Gaji UMK Kapuas Hulu

cekgaji.comGaji Upah Minimum Kabupaten (UMK) Kabupaten Kapuas Hulu untuk tahun 2026 telah resmi ditetapkan pemerintah.

Nominal UMK Kapuas Hulu naik menjadi Rp3.106.259 per bulan sejak awal tahun ini.

Kenaikan ini merupakan hasil penetapan oleh Pemerintah Provinsi Kalimantan Barat untuk menyesuaikan dengan kebutuhan hidup layak pekerja.

Artikel ini akan mengupas tuntas rincian gaji UMK Putussibau sebagai ibu kota kabupaten tersebut beserta daftar upah minimum wilayah lain di Kalimantan Barat.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Kapuas Hulu 2026


Gaji UMK Putussibau

Berikut adalah ringkasan nominal UMK Kabupaten Kapuas Hulu tahun 2026 dibandingkan tahun sebelumnya.

Wilayah Tahun Sebelumnya Tahun Terbaru Kenaikan Dasar Hukum/Sumber Berlaku Mulai
Kabupaten Kapuas Hulu Rp 2.924.501 Rp 3.106.259 Rp 181.758 Peraturan Gubernur Kalbar No. 1 Tahun 2026 1 Januari 2026

Penetapan ini berlaku untuk seluruh kecamatan di Kabupaten Kapuas Hulu termasuk Putussibau.

Pekerja di sektor formal maupun informal wajib menerima upah minimal sesuai angka ini.

Rincian UMP dan UMK Kalimantan Barat 2026

Provinsi Kalimantan Barat memiliki 14 kabupaten dan kota dengan besaran UMK yang berbeda-beda.

Beberapa wilayah seperti Ketapang memiliki nilai tertinggi sementara Kubu Raya berada di posisi terendah.

Wilayah Jenis Upah Nominal 2026 Keterangan/Kenaikan
Kabupaten Ketapang UMK Rp 3.561.801 Tertinggi di Kalbar
Kabupaten Kayong Utara UMK Rp 3.370.586 Kenaikan signifikan
Kota Pontianak UMK Rp 3.205.220 Ibu kota provinsi
Kabupaten Sintang UMK Rp 3.187.965
Kabupaten Melawi UMK Rp 3.109.431
Kabupaten Kapuas Hulu UMK Rp 3.106.259
Kabupaten Kubu Raya UMK Rp 3.100.000 Terendah di Kalbar
Kabupaten Bengkayang UMK Rp 3.090.000
Kabupaten Sanggau UMK Rp 3.050.000
Kabupaten Sekadau UMK Rp 3.020.000
Kabupaten Mempawah UMK Rp 3.220.801
Kabupaten Landak UMK Rp 3.080.000
Kota Singkawang UMK Rp 3.050.000
Kabupaten Sambas UMK Rp 3.060.000

Data di atas mencakup seluruh wilayah administratif di Provinsi Kalimantan Barat.

Angka-angka ini sudah disesuaikan dengan inflasi dan pertumbuhan ekonomi daerah pada tahun 2026.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Nilai upah minimum di Kabupaten Kapuas Hulu mengalami peningkatan dibanding tahun 2025.

Kenaikan ini diharapkan dapat membantu pekerja memenuhi kebutuhan hidup yang semakin meningkat.

Wilayah Upah Sebelumnya Upah Terbaru Selisih Persentase
Kabupaten Kapuas Hulu Rp 2.924.501 Rp 3.106.259 Rp 181.758 6,22%

Kenaikan sekitar 6 persen ini sejalan dengan tren kenaikan upah minimum di seluruh Indonesia.

Perusahaan wajib menyesuaikan struktur gaji mereka agar tidak melanggar peraturan ketenagakerjaan.

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Banyak pekerja masih bingung membedakan istilah-istilah upah minimum yang sering terdengar.

Penting untuk memahami perbedaan ini agar hak-hak Anda sebagai pekerja tidak terabaikan.

Apa Itu UMP?

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah yang berlaku untuk seluruh wilayah satu provinsi.

Angka ini ditetapkan oleh gubernur setiap tahun setelah melalui pembahasan dengan dewan pengupahan.

Apa Itu UMK?

UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota.

Nomor ini biasanya lebih tinggi dari UMP karena mempertimbangkan biaya hidup spesifik di daerah tersebut.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR atau Upah Minimum Regional secara resmi sudah tidak digunakan lagi dalam peraturan terbaru.

Istilah ini kini digantikan oleh UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten atau kota.

Apakah UMK Kapuas Hulu Sama dengan UMP Kalimantan Barat?

UMK Kabupaten Kapuas Hulu tidak sama dengan UMP Provinsi Kalimantan Barat.

Nilai UMK Kapuas Hulu sebesar Rp3.106.259 lebih tinggi dari UMP Provinsi yang hanya Rp3.054.552.

Hal ini wajar karena Kapuas Hulu memiliki kondisi ekonomi dan biaya hidup yang berbeda dari rata-rata provinsi.

Pekerja di Kapuas Hulu berhak mendapatkan upah sesuai UMK, bukan UMP provinsi.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Hampir semua pekerja yang berusia 18 tahun ke atas berhak mendapat upah minimum.

Pekerja magang atau pemula mungkin memiliki aturan khusus yang disepakati bersama perusahaan.

Pekerja lepas atau kontrak juga harus menerima upah minimum jika bekerja penuh waktu.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal selama 24 hari kerja dalam sebulan.

Atau bisa juga dihitung berdasarkan 7 jam 40 menit per hari untuk 6 hari kerja dalam seminggu.

Jika ada lembur, maka pekerja berhak mendapatkan tambahan upah di luar angka upah minimum.

Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026

Anda juga bisa melihat informasi upah minimum provinsi lainnya di Indonesia.

FAQ Seputar UMK Kapuas Hulu 2026

Kapan UMK Kapuas Hulu 2026 Ditetapkan?

UMK Kapuas Hulu 2026 ditetapkan oleh Gubernur Kalimantan Barat pada akhir Desember 2025.

Apakah UMK Kapuas Hulu Berlaku untuk Semua Kecamatan?

Ya, UMK ini berlaku untuk seluruh kecamatan di Kabupaten Kapuas Hulu termasuk Putussibau.

Bagaimana Jika Perusahaan Membayar Di Bawah UMK?

Pekerja dapat melaporkan pelanggaran ini ke Dinas Tenaga Kerja setempat untuk ditindaklanjuti.

Apakah Ada Kenaikan UMSK di Kapuas Hulu?

Upah Minimum Sektoral Kabupaten (UMSK) juga ditentukan namun nilainya bervariasi tergantung sektor usaha.

Penutup

Demikianlah informasi lengkap mengenai Gaji UMK Kabupaten Kapuas Hulu tahun 2026.

Pemerintah terus berupaya meningkatkan kesejahteraan pekerja melalui penyesuaian upah minimum setiap tahun.

Pastikan Anda selalu mengikuti pembaruan informasi resmi dari pemerintah daerah terkait upah minimum.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar