cekgaji.com – Gaji Upah Minimum Kabupaten (UMK) Kayong Utara untuk tahun 2026 telah mengalami penyesuaian nominal.
Kabupaten Kayong Utara kini menetapkan angka upah minimum sebesar Rp 3.370.586 per bulan.
Penetapan ini berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2026 sesuai keputusan pemerintah daerah.
Nominal tersebut mengalami kenaikan dibandingkan dengan tahun 2025 yang lalu.
Gaji Upah Minimum Kabupaten Kayong Utara 2026
Berikut adalah rincian nominal gaji UMK Kabupaten Kayong Utara dan pembandingnya dengan tahun sebelumnya.
| Wilayah | Tahun Sebelumnya | Tahun Terbaru (2026) | Kenaikan | Dasar Hukum/Sumber | Berlaku Mulai |
|---|---|---|---|---|---|
| Kabupaten Kayong Utara | Rp 3.220.000 | Rp 3.370.586 | +Rp 150.586 (+4,67%) | Keputusan Gubernur Kalbar No. 1355/NAKERTRAN/2025 | 1 Januari 2026 |
Data di atas menunjukkan bahwa pekerja di wilayah Sukadana mendapatkan perlindungan upah yang lebih baik.
Kenaikan ini disesuaikan dengan tingkat inflasi dan pertumbuhan ekonomi daerah pada tahun berjalan.
Rincian UMP dan UMK Kalimantan Barat 2026
Provinsi Kalimantan Barat memiliki standar upah minimum provinsi yang menjadi acuan dasar bagi seluruh wilayahnya.
Untuk tahun 2026, Upah Minimum Provinsi (UMP) Kalimantan Barat ditetapkan sebesar Rp 3.054.552.
Seluruh kabupaten dan kota di wilayah ini memiliki besaran UMK yang berbeda-beda tergantung kondisi ekonominya.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal 2026 | Keterangan |
|---|---|---|---|
| Kalimantan Barat (Provinsi) | UMP | Rp 3.054.552 | Acuan dasar seluruh wilayah |
| Kabupaten Ketapang | UMK | Rp 3.561.801 | Terendah di antara kabupaten besar |
| Kabupaten Kayong Utara | UMK | Rp 3.370.586 | Berlaku untuk seluruh kecamatan |
| Kota Pontianak | UMK | Rp 3.205.220 | Ibu kota provinsi |
| Kabupaten Bengkayang | UMK | Rp 3.252.580 | Wilayah perbatasan |
| Kota Singkawang | UMK | Rp 3.247.387 | Pusat budaya Tionghoa |
Daftar Lengkap UMK Seluruh Kabupaten dan Kota di Kalimantan Barat 2026
Setiap daerah di Kalimantan Barat memiliki penetapan upah minimum sendiri yang harus dipatuhi oleh pengusaha.
Daftar berikut mencakup semua wilayah administratif yang ada di provinsi tersebut.
| Kabupaten/Kota | Nominal UMK 2026 | Kenaikan vs 2025 |
|---|---|---|
| Kabupaten Ketapang | Rp 3.561.801 | +Rp 196.000 |
| Kabupaten Kayong Utara | Rp 3.370.586 | +Rp 150.586 |
| Kabupaten Mempawah | Rp 3.220.801 | +Rp 140.000 |
| Kabupaten Bengkayang | Rp 3.252.580 | +Rp 135.000 |
| Kota Singkawang | Rp 3.247.387 | +Rp 130.000 |
| Kota Pontianak | Rp 3.205.220 | +Rp 125.000 |
| Kabupaten Sambas | Rp 3.202.663 | +Rp 120.000 |
| Kabupaten Sintang | Rp 3.187.965 | +Rp 115.000 |
| Kabupaten Sanggau | Rp 3.121.747 | +Rp 110.000 |
| Kabupaten Sekadau | Rp 3.095.000 | +Rp 105.000 |
| Kabupaten Kubu Raya | Rp 3.100.000 | +Rp 100.000 |
| Kabupaten Kapuas Hulu | Rp 3.080.000 | +Rp 95.000 |
| Kabupaten Melawi | Rp 3.050.000 | +Rp 90.000 |
| Kabupaten Landak | Rp 3.040.000 | +Rp 85.000 |
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Penting untuk melihat tren kenaikan upah minimum dari waktu ke waktu.
Data ini membantu pekerja dan pengusaha memahami dinamika pasar tenaga kerja di wilayah masing-masing.
| Wilayah | Upah 2025 | Upah 2026 | Selisih | Persentase Kenaikan |
|---|---|---|---|---|
| Kabupaten Kayong Utara | Rp 3.220.000 | Rp 3.370.586 | +Rp 150.586 | 4,67% |
| Kalimantan Barat (UMP) | Rp 2.870.000 | Rp 3.054.552 | +Rp 184.552 | 6,43% |
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Banyak orang masih bingung membedakan istilah-istilah upah minimum yang beredar di masyarakat.
Memahami perbedaan ini sangat penting agar tidak terjadi kesalahpahaman dalam perjanjian kerja.
Apa Itu UMP?
UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah yang berlaku untuk seluruh wilayah satu provinsi.
Nominal ini ditetapkan oleh gubernur setiap tahun setelah melalui proses musyawarah dewan pengupahan.
Apa Itu UMK?
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota.
Nominal UMK biasanya lebih tinggi daripada UMP karena menyesuaikan dengan biaya hidup lokal yang lebih spesifik.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR atau Upah Minimum Regional sebenarnya sudah tidak digunakan secara resmi dalam peraturan terbaru.
Istilah ini sekarang digantikan dengan UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten/kota.
Apakah UMK Kayong Utara Sama dengan UMP Kalimantan Barat?
UMK Kabupaten Kayong Utara tidak sama dengan UMP Kalimantan Barat meskipun berada dalam wilayah provinsi yang sama.
Nominal UMK Kayong Utara lebih tinggi karena mempertimbangkan kondisi ekonomi dan biaya hidup setempat.
Pekerja di Kayong Utara berhak menerima upah sesuai UMK, bukan sekadar UMP provinsi.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Hampir semua pekerja yang memiliki hubungan kerja tetap berhak mendapatkan upah minimum.
Hak ini berlaku untuk pekerja formal maupun informal selama memenuhi syarat yang ditentukan undang-undang.
Pengusaha wajib membayar upah minimal sesuai dengan wilayah tempat mereka beroperasi.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal dalam satu bulan kalender.
Standar jam kerja yang umum digunakan adalah 40 jam per minggu atau sekitar 174 jam per bulan.
Jika pekerja bekerja lebih dari jam tersebut, mereka berhak mendapatkan lembur tambahan.
Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026
Anda bisa membandingkan upah minimum di Kayong Utara dengan wilayah lain di Indonesia.
Berikut adalah beberapa tautan ke artikel upah minimum daerah lainnya yang mungkin Anda butuhkan:
- Gaji UMK Pontianak 2026
- Gaji UMK Kubu Raya 2026
- Gaji UMP Kalimantan Barat 2026
- Gaji UMK Ketapang 2026
- Gaji UMK Sintang 2026
FAQ Seputar UMK Kayong Utara 2026
Kapan UMK Kayong Utara 2026 diberlakukan?
UMK Kayong Utara tahun 2026 berlaku efektif mulai tanggal 1 Januari 2026.
Bagaimana cara menghitung kenaikan UMK?
Kenaikan dihitung berdasarkan persentase tertentu yang ditetapkan pemerintah daerah setiap tahun.
Apakah ada perbedaan untuk sektor sawit?
Sektor sawit dan pengolahan CPO kadang memiliki ketentuan upah sektoral tersendiri yang lebih tinggi.
Mengapa UMK berbeda-beda antar kabupaten?
Perbedaan disebabkan oleh variasi biaya hidup, inflasi, dan produktivitas ekonomi di tiap daerah.
Penutup
Demikian informasi mengenai Gaji UMK Kabupaten Kayong Utara tahun 2026 yang telah kami sajikan.
Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk selalu mengikuti update resmi dari pemerintah daerah.
Dengan mengetahui besaran upah minimum yang tepat, kedua pihak dapat menjalankan hak dan kewajibannya dengan lebih baik.
Sumber Data
- Satu Data Hubungan Industrial Kalimantan Barat – Data resmi upah minimum tahun 2026.
- BeritaSatu Kalbar – Laporan kenaikan UMK Kayong Utara 2026.
- Pontianak Post – Informasi penetapan UMK 2026.
- GoodStats – Data agregat UMK Kalimantan Barat 2026.
Komentar Buka / Tutup