Gaji UMK Lampung Selatan


Informasi lamaran
Menunggu: 7 detik

cekgaji.comAnda akan diarahkan ke halaman lamaran

Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.

Lowongan
Lowongan Part Time Clinical Practitioner Spesialis Kedokteran Fisik dan Rehabilitasi di Jakarta Raya
Perusahaan
Vlife Medical
Tujuan
id.jobstreet.com

Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.

Lanjut ke Link Lamaran

Catatan penting sebelum melamar
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Gaji UMK Kabupaten Lampung Selatan pada tahun 2026 telah resmi ditetapkan oleh pemerintah daerah.

Nominal terbaru ini berlaku mulai 1 Januari 2026 untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun.

Kabupaten Lampung Selatan berada di Provinsi Lampung dan ibu kotanya adalah Kalianda.

Artikel ini membahas secara lengkap mengenai UMK Lampung Selatan 2026, termasuk perbandingan dengan tahun sebelumnya dan konteks upah minimum di wilayah sekitarnya.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Lampung Selatan 2026


Gaji UMK Kalianda

Wilayah Provinsi Jenis Upah Nominal 2025 Nominal 2026 Kenaikan Berlaku Mulai Sumber
Kabupaten Lampung Selatan Lampung UMK Rp 3.076.885 Rp 3.219.609 Rp 142.724 (4,64%) 1 Januari 2026 SK Gubernur No. G/878/V/2025

Rincian UMP dan UMK Provinsi Lampung 2026

Upah Minimum Provinsi (UMP) Lampung tahun 2026 ditetapkan sebesar Rp 3.047.734.

Sebanyak lima kabupaten/kota di Lampung menetapkan UMK di atas angka UMP provinsi tersebut.

Berikut daftar lengkap UMK seluruh kabupaten dan kota di Provinsi Lampung tahun 2026:

Kabupaten/Kota Jenis Upah Nominal 2026 Keterangan
Kota Bandar Lampung UMK Rp 3.491.889 Tertinggi di Lampung
Kabupaten Lampung Selatan UMK Rp 3.219.609 Naik 4,64%
Kabupaten Way Kanan UMK Rp 3.215.764
Kabupaten Mesuji UMK Rp 3.227.333
Kota Metro UMK Rp 3.104.000
Kabupaten Lampung Tengah UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Lampung Timur UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Tulang Bawang UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Lampung Utara UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Tulang Bawang Barat UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Pesisir Barat UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Pringsewu UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Tanggamus UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Pesawaran UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP
Kabupaten Lampung Barat UMK = UMP Rp 3.047.734 Mengacu UMP

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Wilayah Upah 2025 Upah 2026 Selisih Persentase Kenaikan
UMP Lampung Rp 2.893.070 Rp 3.047.734 Rp 154.664 5,35%
UMK Lampung Selatan Rp 3.076.885 Rp 3.219.609 Rp 142.724 4,64%

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Istilah-istilah ini sering membingungkan, padahal masing-masing punya arti dan tingkat penerapan yang berbeda.

Apa Itu UMP?

UMP (Upah Minimum Provinsi) adalah standar upah terendah yang berlaku di seluruh wilayah provinsi.

UMP ditetapkan oleh gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

UMP menjadi acuan dasar jika suatu kabupaten/kota tidak menetapkan UMK sendiri.

Apa Itu UMK?

UMK (Upah Minimum Kabupaten/Kota) adalah standar upah terendah yang berlaku khusus di satu kabupaten atau kota.

UMK biasanya lebih tinggi dari UMP karena menyesuaikan dengan biaya hidup dan kondisi ekonomi lokal.

UMK ditetapkan oleh bupati/walikota dan harus mendapat persetujuan gubernur.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Secara hukum, istilah UMR (Upah Minimum Regional) sudah tidak digunakan lagi sejak era reformasi.

UMR kemudian dibagi menjadi dua: UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten/kota.

Meski begitu, banyak orang masih menggunakan “UMR” secara informal untuk menyebut UMP atau UMK.

Apakah UMK Lampung Selatan Sama dengan UMP Lampung?

Tidak, UMK Lampung Selatan berbeda dan lebih tinggi dari UMP Lampung.

Pada 2026, UMP Lampung sebesar Rp 3.047.734, sedangkan UMK Lampung Selatan mencapai Rp 3.219.609.

Selisih ini menunjukkan bahwa biaya hidup di Lampung Selatan dianggap lebih tinggi daripada rata-rata provinsi.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Upah minimum berlaku untuk pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun di perusahaan tersebut.

Pekerja dengan masa kerja satu tahun atau lebih biasanya mendapat upah di atas minimum sesuai kesepakatan atau struktur gaji perusahaan.

Pemberi kerja wajib mematuhi ketentuan ini, baik perusahaan besar maupun usaha kecil.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal, yaitu maksimal 7 jam sehari atau 40 jam seminggu untuk 6 hari kerja.

Atau maksimal 8 jam sehari dan 40 jam seminggu untuk 5 hari kerja.

Jika bekerja melebihi jam tersebut, pekerja berhak atas upah lembur sesuai aturan perundangan.

Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026

Berikut beberapa tautan internal untuk mengecek UMP/UMK daerah lain di Indonesia:

FAQ Seputar UMK Lampung Selatan 2026

Apa itu UMK Lampung Selatan 2026?

UMK Lampung Selatan 2026 adalah upah minimum yang wajib dibayarkan kepada pekerja baru (masa kerja <1 tahun) di wilayah Kabupaten Lampung Selatan, sebesar Rp 3.219.609 per bulan.

Kapan UMK ini mulai berlaku?

UMK tahun 2026 berlaku sejak 1 Januari 2026.

Apakah semua perusahaan di Lampung Selatan wajib mengikuti UMK ini?

Ya, semua perusahaan yang mempekerjakan tenaga kerja di wilayah Kabupaten Lampung Selatan wajib mematuhi ketentuan UMK tersebut.

Bagaimana jika perusahaan tidak membayar sesuai UMK?

Pekerja dapat melapor ke Dinas Tenaga Kerja setempat untuk penyelesaian sesuai hukum ketenagakerjaan.

Penutup

UMK Kabupaten Lampung Selatan tahun 2026 sebesar Rp 3.219.609 merupakan kenaikan sekitar 4,64% dari tahun sebelumnya.

Angka ini mencerminkan pertimbangan terhadap inflasi, pertumbuhan ekonomi, dan kebutuhan hidup layak di wilayah tersebut.

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk memahami dan mematuhi aturan ini demi terciptanya hubungan kerja yang adil dan produktif.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar