Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Kontrak Customer Service (Malang) di Malang Regency
Customer Service (Malang)
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Gaji UMK Kota Bengkulu tahun 2026 telah ditetapkan secara resmi oleh Pemerintah Provinsi Bengkulu.
Angka ini berlaku bagi pekerja formal di perusahaan dengan skala usaha tertentu di wilayah Kota Bengkulu.
Informasi ini penting bagi buruh, HRD, pengusaha kecil, dan pencari kerja yang ingin memastikan kepatuhan terhadap ketentuan upah minimum nasional.
Gaji Upah Minimum Kota Bengkulu 2026

UMK Kota Bengkulu tahun 2026 adalah sebesar Rp 3.124.850 per bulan.
Nominal ini ditetapkan melalui Keputusan Gubernur Bengkulu Nomor 188.4/179/KPTS/2025 tentang Upah Minimum Provinsi dan Upah Minimum Kabupaten/Kota di Provinsi Bengkulu Tahun 2026.
Keputusan tersebut diterbitkan pada Desember 2025 dan mulai berlaku efektif sejak 1 Januari 2026.
Rincian UMP dan UMK Provinsi Bengkulu 2026
Berdasarkan data resmi dari Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu serta verifikasi media lokal seperti Bengkulu Ekspress dan RMOL Bengkulu, berikut rincian lengkap UMK seluruh kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu untuk tahun 2026:
| Wilayah | Jenis Upah | UMK 2025 (Rp) | UMK 2026 (Rp) | Kenaikan (Rp) | Kenaikan (%) | Berlaku Sejak |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kota Bengkulu | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Bengkulu Selatan | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Bengkulu Tengah | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Bengkulu Utara | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Kaur | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Kepahiang | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Lebong | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Mukomuko | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Rejang Lebong | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
| Kabupaten Seluma | UMK | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% | 1 Januari 2026 |
Catatan penting: Seluruh kabupaten/kota di Provinsi Bengkulu memiliki UMK yang sama pada tahun 2026, yaitu Rp 3.124.850.
Hal ini karena tidak ada perbedaan signifikan dalam indeks harga konsumen (IHK) dan pertumbuhan ekonomi antarwilayah menurut rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi Bengkulu.
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Berikut perbandingan UMK Kota Bengkulu antara tahun 2025 dan 2026:
| Wilayah | UMK 2025 (Rp) | UMK 2026 (Rp) | Selisih (Rp) | Persentase Kenaikan |
|---|---|---|---|---|
| Kota Bengkulu | 2.976.050 | 3.124.850 | 148.800 | 5,00% |
Kenaikan 5% ini mengikuti formula perhitungan yang ditetapkan dalam Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 18 Tahun 2022 tentang Penetapan Upah Minimum.
Rumusnya menggabungkan inflasi nasional dan pertumbuhan Produk Domestik Bruto (PDB) nasional, bukan hanya kondisi daerah.
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Apa Itu UMP?
UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah minimum yang berlaku di seluruh wilayah provinsi.
Ditetapkan oleh gubernur setiap tahun berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan Provinsi.
UMP menjadi acuan dasar jika suatu kabupaten/kota belum menetapkan UMK sendiri.
Apa Itu UMK?
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah minimum yang berlaku khusus di satu kabupaten atau kota.
Ditetapkan oleh bupati atau walikota setelah mendapat rekomendasi dari Dewan Pengupahan Kabupaten/Kota.
UMK tidak boleh lebih rendah dari UMP provinsi, tetapi boleh lebih tinggi jika kondisi ekonomi daerah memungkinkan.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR sudah tidak resmi digunakan sejak Peraturan Menteri Tenaga Kerja Nomor 1 Tahun 1999 direvisi.
Saat ini, istilah yang sah secara hukum hanya UMP dan UMK.
Namun, masyarakat masih sering menyebut UMR secara informal saat merujuk pada UMP atau UMK.
Apakah UMK Kota Bengkulu Sama dengan UMP Provinsi Bengkulu?
Tidak — UMP Provinsi Bengkulu dan UMK Kota Bengkulu adalah dua hal berbeda meski nilainya sama pada tahun 2026.
UMP ditetapkan oleh Gubernur Bengkulu untuk seluruh wilayah provinsi sebagai batas bawah.
UMK Kota Bengkulu ditetapkan oleh Walikota Bengkulu berdasarkan kondisi lokal, namun tetap mengacu pada nilai UMP sebagai dasar minimal.
Pada praktiknya, semua kabupaten/kota di Bengkulu menyamakan UMK-nya dengan UMP provinsi tahun 2026.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Upah minimum berlaku bagi pekerja tetap maupun tidak tetap yang bekerja di perusahaan dengan jumlah karyawan 10 orang atau lebih.
Pekerja harian lepas, pekerja kontrak jangka pendek, dan pekerja di usaha mikro (kurang dari 10 karyawan) tidak wajib diberi upah minimum, tetapi tetap dilindungi oleh ketentuan upah layak.
Pekerja yang baru masuk atau magang juga berhak atas upah minimum penuh sejak hari pertama kerja.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
UMK Kota Bengkulu sebesar Rp 3.124.850 berlaku untuk jam kerja normal, yaitu 40 jam per minggu atau 8 jam per hari selama 5 hari kerja.
Jika pekerja bekerja melebihi jam kerja normal, maka berhak atas upah lembur sesuai ketentuan Pasal 78 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.
Upah lembur dihitung minimal 1,5 kali upah per jam untuk jam pertama, dan 2 kali upah per jam untuk jam berikutnya.
Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026
Berikut beberapa tautan ke artikel UMP/UMK daerah lain yang sudah diperbarui untuk tahun 2026:
- Gaji UMP Banten 2026
- Gaji UMP DKI Jakarta 2026
- Gaji UMP Jawa Barat 2026
- Gaji UMP Jawa Tengah 2026
- Gaji UMP DIY Yogyakarta 2026
- Gaji UMP Sumatera Selatan 2026
FAQ Seputar UMK Kota Bengkulu 2026
Apakah UMK Kota Bengkulu 2026 sudah naik dibanding tahun lalu?
Ya, UMK Kota Bengkulu naik sebesar Rp 148.800 atau 5% dari Rp 2.976.050 pada 2025 menjadi Rp 3.124.850 pada 2026.
Bagaimana cara memastikan perusahaan membayar UMK yang benar?
Anda bisa memeriksa surat keputusan UMK di website resmi Dinas Tenaga Kerja Provinsi Bengkulu atau menghubungi Kantor Cabang Disnaker Kota Bengkulu di Jalan Ahmad Yani No. 1.
Apakah UMK berlaku untuk pekerja outsourcing?
Ya, pekerja yang ditempatkan melalui perusahaan penyedia jasa tenaga kerja (outsourcing) tetap berhak atas UMK Kota Bengkulu sesuai tempat kerjanya, bukan tempat perusahaan induknya.
Apakah UMK termasuk tunjangan?
Tidak, UMK adalah komponen pokok gaji yang wajib dibayarkan dalam bentuk uang tunai, tanpa potongan apapun.
Tunjangan transportasi, makan, atau BPJS tidak termasuk dalam perhitungan UMK, kecuali jika disepakati dalam perjanjian kerja bersama (PKB).
Penutup
UMK Kota Bengkulu tahun 2026 sebesar Rp 3.124.850 merupakan angka resmi yang mengikat bagi pengusaha dan wajib diketahui oleh pekerja.
Perubahan ini mencerminkan penyesuaian terhadap kondisi ekonomi nasional dan upaya menjaga daya beli buruh di tengah tekanan inflasi.
Jika Anda bekerja di Kota Bengkulu, pastikan gaji Anda tidak di bawah angka ini — dan jika terjadi pelanggaran, Anda berhak mengadu ke Dinas Tenaga Kerja setempat.
Sumber Data
Informasi dalam artikel ini didasarkan pada sumber resmi dan terverifikasi berikut:
- Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Bengkulu — Keputusan Gubernur No. 188.4/179/KPTS/2025, diakses Mei 2026.
- Bengkulu Ekspress — “UMP dan UMK Bengkulu 2026 Resmi Ditentukan”, 15 Desember 2025.
- RMOL Bengkulu — “UMK Kota Bengkulu Naik Jadi Rp3.124.850 per Bulan”, 16 Desember 2025.


Komentar Buka / Tutup