Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Analyst QC – Jombang di Jombang Regency
Analyst QC – Jombang
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji di Brazil untuk tenaga kerja asing (TKI) berkisar antara Rp 6.150.000 hingga Rp 110.800.000 per bulan, tergantung pada profesi, pengalaman, dan lokasi kerja.
Nilai ini mencerminkan upah bersih setelah pajak dan biasanya sudah termasuk tunjangan seperti akomodasi, transportasi, dan makan.
Mata uang resmi yang digunakan di Brazil adalah Real Brasil (BRL), dan nilai tukar rata-rata tahun 2026 adalah 1 BRL = Rp 1.030.
Gaji Rata-Rata dan Kisaran Upah di Brazil Tahun 2026
Gaji rata-rata bulanan di Brazil sekitar Rp 24.700.000, yang setara dengan 24.000 BRL.
Kisaran upah minimum di Brazil diperkirakan Rp 6.150.000 (sekitar 6.000 BRL), sedangkan gaji tertinggi bisa melebihi Rp 110.800.000 (107.500 BRL).
Median penghasilan di Brazil menunjukkan bahwa separuh penduduk mendapatkan lebih dari Rp 24.700.000 per bulan.
Persentil Gaji di Brazil
25% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 13.200.000 (12.800 BRL) per bulan.
75% penduduk berpenghasilan lebih dari Rp 13.200.000 per bulan.
75% penduduk berpenghasilan kurang dari Rp 65.900.000 (64.000 BRL) per bulan.
25% penduduk berpenghasilan lebih dari Rp 65.900.000 per bulan.
Kenaikan Gaji Tahunan di Brazil
Kenaikan gaji rata-rata di Brazil terjadi setiap 14 bulan, dengan kenaikan rata-rata sebesar 8,5%.
Jika dihitung per tahun kalender, tingkat kenaikan gaji rata-rata sekitar 7,2%.
Frekuensi kenaikan ini lebih realistis karena tidak semua pekerja mendapat kenaikan tepat pada tanggal satu tahun.
Upah Per Jam di Brazil
Upah rata-rata per jam di Brazil adalah Rp 138.000 (sekitar 134 BRL).
Perhitungan didasarkan pada asumsi 8 jam kerja per hari dan 5 hari kerja per minggu.
Formula: Upah per jam = Gaji tahunan ÷ (52 x 5 x 8).
Perbandingan Gaji Berdasarkan Kota di Brazil
| Kota | Gaji Rata-Rata (BRL) | Gaji Rata-Rata (Rp) |
|---|---|---|
| São Paulo | 27.500 | Rp 28.325.000 |
| Rio de Janeiro | 26.800 | Rp 27.604.000 |
| Brasília | 25.600 | Rp 26.336.000 |
| Belo Horizonte | 24.300 | Rp 25.029.000 |
| Campinas | 23.700 | Rp 24.411.000 |
| Porto Alegre | 23.100 | Rp 23.793.000 |
| Curitiba | 22.900 | Rp 23.561.000 |
| Fortaleza | 22.500 | Rp 23.175.000 |
| Salvador | 22.300 | Rp 22.959.000 |
| Manaus | 21.800 | Rp 22.424.000 |
| Recife | 21.500 | Rp 22.195.000 |
| Goiania | 21.200 | Rp 21.872.000 |
| Aracaju | 20.900 | Rp 21.569.000 |
| Londrina | 20.600 | Rp 21.256.000 |
| Vitória | 20.300 | Rp 20.949.000 |
Perbandingan Gaji Sektor Publik vs Swasta
Pegawai sektor publik di Brazil mendapatkan upah rata-rata 5% lebih tinggi dibandingkan pegawai swasta di posisi yang setara.
Perbedaan ini paling terasa di jabatan manajerial dan profesional tingkat menengah.
Gaji Berdasarkan Profesi di Brazil (2026)
| Pekerjaan | Gaji Rata-Rata (BRL) | Gaji Rata-Rata (Rp) |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer (CEO) | 22.000 | Rp 22.660.000 |
| Chief Financial Officer (CFO) | 20.500 | Rp 21.115.000 |
| Project Manager | 15.800 | Rp 16.274.000 |
| Financial Analyst | 12.500 | Rp 12.875.000 |
| Software Developer | 13.200 | Rp 13.656.000 |
| Engineer (Civil/Mechanical/Electrical) | 10.800 | Rp 11.124.000 |
| Nurse | 7.400 | Rp 7.622.000 |
| Teacher (Secondary School) | 7.100 | Rp 7.313.000 |
| Waiter/Waitress | 3.200 | Rp 3.296.000 |
| Construction Worker | 3.800 | Rp 3.914.000 |
| Driver (Logistics) | 4.500 | Rp 4.635.000 |
| Accountant | 6.200 | Rp 6.386.000 |
| Police Officer | 5.300 | Rp 5.459.000 |
| Dentist | 21.000 | Rp 21.630.000 |
| Architect | 11.200 | Rp 11.536.000 |
| Graphic Designer | 5.800 | Rp 5.974.000 |
| Journalist | 9.500 | Rp 9.785.000 |
| Pharmacist | 12.000 | Rp 12.360.000 |
| Flight Attendant | 6.500 | Rp 6.700.000 |
| Pilot | 15.500 | Rp 15.965.000 |
Perbedaan Gaji Antara Pria dan Wanita di Brazil
Pria di Brazil mendapatkan upah rata-rata 9% lebih tinggi daripada wanita di posisi yang setara.
Perbedaan ini paling besar di sektor teknik, IT, dan manajemen senior.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum di Brazil?
Setiap pekerja yang bekerja secara formal, baik warga negara Brazil maupun asing, berhak mendapatkan upah minimal sesuai ketentuan lokal.
Upah minimum di Brazil ditetapkan oleh pemerintah pusat dan berlaku di seluruh wilayah.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah
Standar jam kerja di Brazil adalah 44 jam per minggu, atau 8 jam per hari selama 5,5 hari kerja.
Waktu lembur dibayar tambahan minimal 50% dari upah normal.
Daftar Gaji TKI di Negara Lain di Indonesia [2026]
- Gaji Luar Negeri di Jepang
- Gaji Luar Negeri di Malaysia
- Gaji Luar Negeri di Singapura
- Gaji Luar Negeri di UAE
- Gaji Luar Negeri di Korea Selatan
FAQ Seputar Gaji di Brazil
Apakah gaji di Brazil cukup untuk hidup layak?
Gaji rata-rata di Brazil cukup untuk hidup layak di kota-kota besar, terutama jika tinggal di apartemen sederhana dan menghindari gaya hidup mewah.
Berapa nilai tukar BRL ke Rupiah saat ini?
Pada tahun 2026, nilai tukar rata-rata adalah 1 BRL = Rp 1.030.
Apakah ada pajak penghasilan di Brazil?
Ya, Brazil memiliki sistem pajak penghasilan progresif yang berkisar dari 7,5% hingga 27,5% tergantung pada jumlah penghasilan.
Bagaimana prospek karier untuk TKI di Brazil?
Prospek karier cukup baik, terutama di bidang teknik, IT, dan perawat, karena banyak kekurangan tenaga ahli di sektor tersebut.
Apakah perlu visa kerja untuk bekerja di Brazil?
Ya, semua pekerja asing harus memiliki izin kerja resmi dari pemerintah Brazil untuk bekerja secara legal.
Penutup
Gaji di Brazil menawarkan peluang yang menarik bagi TKI, terutama di bidang profesional dan teknis. Dengan peningkatan upah rata-rata dan stabilitas ekonomi, Brazil tetap menjadi tujuan kerja yang layak dipertimbangkan.
Komentar Buka / Tutup