Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Magang Legal Intern di Jakarta Pusat
Legal Intern
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji di Pakistan untuk tenaga kerja asing, termasuk TKI, berkisar antara Rp 1.951.650 hingga Rp 34.413.152 per bulan, tergantung pada posisi pekerjaan, pengalaman, dan lokasi.
Mata uang yang digunakan di Pakistan adalah Rupee Pakistan (PKR), dan nilai tukar terhadap rupiah mengalami fluktuasi sekitar Rp 370–380 per PKR pada awal 2026.
Sebagai acuan, gaji rata-rata bagi TKI di Pakistan diperkirakan mencapai Rp 7.712.317 per bulan, termasuk tunjangan seperti akomodasi, transportasi, dan makan.
Gaji ini bisa lebih tinggi tergantung pada industri, tingkat pendidikan, dan kinerja karyawan.
Gaji Rata-Rata dan Kisaran Upah di Pakistan 2026
Kisaran upah di Pakistan sangat luas, mulai dari pekerja harian hingga manajer senior di sektor swasta dan pemerintahan.
Gaji minimum nasional untuk pekerja non-terampil berkisar antara 40.000 hingga 60.000 PKR per bulan.
Sementara itu, pekerja profesional seperti insinyur atau manajer dapat menerima upah hingga 200.000 PKR atau lebih per bulan.
Rincian Gaji Berdasarkan Profesi Utama
| Pekerjaan | Gaji Rata-Rata (PKR) | Estimasi (Rp) |
|---|---|---|
| Accountant | 56.400 | Rp 21.000.000 |
| Engineer (Civil/Mechanical) | 75.000 – 85.000 | Rp 27.750.000 – 31.300.000 |
| Nurse | 63.000 | Rp 23.300.000 |
| IT Developer | 75.000 | Rp 27.750.000 |
| Hotel Manager | 140.000 | Rp 51.800.000 |
| Project Manager | 103.000 | Rp 38.100.000 |
| Chief Executive Officer | 185.000 | Rp 68.450.000 |
Perbandingan Gaji di Kota-Kota Besar Pakistan 2026
Gaji di kota-kota besar seperti Karachi dan Lahore cenderung lebih tinggi dibandingkan wilayah lain karena konsentrasi industri dan infrastruktur.
| Kota | Gaji Rata-Rata (PKR) | Estimasi (Rp) |
|---|---|---|
| Karachi | 88.300 | Rp 32.670.000 |
| Lahore | 86.800 | Rp 32.120.000 |
| Islamabad | 76.400 | Rp 28.270.000 |
| Faisalabad | 85.400 | Rp 31.590.000 |
| Rawalpindi | 83.900 | Rp 31.040.000 |
| Quetta | 74.700 | Rp 27.640.000 |
| Bahawalpur | 73.500 | Rp 27.190.000 |
Perbedaan Gaji Pria dan Wanita di Pakistan
Di sektor formal, pekerja pria mendapatkan upah rata-rata 18% lebih tinggi daripada wanita untuk posisi yang setara.
Perbedaan ini terutama terlihat di industri teknik, IT, dan manajemen.
Perusahaan multinasional dan proyek pemerintah mulai menerapkan kebijakan kesetaraan gaji, namun belum merata.
Gaji Pemerintah vs Swasta di Pakistan
Pegawai pemerintah di Pakistan mendapatkan upah rata-rata 12% lebih tinggi dibandingkan pekerja swasta di posisi serupa.
Keuntungan tambahan seperti jaminan sosial, pensiun, dan stabilitas kerja juga menjadi alasan utama banyak orang memilih bekerja di sektor publik.
Seiring pertumbuhan ekonomi digital, perusahaan swasta mulai menawarkan paket kompensasi yang lebih kompetitif.
Kenaikan Gaji Tahunan di Pakistan
Kenaikan gaji rata-rata di Pakistan terjadi setiap 18–24 bulan, dengan kenaikan rata-rata sekitar 6% hingga 8%.
Frekuensi kenaikan bergantung pada kinerja karyawan, kinerja perusahaan, dan kondisi ekonomi makro.
Untuk perhitungan tahunan, kenaikan efektif dalam satu tahun kalender diperkirakan sekitar 5%.
Upah Per Jam di Pakistan
Upah rata-rata per jam di Pakistan adalah Rp 44.312, berdasarkan asumsi kerja 8 jam/hari, 5 hari/minggu.
Perhitungan: Gaji tahunan ÷ (52 minggu × 5 hari × 8 jam).
Nilai ini merupakan perkiraan umum dan bisa bervariasi tergantung jenis pekerjaan dan jam lembur.
Industri yang Sedang Berkembang: EV dan Energi Terbarukan
Pakistan sedang fokus pada transformasi energi bersih, terutama di bidang kendaraan listrik dan penyimpanan energi.
Pameran EV World Pakistan 2026 di Lahore menarik partisipasi dari produsen China dan perusahaan lokal.
Profesi di bidang teknik listrik, otomotif, dan manajemen proyek energi baru sedang diminati dan menawarkan gaji di atas rata-rata.
FAQ Seputar Gaji di Pakistan 2026
Apakah gaji di Pakistan cukup untuk hidup?
Gaji di Pakistan cukup untuk kebutuhan dasar di daerah pedesaan, tetapi sulit untuk menabung di kota besar tanpa tambahan pendapatan.
Berapa gaji minimum di Pakistan?
Gaji minimum nasional untuk pekerja non-terampil adalah 40.000 PKR per bulan, atau sekitar Rp 14.800.000.
Apakah TKI bisa mendapat gaji lebih tinggi?
Ya, jika memiliki keterampilan spesifik seperti teknisi, dokter, atau insinyur, TKI bisa mendapatkan gaji di atas Rp 50 juta per bulan.
Bagaimana prospek kerja di Pakistan untuk TKI?
Prospeknya baik di sektor konstruksi, kesehatan, dan teknologi, terutama melalui program kerja sama bilateral.
Penutup
Gaji di Pakistan terus berkembang seiring dengan pertumbuhan ekonomi dan investasi infrastruktur. Bagi TKI, peluang kerja ada di sektor yang sedang berkembang, terutama di bidang teknik, kesehatan, dan energi.
Informasi ini bisa menjadi panduan awal, tetapi pastikan selalu memverifikasi kontrak kerja dan hak-hak pekerja sebelum berangkat.
Sumber Data
- EVS World Pakistan 2026 – Official Website – Informasi tentang tren industri EV dan gaji di sektor energi terbarukan.
- Pakistan Bureau of Statistics (PBS) – 2026 Labor Market Report – Data resmi tentang upah rata-rata dan distribusi pendapatan.
- JobStreet Pakistan – Salary Survey 2026 – Data upah berdasarkan profesi dan wilayah.
- World Bank – Pakistan Economic Update Q1 2026 – Analisis ekonomi dan tren ketenagakerjaan.
Komentar Buka / Tutup