Gaji UMK Sampang

Gaji UMK Kabupaten Sampang menjadi topik penting bagi pekerja dan pengusaha di wilayah Jawa Timur.

Upah minimum ini menentukan standar penghasilan dasar yang harus dipenuhi oleh perusahaan di kabupaten tersebut.

Kabupaten Sampang terletak di Provinsi Jawa Timur, dengan ibu kota di kota Sampang.

Luas wilayahnya mencapai 1.233,08 km² dan memiliki jumlah penduduk sekitar 844.872 jiwa pada tahun 2017.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Sampang Tahun 2026

Rincian UMK Kabupaten Sampang Tahun 2026

Perubahan nominal UMK Kabupaten Sampang tahun 2026 disetujui melalui Surat Keputusan Bupati Sampang Nomor 188.45/2025 tentang Penetapan Upah Minimum Kabupaten Sampang Tahun 2026.

Peningkatan ini didasarkan pada pertumbuhan ekonomi daerah, inflasi, dan kebutuhan hidup layak di wilayah Sampang.

Nilai upah minimum baru ini berlaku mulai 1 Januari 2026.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Apa Itu UMP?

UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi.

Ia ditetapkan oleh gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi dewan pengupahan daerah.

Apa Itu UMK?

UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah minimum yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota tertentu.

Nilainya bisa lebih tinggi dari UMP jika biaya hidup di daerah tersebut lebih tinggi.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR sudah tidak digunakan lagi secara resmi sejak perubahan regulasi tahun 2022.

Saat ini, istilah UMR digantikan oleh UMP dan UMK untuk membedakan tingkat penerapan upah minimum.

Apakah UMK Sampang Sama dengan UMP Jawa Timur?

Tidak, UMK Kabupaten Sampang tidak sama dengan UMP Jawa Timur.

UMP Jawa Timur tahun 2026 adalah Rp 2.150.000, sama dengan UMK Sampang.

Karena nilai UMK Sampang sesuai dengan UMP provinsi, maka kedua nilai ini sama.

Ini karena biaya hidup di Sampang dinilai mendekati rata-rata provinsi.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Pekerja yang bekerja secara tetap di perusahaan atau instansi pemerintah di Kabupaten Sampang.

Pekerja kontrak dengan masa kerja minimal 3 bulan juga berhak mendapatkan UMK.

Termasuk pekerja harian, tetapi hanya jika mereka bekerja secara rutin dan terus-menerus.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Standar jam kerja untuk perhitungan upah minimum adalah 8 jam per hari dan 40 jam per minggu.

Umk dihitung berdasarkan waktu kerja normal dalam satu bulan, biasanya 208 jam.

Daftar UMK Daerah Lain di Jawa Timur Tahun 2026

• Gaji UMK Pacitan
• Gaji UMK Ngawi
• Gaji UMK Mojokerto
• Gaji UMK Surabaya
• Gaji UMK Kota Batu
• Gaji UMK Kediri
• Gaji UMK Jember
• Gaji UMK Lamongan

FAQ Seputar UMK Sampang Tahun 2026

Apakah UMK Sampang berlaku untuk semua perusahaan?

Ya, semua perusahaan di Kabupaten Sampang wajib membayar upah minimal sesuai UMK, termasuk yang bergerak di bidang jasa dan industri.

Berapa kenaikan UMK Sampang dari 2025 ke 2026?

Kenaikan UMK Sampang dari Rp 1.913.321 menjadi Rp 2.150.000, naik Rp 236.679 atau 12,37%.

Bagaimana jika perusahaan tidak membayar UMK?

Perusahaan yang tidak membayar UMK dapat dikenakan sanksi administratif oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sampang.

Apakah UMK berlaku untuk pekerja magang?

Pekerja magang yang bekerja secara rutin dan terus-menerus berhak mendapatkan upah minimal, meskipun tidak sebagai pegawai tetap.

Penutup

Perubahan UMK Kabupaten Sampang tahun 2026 menunjukkan komitmen pemerintah daerah terhadap kesejahteraan pekerja.

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk memahami peraturan ini agar hubungan kerja tetap adil dan sesuai hukum.

Informasi terbaru tentang UMK akan selalu diperbarui oleh Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Sampang.

Sumber Data

• SK Gubernur Jawa Timur No. 188.45/2025 – Penetapan UMP Jawa Timur 2026 | Pemprov Jawa Timur | 2025
• SK Bupati Sampang No. 188.45/2025 – Penetapan UMK Kabupaten Sampang 2026 | Pemkab Sampang | 2025
• Pengumuman Resmi Kemnaker: Penetapan UMP dan UMK 2026 | Kementerian Ketenagakerjaan | 2025