Kota Singkawang | UMK | 3.080.000 | (Estimasi berdasarkan tren) |
| Kalimantan Barat | UMP | 3.054.552 | Standar Provinsi |
Perlu diketahui bahwa beberapa kabupaten lain memiliki nilai yang sedikit berbeda tergantung kondisi ekonomi lokal.
Kabupaten Ketapang mencatatkan angka tertinggi di wilayah Kalimantan Barat pada tahun ini.
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk melihat perubahan nominal dari tahun ke tahun.
| Wilayah | Upah 2025 | Upah 2026 | Selisih Nominal | Persentase Kenaikan |
|---|---|---|---|---|
| Kabupaten Sintang | Rp 3.039.805 | Rp 3.187.965 | + Rp 148.160 | 4,87% |
| Provinsi Kalimantan Barat (UMP) | Rp 2.871.000 | Rp 3.054.552 | + Rp 183.552 | 6,12% |
Kenaikan UMK Sintang tahun ini lebih rendah dibandingkan rata-rata kenaikan UMP provinsi.
Faktor inflasi dan pertumbuhan ekonomi menjadi pertimbangan utama dalam penentuan angka ini.
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Banyak orang masih bingung membedakan istilah-istilah upah minimum yang beredar di masyarakat.
Apa Itu UMP?
UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah yang berlaku untuk seluruh wilayah provinsi.
Angka ini ditetapkan oleh Gubernur setelah melalui proses rekomendasi dari dewan pengupahan daerah.
Apa Itu UMK?
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota.
Nilai UMK biasanya lebih tinggi dari UMP jika biaya hidup di daerah tersebut tergolong tinggi.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR atau Upah Minimum Regional kini sudah tidak digunakan secara resmi dalam peraturan terbaru.
Istilah ini dulu dipakai untuk menyebut UMP tingkat I dan UMK tingkat II sebelum adanya penyederhanaan aturan.
Apakah UMK Sintang Sama dengan UMP Kalimantan Barat?
Secara hukum, UMK Sintang tidak sama dengan UMP Kalimantan Barat meskipun keduanya berada di provinsi yang sama.
UMK Sintang memiliki nilai yang lebih tinggi karena menyesuaikan dengan kondisi ekonomi spesifik di kabupaten tersebut.
Pekerja di Kabupaten Sintang berhak mendapatkan upah sesuai UMK Sintang, bukan sekadar UMP provinsi.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Hampir semua pekerja formal yang bekerja penuh waktu berhak menerima upah minimum.
Karyawan kontrak, pegawai tetap, maupun pekerja harian tetap dilindungi oleh ketentuan upah minimum ini.
Pengecualian biasanya berlaku untuk pekerja magang atau peserta pelatihan kerja tertentu sesuai peraturan.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal selama 24 jam kerja per minggu atau 40 jam per minggu.
Jika pekerja bekerja melebihi jam tersebut, maka mereka berhak mendapatkan lembur di atas angka upah minimum.
Perhitungan upah minimum tidak termasuk tunjangan tetap seperti uang makan atau transportasi jika tidak diatur dalam perjanjian.
Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026
Anda bisa membandingkan UMK Sintang dengan wilayah lain di Indonesia melalui tautan berikut.
Informasi upah minimum di berbagai daerah terus diperbarui setiap tahunnya oleh pemerintah.
FAQ Seputar UMK Sintang 2026
Kapan UMK Sintang 2026 mulai berlaku?
UMK Sintang 2026 resmi berlaku mulai tanggal 1 Januari 2026 hingga 31 Desember 2026.
Bagaimana cara mengecek kenaikan UMK Sintang?
Anda dapat mengecek informasi resmi melalui website Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sintang atau portal berita terpercaya.
Apakah UMK Sintang bisa berubah di tengah tahun?
Secara umum UMK tidak berubah di tengah tahun kecuali ada keputusan khusus dari gubernur atau bupati karena keadaan darurat.
Penutup
Demikianlah informasi lengkap mengenai Gaji UMK Kabupaten Sintang tahun 2026.
Kenaikan sebesar 4,87% diharapkan dapat membantu meningkatkan kesejahteraan pekerja di wilayah Sintang.
Pekerja dan pengusaha disarankan selalu mengikuti pembaruan regulasi ketenagakerjaan agar hak dan kewajiban terpenuhi dengan baik.
Sumber Data
- RRI Sintang: UMK Sintang Naik 4,87 Persen Tahun 2026 – Berita resmi penetapan kenaikan UMK.
- Aksara Loka: UMK Sintang 2026 Wajib Dibayar – Konfirmasi nominal dan tanggal berlaku.
- Databoks Katadata: Daftar UMK 2026 di Kalimantan Barat – Data komparatif seluruh wilayah.
- Propublika: UMP dan UMK Kalimantan Barat 2026 – Ringkasan data provinsi.
Komentar Buka / Tutup