Gaji UMK Nganjuk

Gaji UMK Kabupaten Nganjuk menjadi topik penting bagi pekerja dan pengusaha di wilayah Jawa Timur.

Upah minimum ini menentukan batas bawah gaji yang harus dibayar oleh perusahaan kepada karyawan.

Kabupaten Nganjuk terletak di Provinsi Jawa Timur dan memiliki luas wilayah sekitar 1.224 km².

Penduduk Nganjuk mencapai lebih dari satu juta jiwa, dengan 20 kecamatan dan banyak desa serta kelurahan.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Nganjuk Tahun 2026

Rincian UMK Kabupaten Nganjuk Tahun 2026

Perubahan nominal UMK Nganjuk tahun 2026 disetujui melalui Keputusan Bupati Nganjuk No. 188.45/197/2025 tentang Penetapan Upah Minimum Kabupaten Nganjuk Tahun 2026.

Nilai ini merupakan hasil dari pertimbangan Dewan Pengupahan Daerah Kabupaten Nganjuk.

Kenaikan upah ini mencerminkan penyesuaian terhadap inflasi dan biaya hidup yang meningkat.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Apa Itu UMP?

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh provinsi.

Ia ditetapkan oleh gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

Apa Itu UMK?

UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah minimum yang berlaku khusus di tingkat kabupaten atau kota.

Nilainya bisa lebih tinggi dari UMP jika biaya hidup di daerah tersebut lebih mahal.

Apakah UMR Masih Digunakan?

UMR atau Upah Minimum Regional adalah istilah lama yang sudah tidak digunakan lagi secara resmi.

Saat ini, istilah UMR digantikan oleh UMP dan UMK untuk menghindari kebingungan.

Apakah UMK Nganjuk Sama dengan UMP Jawa Timur?

Tidak, UMK Nganjuk tidak sama dengan UMP Jawa Timur.

UMP Jawa Timur saat ini adalah Rp 2.100.000 per bulan, yang berlaku di seluruh provinsi.

Namun, karena biaya hidup di Nganjuk relatif lebih rendah, UMK Nganjuk hanya Rp 2.150.000, yang sedikit lebih tinggi dari UMP provinsi.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Pekerja yang bekerja secara tetap di perusahaan atau instansi pemerintah berhak mendapatkan upah minimal sesuai UMK.

Termasuk juga pekerja kontrak, magang, dan buruh harian yang telah bekerja lebih dari 3 bulan.

Pengusaha wajib membayar upah minimal sesuai ketentuan yang berlaku di wilayah masing-masing.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Standar jam kerja untuk upah minimum adalah 8 jam per hari atau 40 jam per minggu.

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal dalam satu bulan.

Beberapa daerah memperhitungkan 208 jam kerja per bulan sebagai acuan.

Daftar UMK Daerah Lain di Jawa Timur Tahun 2026

• Gaji UMK Surabaya 2026
• Gaji UMK Malang 2026
• Gaji UMK Sidoarjo 2026
• Gaji UMK Jember 2026
• Gaji UMK Kediri 2026
• Gaji UMK Bondowoso 2026

FAQ Seputar UMK Nganjuk 2026

Apakah UMK Nganjuk berlaku untuk semua perusahaan?

Ya, semua perusahaan di Kabupaten Nganjuk wajib mematuhi UMK Nganjuk, termasuk usaha mikro dan kecil.

Berapa kenaikan UMK Nganjuk dari 2025 ke 2026?

Kenaikan UMK Nganjuk dari Rp 2.000.000 menjadi Rp 2.150.000, atau naik 7,5%.

Bagaimana jika perusahaan membayar di bawah UMK?

Perusahaan yang membayar di bawah UMK dapat dikenakan sanksi administratif atau hukum oleh Dinas Tenaga Kerja.

Apakah UMK berlaku untuk pekerja lepas?

UMK berlaku untuk pekerja tetap dan kontrak. Pekerja lepas tidak diwajibkan mendapat UMK, tapi harus dibayar secara adil.

Penutup

Perubahan UMK Nganjuk tahun 2026 mencerminkan komitmen pemerintah daerah terhadap kesejahteraan pekerja.

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk mengetahui nilai terbaru agar tidak terjadi pelanggaran aturan.

Terus pantau pembaruan dari situs resmi Pemkab Nganjuk atau Kemnaker untuk informasi terupdate.

Sumber Data

• Keputusan Bupati Nganjuk No. 188.45/197/2025 – Situs Resmi Pemkab Nganjuk (2025)
• Kemnaker RI: Penetapan UMK 2026 di 17 Provinsi – Website Kementerian Ketenagakerjaan (2025)
• UMP Jawa Timur 2026 – Situs Resmi Pemprov Jawa Timur (2025)