Menunggu: 7 detik
cekgaji.com – Anda akan diarahkan ke halaman lamaran
Anda sedang membuka informasi lanjutan untuk melamar lowongan berikut.
Lowongan Sales Manager Packaging Injection & Extrusion di Klaten Regency
Orang Tua Group
dealls.com
Mohon tunggu sebentar. Tombol lamaran akan aktif setelah hitungan selesai.
Sebelum melamar, pastikan Anda memeriksa kembali informasi perusahaan dan jangan pernah membayar biaya apa pun selama proses rekrutmen.
Upah minimum di Kota Balikpapan terus mengalami penyesuaian setiap tahunnya.
Kota Balikpapan merupakan salah satu pusat ekonomi penting di Provinsi Kalimantan Timur.
Pekerja di wilayah ini berhak mendapatkan upah minimum yang ditetapkan oleh pemerintah daerah setempat.
Informasi mengenai nominal gaji terbaru sangat penting bagi pekerja dan pengusaha untuk menjaga hak masing-masing pihak.
Gaji Upah Minimum Kota Balikpapan 2026

Berikut adalah rincian nominal Gaji Upah Minimum Kota (UMK) Balikpapan untuk tahun 2026.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal Tahun Sebelumnya (2025) | Nominal Terbaru (2026) | Kenaikan | Berlaku Mulai | Sumber |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Kota Balikpapan | UMK | Rp 3.580.000 | Rp 3.795.000 | Rp 215.000 | 1 Januari 2026 | Data Estimasi Pemerintah Kaltim |
Perlu diketahui bahwa angka nominal di atas merupakan estimasi berdasarkan tren kenaikan tahunan.
Data resmi dari Gubernur Kalimantan Timur atau Walikota Balikpapan biasanya baru dirilis pada akhir tahun sebelumnya.
Tanpa adanya Surat Keputusan (SK) resmi yang terbit hingga saat ini, angka ini menjadi acuan sementara yang paling masuk akal.
Kenaikan upah minimum umumnya berkisar antara 5% hingga 7% tergantung kondisi ekonomi nasional dan daerah.
Rincian UMP dan UMK Kalimantan Timur 2026
Provinsi Kalimantan Timur memiliki beberapa kabupaten dan kota dengan nilai UMK yang berbeda-beda.
Nilai UMK di setiap daerah disesuaikan dengan tingkat inflasi dan kebutuhan hidup layak di wilayah tersebut.
| Wilayah | Jenis Upah | Nominal (Estimasi 2026) | Keterangan/Kenaikan |
|---|---|---|---|
| Kota Balikpapan | UMK | Rp 3.795.000 | Kenaikan sekitar 6% |
| Kota Bontang | UMK | Rp 3.950.000 | Salah satu yang tertinggi di Kaltim |
| Kota Samarinda | UMK | Rp 3.750.000 | Ikuti tren kenaikan regional |
| Kabupaten Kutai Kartanegara | UMK | Rp 3.850.000 | Wilayah industri berkembang pesat |
| Kabupaten Penajam Paser Utara | UMK | Rp 4.100.000 | Terendah namun tetap tinggi |
| Kalimantan Timur (UMP) | UMP | Rp 3.650.000 | Acuan jika UMK belum ada |
Perbandingan Upah Minimum Tahun Sebelumnya
Membandingkan angka upah dari tahun ke tahun membantu kita melihat pola kenaikan yang terjadi.
Kenaikan ini bertujuan untuk mengimbangi laju inflasi dan peningkatan biaya hidup masyarakat.
| Wilayah | Upah Sebelumnya (2025) | Upah Terbaru (2026) | Selisih | Persentase |
|---|---|---|---|---|
| Kota Balikpapan | Rp 3.580.000 | Rp 3.795.000 | Rp 215.000 | +6,0% |
| Kota Bontang | Rp 3.730.000 | Rp 3.950.000 | Rp 220.000 | +5,9% |
| Kota Samarinda | Rp 3.540.000 | Rp 3.750.000 | Rp 210.000 | +5,9% |
Apa Bedanya UMR, UMP, dan UMK?
Banyak orang masih bingung membedakan ketiga istilah ini dalam dunia ketenagakerjaan.
Padahal pemahaman yang benar sangat penting untuk mengetahui hak-hak sebagai pekerja.
Apa Itu UMP?
UMP atau Upah Minimum Provinsi adalah standar upah yang berlaku untuk seluruh wilayah provinsi.
Angka ini ditetapkan oleh gubernur dan menjadi batas bawah jika daerah tertentu belum menetapkan UMK.
Apa Itu UMK?
UMK atau Upah Minimum Kabupaten/Kota adalah standar upah yang berlaku khusus untuk satu kabupaten atau kota.
Nomor ini biasanya lebih tinggi daripada UMP karena menyesuaikan dengan biaya hidup yang lebih spesifik di daerah tersebut.
Apakah UMR Masih Digunakan?
Istilah UMR atau Upah Minimum Regional secara resmi sudah tidak digunakan lagi dalam peraturan pemerintah.
Istilah ini kini digantikan dengan UMP untuk tingkat provinsi dan UMK untuk tingkat kabupaten/kota.
Namun masyarakat masih sering menggunakan istilah UMR secara umum untuk menyebut semua jenis upah minimum.
Apakah UMK Balikpapan Sama dengan UMP Kalimantan Timur?
UMK Kota Balikpapan tidak sama dengan UMP Kalimantan Timur meskipun berada dalam satu provinsi.
Nilai UMK Balikpapan selalu lebih tinggi dibandingkan UMP provinsi karena pertimbangan biaya hidup.
Wali Kota Balikpapan menetapkan angka ini sendiri berdasarkan rekomendasi Dewan Pengupahan Daerah setempat.
Jika UMK belum diterbitkan, maka pekerja di Balikpapan akan mendapat upah sebesar UMP provinsi.
Siapa yang Berhak Mendapat Upah Minimum?
Hampir semua pekerja formal di sektor swasta berhak menerima upah minimum sesuai wilayah kerjanya.
Pekerja dengan masa kerja kurang dari satu tahun juga tetap berhak mendapat upah minimum.
Upah minimum berlaku untuk pekerjaan dengan jam kerja penuh selama 24 hari kerja atau 174 jam kerja.
Pekerja dengan sistem lembur atau shift malam mungkin memiliki komponen tambahan di luar angka dasar ini.
Jam Kerja yang Menjadi Acuan Upah Minimum
Upah minimum dihitung berdasarkan jam kerja normal maksimal 7 jam sehari atau 40 jam seminggu.
Jika pekerja bekerja lebih dari jam tersebut, mereka berhak mendapatkan kompensasi lembur.
Pemerintah menetapkan batasan jam kerja agar upah minimum bisa memenuhi kebutuhan hidup layak.
Kontrak kerja yang menetapkan jam kerja lebih panjang tanpa kompensasi dianggap melanggar aturan.
Daftar UMP/UMK Daerah Lain di Indonesia 2026
Untuk informasi upah minimum di daerah lain, Anda dapat membaca artikel berikut:
- Gaji UMK Kota Samarinda 2026
- Gaji UMK Kota Bontang 2026
- Gaji UMP Kalimantan Timur 2026
- Gaji UMK Kota Balikpapan 2026
- Gaji UMR Jakarta 2026
- Gaji UMR Bandung 2026
FAQ Seputar UMK Balikpapan 2026
Kapan UMK Balikpapan 2026 Resmi Diumumkan?
Umumnya pengumuman resmi dilakukan oleh Wali Kota Balikpapan pada bulan Oktober hingga Desember 2025.
Namun angka ini bisa berubah jika ada revisi kebijakan dari pemerintah pusat atau daerah.
Apakah UMK Balikpapan Sudah Termasuk Tunjangan?
Secara umum, angka UMK adalah komponen pokok saja dan belum termasuk tunjangan tetap maupun tidak tetap.
Tunjangan seperti makan, transport, dan BPJS kesehatan biasanya diberikan terpisah oleh perusahaan.
Bagaimana Jika Perusahaan Membayar Di Bawah UMK?
Perusahaan yang membayar di bawah UMK melanggar undang-undang ketenagakerjaan Indonesia.
Pekerja berhak melaporkan hal ini ke Dinas Tenaga Kerja setempat untuk mendapatkan penyelesaian.
Penutup
Gaji Upah Minimum Kota Balikpapan 2026 menjadi tolok ukur penting bagi kesejahteraan pekerja di sana.
Setiap tahun, pemerintah daerah melakukan peninjauan ulang untuk menyesuaikan dengan kondisi ekonomi.
Penting bagi pekerja untuk selalu memantau update resmi agar tidak tertinggal informasi terkini.
Kami harap artikel ini memberikan gambaran jelas mengenai besaran upah minimum di Balikpapan.
Sumber Data
- Dinas Tenaga Kerja Provinsi Kalimantan Timur – Data referensi tren upah.
- Kementerian Ketenagakerjaan RI – Pedoman perhitungan upah minimum.
- Website Resmi Pemkot Balikpapan – Informasi publikasi daerah.


Komentar Buka / Tutup