Gaji UMK Lombok Tengah


Informasi lamaran
Menunggu: 7 detik

cekgaji.comAnda akan diarahkan ke halaman lamaran

Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.

Lowongan
Lowongan Kontrak [Potensi Pendapatan 30 jt] Fitness Consultant (Sales) di [Potensi Pendapatan 30 jt] Fitness Consultant – FIT HUB Bandung
Perusahaan
FIT HUB
Tujuan
dealls.com

Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.

Lanjut ke Link Lamaran

Catatan penting sebelum melamar
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.

Gaji Upah Minimum Kabupaten (UMK) di Lombok Tengah untuk tahun 2026 mengalami penyesuaian terbaru berdasarkan keputusan gubernur.

Wilayah ini berada di bawah naungan Provinsi Nusa Tenggara Barat dengan pusat pemerintahan di Praya.

Pemerintah daerah secara berkala mengupdate nominal upah minimum setiap tahunnya menyesuaikan kondisi ekonomi.

Artikel ini akan menyajikan rincian lengkap mengenai gaji UMK Lombok Tengah tahun 2026 serta perbandingannya dengan tahun sebelumnya.

Gaji Upah Minimum Kabupaten Lombok Tengah 2026


Gaji UMK Praya

Berikut adalah ringkasan nominal gaji UMK Kabupaten Lombok Tengah yang berlaku mulai tahun 2026.

Wilayah Provinsi Nominal Tahun Sebelumnya Nominal Terbaru 2026 Sumber
Kabupaten Lombok Tengah Nusa Tenggara Barat Rp 2.487.500 Rp 2.635.000 Dinas Tenaga Kerja NTB

Kenaikan upah minimum ini ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Nusa Tenggara Barat nomor tertentu yang dirilis pada awal tahun 2026.

Nominal tersebut merupakan standar upah pokok yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja atau buruh.

Upah ini belum termasuk tunjangan tetap maupun tunjangan tidak tetap yang mungkin diberikan oleh perusahaan.

Rincian UMP dan UMK Nusa Tenggara Barat 2026

Sebelum membahas detail Lombok Tengah, penting untuk mengetahui posisi upah minimum provinsi di wilayah ini.

Provinsi Nusa Tenggara Barat menetapkan UMP yang berlaku seragam untuk seluruh kabupaten dan kota kecuali yang sudah memiliki UMK sendiri.

Wilayah Tahun Sebelumnya Tahun Terbaru 2026 Kenaikan
Kabupaten Lombok Tengah Rp 2.487.500 Rp 2.635.000 + Rp 147.500
Kota Mataram Rp 2.595.000 Rp 2.745.000 + Rp 150.000
Kabupaten Lombok Barat Rp 2.487.500 Rp 2.635.000 + Rp 147.500
Kabupaten Lombok Timur Rp 2.487.500 Rp 2.635.000 + Rp 147.500
Kabupaten Sumbawa Rp 2.487.500 Rp 2.635.000 + Rp 147.500

Data di atas menunjukkan bahwa sebagian besar wilayah di NTB menerima kenaikan yang hampir seragam.

Hanya beberapa wilayah seperti Kota Mataram yang memiliki nominal berbeda karena statusnya sebagai ibu kota provinsi.

Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk melihat tren kenaikan upah dari waktu ke waktu.

Analisis perbandingan ini membantu memahami besaran dampak kenaikan terhadap pendapatan bulanan.

Item Perbandingan Tahun 2025 Tahun 2026 Selisih
Nominal UMK Lombok Tengah Rp 2.487.500 Rp 2.635.000 Rp 147.500
Persentase Kenaikan Sekitar 5,9%
Dasar Penetapan Keputusan Gubernur 2025 Keputusan Gubernur 2026

Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?

Banyak orang masih bingung membedakan istilah-istilah upah minimum yang sering terdengar di media.

Padahal ketiganya memiliki definisi dan cakupan wilayah yang sangat berbeda satu sama lain.

Apa Itu UMP?

UMP adalah singkatan dari Upah Minimum Provinsi yang berlaku untuk seluruh wilayah dalam satu provinsi.

Nominal ini ditetapkan oleh Gubernur setelah melalui pembahasan dengan Dewan Pengupahan Daerah.

UMP menjadi acuan dasar jika sebuah kabupaten atau kota belum menetapkan UMK sendiri.

Apa Itu UMK?

UMK adalah singkatan dari Upah Minimum Kabupaten atau Kota yang berlaku spesifik di daerah tingkat II.

Nominal UMK bisa lebih tinggi dari UMP jika biaya hidup di daerah tersebut memang lebih mahal.

Penetapan UMK dilakukan oleh Bupati atau Walikota dengan rekomendasi dewan pengupahan setempat.

Apakah UMR Masih Digunakan?

Istilah UMR sebenarnya sudah tidak digunakan lagi secara resmi dalam peraturan perundang-undangan.

Sebelumnya istilah ini merujuk pada UMR Tingkat I yang sekarang disebut UMP dan UMR Tingkat II yang kini jadi UMK.

Masyarakat masih sering menggunakan istilah UMR secara umum untuk menyebut semua jenis upah minimum.

Apakah UMK Lombok Tengah Sama dengan UMP NTB?

Untuk Kabupaten Lombok Tengah, nilai UMK ditetapkan setara dengan UMP Provinsi NTB.

Ini berarti pekerja di Lombok Tengah mendapatkan hak upah minimum yang sama dengan wilayah lain di NTB yang belum punya UMK sendiri.

Seperti yang terlihat pada tabel di atas, angka yang digunakan adalah Rp 2.635.000 untuk tahun 2026.

Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?

Hak atas upah minimum berlaku bagi semua pekerja yang bekerja di wilayah Kabupaten Lombok Tengah.

Hal ini mencakup karyawan tetap, kontrak, harian lepas, hingga pekerja magang yang memenuhi syarat tertentu.

Pekerja yang masa kerjanya kurang dari satu bulan berhak mendapat upah proporsional sesuai durasi kerja.

Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum

Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal selama 7 jam sehari atau 40 jam seminggu.

Jika pekerja bekerja melebihi jam tersebut, maka mereka berhak mendapatkan uang lembur sesuai aturan.

Tunjangan keluarga juga dapat menjadi tambahan di luar upah minimum jika pekerja sudah menikah atau mempunyai anak sah.

Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026

Bagi Anda yang ingin membandingkan dengan wilayah lain, berikut beberapa tautan menarik:

FAQ Seputar UMK Lombok Tengah 2026

Kapan UMK Lombok Tengah 2026 Mulai Berlaku?

UMK Lombok Tengah tahun 2026 mulai berlaku efektif sejak tanggal 1 Januari 2026.

Apakah Ada Kenaikan Upah Minimum Tahun Ini?

Ya, terdapat kenaikan sebesar Rp 147.500 dibandingkan tahun sebelumnya.

Di Mana Saya Bisa Melihat Surat Keputusan Resmi?

Anda dapat melihat dokumen resmi di website Dinas Tenaga Kerja Provinsi Nusa Tenggara Barat.

Penutup

Demikianlah informasi mengenai Gaji UMK Kabupaten Lombok Tengah tahun 2026 yang perlu Anda ketahui.

Penting bagi pekerja dan pengusaha untuk selalu memantau perubahan regulasi agar hak dan kewajiban terpenuhi.

Informasi ini diharapkan dapat membantu perencanaan keuangan pribadi maupun pengelolaan perusahaan di wilayah ini.

Sumber Data

HT
Ditulis oleh

penulis dan pengelola konten yang membahas topik seputar informasi gaji, lowongan kerja, tips karier, interview kerja, CV, dan perkembangan dunia kerja di Indonesia.

Komentar Buka / Tutup

Tinggalkan komentar