Sebelum melamar atau minat kerja di bank ini, cek terlebih dahulu kisaran gaji pegawai Bank Capital Indonesia itu berapa.
Ketahui Besaran Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia Tbk – Sampai hari ini rasa antusiasme masyarakat terhadap seluk beluk berkarir dalam sektor perbankan masihlah tinggi.
Menjadi seorang karyawan bank tertentu juga mampu memberikan rasa percaya diri pada yang bersangkutan.
Alasannya sudah jelas, bekerja di sektor perbankan mengharuskan seseorang selalu terlihat menarik, berwawasan, dan mempunyai penghasilan di atas rata-rata.
Hal tersebut pula yang melandasi rasa ingin tahu masyarakat atas besaran gaji pegawai Bank Capital Indonesia Tbk.
Tahukah Anda jika berbagai posisi dengan beragam jurusan juga terbuka di perusahaan perbankan.
Artikel ini akan membahas secara lengkap seputar Bank Capital Indonesia, sangat bermanfaat bagi khalayak yang ingin bergabung sebagai karyawan.
Profil Perusahaan Keuangan Bank Capital Indonesia Tbk
Berminat melamar kerja hingga mengetahui besaran gaji pegawai Bank Capital Indonesia Tbk? Jangan lewatkan untuk terlebih dahulu mengenal profil perusahaan.
Bank Capital Indonesia Tbk alias BACA sudah beroperasi sebagai salah satu lembaga keuangan di bidang perbankan Indonesia sejak tahun 2007.
Pada tahun yang sama BACA berhasil memasukkan namanya di bursa saham , kini sukses mempunyai 82 jaringan kantor operasional di berbagai wilayah tanah air.
Perkembangan perusahaan mengarah pada tujuan menjadi Bank Retail yang sehat, dapat masyarakat percaya, memiliki pertumbuhan stabil, inklusif hingga berkelanjutan.
Upaya tersebut dibuktikan dengan disediakannya layanan keuangan melalui pendekatan personal.
Tujuan dari pendekatan personal adalah memaksimalkan bantuan serta relasi dengan semua pihak yang berkepentingan dengan perusahaan.
Pada tahun 2019, Bank Capital Indonesia mengumumkan pertumbuhan positif, dengan perolehan laba bersih mencapai Rp 15,88 miliar dan bertambah per 30 Juni 2020 sebesar Rp 51,98 miliar.
Belum lagi perkembangan positif atas aset persero BACA yang awalnya di 2019 hanya 17,50 triliun, pada tahun 2020 bertambah menjadi Rp 18,95 triliun.
Perusahaan juga memanfaatkan dana pihak ketiga untuk menyalurkan kredit sebagai rangka menaikkan fungsi intermediasi perbankan bagi UMKM sebesar Rp 11,2 triliun.
Visi Utama Perusahaan Perbankan BACA
Perusahaan perbankan BACA berkomitmen menjadi Bank Retail yang sehat, dapat masyarakat percaya, bertumbuh secara stabil, memiliki inklusif yang berkelanjutan.
Strategi yang PT Bank Capital Indonesia persiapkan berhubungan dengan rencana menuju bank digital di Indonesia.
Strategi tersebut berjalan mulai dari segmentasi komersial korporasi hingga memasuki segmentasi ritel produktif.
Perusahaan dengan serius mewujudkan rencananya sebagai bank digital yang optimal melayani pada sektor kredit retail hingga UMKM.
Hal tersebut berkaitan dengan akselerasi digital perbankan yang semakin banyak dicari masyarakat, sehingga mendorong perubahan ekspektasi publik terhadap financial service yang cepat dan efisien.
BACA lantas berusaha menjawab kebutuhan masyarakat dengan memberi layanan yang fleksibel, mampu bertahan, dan mempunyai daya saing tinggi.
Tren digital perbankan masih berkonsep hybrid yang artinya perusahaan masih tetap menempatkan kantor cabang di sejumlah wilayah Indonesia.
Transformasi nyata digital, adalah tersedianya layanan mobile banking hingga internet banking bagi masyarakat.
BACA mengembangkan produk yang juga menyeimbangkan dengan kehadiran teknologi terkini, tidak heran bila mereka turut melakukan investasi pada jaringan elektronik.
Perusahaan sangat memahami bila layanan digital banking memegang peran penting untuk memenuhi kebutuhan transaksi finansial masyarakat.
Misi Perusahaan Perbankan BACA
Misi dari PT Bank Capital Indonesia Tbk adalah menyediakan layanan perbankan yang mengacu pada pendekatan secara personal.
Upaya melakukan pendekatan secara personal barang tentu merupakan nilai tambah bagi perusahaan.
Sehingga mampu memberikan hasil yang maksimal kepada para nasabah maupun calon nasabah BACA.
Upaya perseroan menjadi bank yang terpercaya, dengan menyediakan layanan dan produk perbankan sesuai kualitas berlaku sebagai Bank di Indonesia.
Perusahaan dengan serius menerapkan sistem manajemen mutu (SMM) dan konsisten melakukan perbaikan atas SMM secara berkala.
Saat misi perusahaan dibuktikan dengan fokusnya Bank Capital Indonesia mengembangkan fitur QRIS dan transaksi tanpa kartu dalam program bank digital 2021.
Keseriusan mengembankan transformasi digital sejatinya sudah mulai BACA lakukan sejak tahun 2007, melalui kartu ATM yang terkoneksi ke seluruh jaringan ATM Bersama.
Tak hanya itu, perusahaan juga mendukung program pemerintah Indonesia, seperti turut bergabung mengeluarkan kartu ATM dengan Gerbang Pembayaran Nasional (GPN).
Sementara perkembangan internet banking dan mobile banking bagi nasabah ritel bisnis, sudah berjalan sekitar 11 tahun lamanya.
Bank Capital Indonesia Tbk menyikapi persaingan di tahun 2020 dengan memanfaatkan teknologi dan mendorong pertumbuhan E-Commerce.
Menyikapi perkembangan perusahaan di sektor digital banking, bank juga memperkuat manajemen resiko dengan mengintegrasi sistem compliance.
Caranya memanfaatkan fasilitas teknologi agar mampu mensupport kinerja sumber daya manusia profesional.
Menjadikan BAXA memiliki pertumbuhan optimis dalam fondasi digital finance yang kuat.
Ketersediaan Produk Bagi Nasabah Bank Capital Indonesia
Produk simpanan bagi nasabah Bank Capital Indonesia terbagi atas 5 jenis, yaitu tabungan Capital Extra, Premier Personal, TabunganKu, Capital Save, Tabungan Plus.
Sedangkan produk pinjaman memiliki sejumlah jenis kredit dengan masing-masing kegunaan.
Kredit Multi Guna, merupakan fasilitas kredit untuk tambahan membeli rumah baru maupun bekas.
Kredit Kepemilikan Mobil, membantu nasabah memproses cepat tambahan dana membeli mobil.
Kredit Kepemilikan Rumah, fasilitas kredit ini melibatkan developer, perorangan, maupun agen properti.
Kredit Modal Kerja dan Investasi, berguna untuk mengembangkan bisnis sebagai pertambahan modal usaha ataupun investasi.
Manfaatkan Layanan Perbankan BACA
Safe Deposit Box, merupakan layanan perbankan Bank Capital Indonesia yang menyewakan tempat untuk menyimpan barang berharga milik nasabah.
Internet Banking, nasabah bisa memeriksa saldo terbaru, transfer dana, bayar tagihan dan banyak hal hanya dengan satu sentuhan.
Tabungan Pensiun, layanan perbankan satu ini merupakan bentuk BACA bisa nasabah percaya untuk melindungi hari tua Anda.
Kredit Angsuran Berjangka, membantu pengusaha menengah mengembangkan usahanya yang produktif lewat investasi jangka menengah.
Kredit Rekening Koran, nasabah dapat dengan mudah melakukan penarikan atau pembayaran dengan plafon tertentu berdasarkan rekening koran.
Penghargaan yang Berhasil Bank Capital Indonesia Dapatkan
Bank Capital Indonesia Tbk berhasil meraih banyak penghargaan, seperti berikut ini:
Tahun 2017, Indonesia Best Issuer kategori Finance Indonesia Investment Award 2017 versi Majalah Warta Ekonomi.
Tahun 2007-2019, predikat Sangat Bagus untuk Infobank Award versi Majalah Infobank.
Tahun 2017, Best of the Best Award Majalah Forbes Indonesia atas 50 top perusahaan.
Tahun 2017, Good Financial Performance, kategori Private Foreign Exchange National Bank ajang Indonesia Best Banking Award.
Tahun 2017, Top 6 Most Reputable Companies untuk perbankan sektor dengan pendapatan Rp 1 hingga 5 triliun.
Gaji Pegawai Bank Capital Indonesia Berbagai Posisi
Sebagai perusahaan yang berfokus pada digital banking, tentu melibatkan berbagai profesional di banyak sektor, berikut adalah informasi gaji pegawai Bank Capital Indonesia Tbk.
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Account Officer | Rp 3,3 Jt |
2. | Account Officer SME | Rp 4,0 Jt |
3. | Account Officer Team Leader | Rp 4,0 Jt |
4. | Account Staff | Rp 4,0 Jt |
5. | Accounting | Rp 2,5 Jt |
6. | Accounting Manager | Rp 4,0 Jt |
7. | Administrasi | Rp 2,5 Jt |
8. | Administration Staff | Rp 4,0 Jt |
9. | Administrator | Rp 4,0 Jt |
10. | Administrator Staff | Rp 2,5 Jt |
11. | Appraisal | Rp 3,7 Jt |
12. | Appraisal Officer | Rp 4,0 Jt |
13. | Appraisal Staff | Rp 6,0 Jt |
14. | Assistant Manager | Rp 11,0 Jt |
15. | Assistant manager corporate communication | Rp 6,0 Jt |
16. | Audit Officer | Rp 4,0 Jt |
17. | AVP Predisbursement Head | Rp 22,5 Jt |
18. | Back Office | Rp 3,8 Jt |
19. | Back Office Staff | Rp 4,0 Jt |
20. | Branch Manager | Rp 12,0 Jt |
21. | Branch Manager SME | Rp 12,0 Jt |
22. | Branch Operation Manager | Rp 6,0 Jt |
23. | Branch Operational Manager | Rp 4,0 Jt |
24. | Business Analyst | Rp 6,0 Jt |
25. | Call Center | Rp 3,4 Jt |
26. | Call Center Agent | Rp 3,2 Jt |
27. | Card Business Officer | Rp 4,7 Jt |
28. | Card Bussines Officer | Rp 2,5 Jt |
29. | Card Loan Officer | Rp 4,0 Jt |
30. | Centralized Manager | Rp 12,0 Jt |
31. | Collection Staff | Rp 4,0 Jt |
32. | Commercial Banking Relationship Manager | Rp 8,0 Jt |
33. | Consumer Funding Staff | Rp 4,0 Jt |
34. | Corporate Culture & Change Management Specialist | Rp 6,0 Jt |
35. | Courier | Rp 4,0 Jt |
36. | Credit Administration | Rp 2,5 Jt |
37. | Credit Analyst | Rp 6,2 Jt |
38. | Credit and Collection Officer | Rp 4,0 Jt |
39. | Credit Card and Personal Loan | Rp 4,0 Jt |
40 | Credit Card Marketing | Rp 1,5 Jt |
41. | Credit Marketing Officer | Rp 2,5 Jt |
42. | Credit Marketing Staff | Rp 2,5 Jt |
43. | Credit Relationship Manager | Rp 6,1 Jt |
44. | Credit Reviewer | Rp 11,5 Jt |
45. | Custodian processing | Rp 6,0 Jt |
46. | Customer Business Manager | Rp 14,0 Jt |
47. | Customer Service | Rp 2,4 Jt |
48. | Customer Service Manager | Rp 4,0 Jt |
49. | Customer Service Staff | Rp 3,3 Jt |
50. | Direct Sales Officer | Rp 1,5 Jt |
51. | Direct Sales Representative | Rp 1,5 Jt |
52. | Executive Secretary | Rp 4,0 Jt |
53. | Field Collection | Rp 1,5 Jt |
54. | Field Collector | Rp 2,5 Jt |
55. | Fraud Investigation Staff | Rp 2,5 Jt |
Lanjutannya.
Gaji Karyawan Bank Capital Indonesia 2024
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Front End Staff | Rp 2,5 Jt |
2. | Fund Accounting | Rp 6,0 Jt |
3. | Funding Analyst | Rp 4,0 Jt |
4. | Funding Officer | Rp 3,8 Jt |
5. | Funding Sales Staff Trainee | Rp 4,0 Jt |
6. | Funding Staff | Rp 2,9 Jt |
7. | GA Staff | Rp 2,5 Jt |
8. | General Manager | Rp 55,0 Jt |
9. | Head Customer Service | Rp 4,0 Jt |
10. | Human Resources Specialist | Rp 4,0 Jt |
11. | Human Resources Staff | Rp 4,0 Jt |
12. | Information Technology App Development | Rp 2,5 Jt |
13. | Information Technology Auditor | Rp 4,0 Jt |
14. | Information Technology Supervisor | Rp 8,0 Jt |
15. | Internal Audit Staff | Rp 6,0 Jt |
16. | Internal Control | Rp 3,5 Jt |
17. | Internal control fraud | Rp 4,0 Jt |
18. | Internship | Rp 0,6 Jt |
19. | IT | Rp 4,0 Jt |
20. | IT Programmer and Analyst | Rp 4,0 Jt |
21. | Junior Officer | Rp 3,1 Jt |
22. | Junior Relationship Manager | Rp 6,0 Jt |
23. | Kasir | Rp 1,5 Jt |
24. | Legal Staff | Rp 4,0 Jt |
25. | Litigation Staff | Rp 8,0 Jt |
26. | Management Development Program | Rp 4,0 Jt |
27. | Management Trainee | Rp 4,6 Jt |
28. | Manager | Rp 15,3 Jt |
29. | Marketing | Rp 3,7 Jt |
30. | Marketing Communication | Rp 1,5 Jt |
31. | Marketing Staff | Rp 3,8 Jt |
32. | Marketing Staff Development Program | Rp 4,0 Jt |
33. | Marketing Supervisor | Rp 4,0 Jt |
34. | Mass Funding Staff | Rp 3,2 Jt |
35. | Mega Management Development Program | Rp 4,8 Jt |
36. | MIS and Data Analyst | Rp 2,5 Jt |
37. | Officer | Rp 4,8 Jt |
38. | Operation Control | Rp 4,0 Jt |
39. | Operational Manager | Rp 6,0 Jt |
40 | Operational Staff | Rp 2,5 Jt |
41. | Operational Supervisor | Rp 4,0 Jt |
42. | Personal Relationship Manager | Rp 4,7 Jt |
43. | Regional Human Capital Specialist | Rp 8,0 Jt |
44. | Relationship Manager | Rp 6,1 Jt |
45. | Relationship Manager – Corporate Banking | Rp 8,4 Jt |
46. | Relationship Officer | Rp 4,0 Jt |
47. | Retail Funding Officer | Rp 3,7 Jt |
48. | Retail Funding Officer Academy | Rp 2,5 Jt |
49. | Reviewer | Rp 4,0 Jt |
50. | RFOA (retail funding officer academy) | Rp 4,0 Jt |
51. | Risk Management Specialist | Rp 10,0 Jt |
52. | Security Officer | Rp 4,0 Jt |
53. | Sekretaris | Rp 2,5 Jt |
54. | Senior Call Center | Rp 4,0 Jt |
55. | Senior Loan Service Staff | Rp 6,0 Jt |
Lanjutannya.
Gaji Karyawan Bank Capital Indonesia Terbaru
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Senior Officer | Rp 7,3 Jt |
2. | Senior Relationship Manager | Rp 7,1 Jt |
3. | Small Medium Enterprise Team Leader | Rp 8,0 Jt |
4. | SME Collection Staff | Rp 2,6 Jt |
5. | Staf Administrasi | Rp 4,0 Jt |
6. | Staff | Rp 3,7 Jt |
7. | Sub Branch Manager | Rp 8,0 Jt |
8. | Supervisor | Rp 5,3 Jt |
9. | Supervisor Logistics Dept | Rp 14,0 Jt |
10. | Support Staff | Rp 6,0 Jt |
11. | Surveyor | Rp 4,0 Jt |
12. | Team Leader | Rp 6,0 Jt |
13. | Telemarketing | Rp 3,8 Jt |
14. | Teller Bank | Rp 2,8 Jt |
15. | Trustee Assistant Relationship Manager | Rp 6,0 Jt |
16. | Unit Head | Rp 4,0 Jt |
Sumber: Hasil riset cekgaji.com
Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.
Contoh Slip Gaji Bank Capital Indonesia
Lampiran contoh slip gaji pegawai Bank Capital Indonesia Tbk, dapat dipergunakan sebagai referensi pendapatan dan tunjangan.
Tunjangan Wajib Perusahaan Perbankan untuk Pegawai
Tunjangan dan insentif akan mempengaruhi besar kecilnya pendapatan sebagai pegawai Bank Capital Indonesia Tbk.
Menariknya baik karyawan dengan status tetap maupun kontrak berhak atas sejumlah tunjangan.
Tentunya tunjangan bergantung dari posisi atau jabatan yang masing-masing karyawan miliki.
Adapun tunjang kesehatan mencakup pegawai beserta anak dan juga istri, kemudian ada pula tunjangan lebaran untuk satu tahun sekali.
Bonus juga ditambahkan sebagai kompensasi selain gaji pokok, seperti bonus performance lantaran memenuhi target perusahaan.
BACA juga memberikan insentif cuti yang berlaku setiap satu tahun sekali, sementara skema pembayaran gaji tetap diberikan satu bulan sekali.
Tahapan Cara Melamar Lowongan Kerja Bagi Perusahaan BACA
Setiap posisi memiliki standar dan persyaratan berbeda, namun secara umum kandidat haruslah lulusan sarjana S1 dengan jurusan yang relevan.
- Pilih posisi yang sesuai dengan kapasitas kandidat dengan minimal lulusan S1, IPK 3,00 skala 4,00;
- Mengisi formulir pendaftaran lamaran kerja yang webiste sediakan dengan data valid;
- Bersedia mengikuti pelatihan yang diadakan perusahaan dan mau ditempatkan di seluruh cabang wilayah BACA
- Bersedia tidak menikah selama menjalani masa pendidikan
- Dokumen yang lolos seleksi tahap pertama akan dihubungi HRD Bank Capital Indonesia Tbk
- Peserta akan menerima jadwal untuk test online, wawancara rekrutmen, test kesehatan.
- Submit lamaran beserta CV, Resume dan dokumen yang dibutuhkan (Ijazah, Transkrip Nilai, KTP, KK, SKCK).
Kesimpulan
Bank Capital Indonesia Tbk berhasil menunjukkan perkembangan positif baik dari segi internal hingga eksternal.
Memutuskan bergabung bersama perusahaan keuangan yang dipercaya masyarakat tentu menjanjikan jenjang karir yang stabil.
Terlebih setelah mengetahui besaran penghasilan bila diterima sebagai pegawai, kira-kira apa posisi yang sedang Anda cari.