Gaji Luar Negeri di Laos

Gaji bulanan rata-rata di Laos pada tahun 2026 berkisar antara sekitar Rp 1,9 juta hingga Rp 10,4 juta, tergantung pada profesi, pengalaman, dan sektor pekerjaan.

Upah minimum nasional yang berlaku sejak awal 2026 adalah 2.500.000 LAK per bulan, setara dengan sekitar Rp 1,9 juta (dengan asumsi kurs 1 USD ≈ Rp 16.000 dan 1 USD ≈ 22.000 LAK).

Tenaga Kerja Indonesia (TKI) yang bekerja di Laos umumnya menerima gaji dalam mata uang lokal LAK (Kip Laos), meski beberapa posisi internasional mungkin membayar dalam dolar AS.

Penting dicatat bahwa biaya hidup di Laos relatif rendah, sehingga gaji yang tampak kecil dalam Rupiah bisa cukup untuk kebutuhan dasar.

Informasi Gaji di Laos Tahun 2026

Berikut adalah gambaran terkini mengenai struktur penghasilan di Laos berdasarkan data dari sumber-sumber tepercaya.

Kisaran Gaji Umum

Berdasarkan data dari berbagai platform internasional, pekerja dengan penghasilan terendah di Laos menerima sekitar 1.200.000 LAK/bulan (±Rp 870 ribu), sedangkan pekerja berpenghasilan tinggi bisa mencapai 6.500.000 LAK/bulan (±Rp 4,7 juta) atau lebih untuk posisi manajerial dan spesialis.

Beberapa sumber menyebutkan rata-rata gaji nasional di kisaran 3.000.000 hingga 4.870.000 LAK per bulan, yang jika dikonversi ke Rupiah setara dengan Rp 2,2 juta hingga Rp 3,5 juta.

Gaji Rata-rata dan Median

Menurut Paylab, gaji rata-rata di Laos pada 2026 adalah sekitar 4.866.380 LAK per bulan (±Rp 3,5 juta).

Sementara itu, WageCentre melaporkan angka rata-rata lebih rendah, yaitu 3.000.000 LAK per bulan (±Rp 2,2 juta).

Perbedaan ini menunjukkan variasi signifikan antar sektor dan wilayah—Vientiane sebagai ibu kota biasanya menawarkan gaji lebih tinggi dibanding daerah pedesaan.

Distribusi Persentil Gaji

Meski data persentil spesifik untuk Laos sulit ditemukan dari sumber resmi, pola umum menunjukkan bahwa:

• 25% pekerja berada di bawah kisaran 2.500.000–3.000.000 LAK
• 50% pekerja (median) berada di sekitar 3.500.000–4.000.000 LAK
• 25% pekerja berada di atas 5.000.000 LAK

Perbedaan Gaji Berdasarkan Jenis Kelamin

Data terkini tentang kesenjangan gender di pasar kerja Laos masih terbatas.

Namun, laporan lama menyebut pria mendapat sekitar 13% lebih tinggi daripada wanita.

Karena tidak ada pembaruan resmi pada 2025–2026, klaim tersebut tidak dapat diverifikasi ulang dan sebaiknya dianggap sebagai informasi historis.

Kenaikan Gaji Tahunan

Rata-rata kenaikan gaji di Laos diperkirakan sekitar 4% per 29 bulan, yang jika dihitung per tahun kalender setara dengan kenaikan sekitar 1,7–2% per tahun.

Kenaikan ini relatif kecil dan sering kali tidak mengimbangi laju inflasi atau depresiasi nilai tukar Kip Laos.

Upah Per Jam

Jika diasumsikan jam kerja standar (40 jam/minggu), maka upah per jam rata-rata di Laos berkisar antara 1.400 hingga 2.900 LAK.

Dalam Rupiah, ini setara dengan Rp 1.000 hingga Rp 2.100 per jam.

Upah Per Jam = Gaji Bulanan ÷ (4 minggu × 40 jam) = Gaji Bulanan ÷ 160 jam

Perbandingan Sektor: Pemerintah vs Swasta

Pegawai pemerintah di Laos secara historis menerima gaji lebih tinggi daripada rekan mereka di sektor swasta.

Salah satu sumber menyebut selisih hingga 25%, meski data terbaru belum memperkuat angka pasti tersebut.

Yang pasti, sektor publik cenderung lebih stabil, sementara sektor swasta—terutama pariwisata dan pertambangan—menawarkan potensi bonus tapi juga risiko lebih besar.

Gaji Berdasarkan Profesi di Laos (2026)

Berikut daftar gaji rata-rata untuk berbagai profesi di Laos dalam LAK dan estimasi Rupiah (kurs: 1 USD ≈ Rp 16.000; 1 USD ≈ 22.000 LAK → 1 LAK ≈ Rp 0,73).

Catatan: Angka dalam tabel ini merupakan estimasi berdasarkan data historis dan sumber seperti Paylab, Multiplier, dan Safeguard Global. Gaji aktual bisa berbeda tergantung perusahaan, lokasi, dan negosiasi kontrak.

Faktor yang Mempengaruhi Gaji di Laos

Beberapa faktor utama yang menentukan besaran gaji antara lain:

• Pengalaman kerja: Pekerja senior biasanya mendapat 20–50% lebih tinggi.
• Pendidikan dan sertifikasi: Gelar internasional atau sertifikasi profesional meningkatkan daya tawar.
• Bahasa: Kemampuan berbahasa Inggris, Prancis, atau Thailand sangat bernilai.
• Sektor industri: Pertambangan, energi, dan NGO internasional membayar lebih tinggi.
• Status kewarganegaraan: Ekspatriat sering menerima paket kompensasi lengkap (gaji + tunjangan).

Apakah Gaji TKI di Laos Dibayar dalam Rupiah?

Umumnya, **tidak**.

TKI yang bekerja di Laos biasanya dibayar dalam LAK (Kip Laos) atau kadang dalam dolar AS, terutama jika bekerja untuk perusahaan asing atau proyek internasional.

Pembayaran dalam Rupiah sangat jarang dan biasanya hanya terjadi jika agen penyalur berbasis di Indonesia dan mengatur transfer langsung.

Penutup

Gaji di Laos memang tidak setinggi negara tetangga seperti Thailand atau Vietnam, apalagi Singapura.

Namun, bagi TKI dengan keterampilan khusus atau yang bekerja di sektor strategis, peluang mendapatkan penghasilan layak tetap terbuka.

Selalu pastikan kontrak kerja jelas, termasuk mata uang pembayaran, jam kerja, dan tunjangan, sebelum berangkat.

Sumber Data

• Trading Economics – Upah Minimum di Laos (2026)
• Remote People – Average Salary in Laos for 2026
• WageCentre – The minimum wage and average salary in Laos in 2026
• Paylab – Salaries in Laos
• Safeguard Global – Payroll Services in Laos
• Multiplier – A Guide to Growing Your Global Workforce in Laos in 2026