Meskipun belum banyak yang pakai namun megavision ini terus berkembang, berikut kisaran gaji karyawan megavision berbagai jabatan.
Keinginan memiliki pekerjaan yang stabil dan pendapatan mumpuni membuat seseorang berminat mengetahui berapa gaji karyawan Megavision terbaru.
Sebagai informasi PT. Cemerlang Multimedia (Megavision) merupakan perusahaan yang bergerak di bidang penyediaan jasa telekomunikasi TV kabel dan jaringan internet.
Dewasa ini hiburan dan informasi menjadi kebutuhan primer sebagian besar orang, tidak mengherankan bila perusahaan telekomunikasi bertumbuh semakin besar.
Mengingat minat masyarakat untuk berlangganan jaringan internet sekaligus TV kabel semakin tinggi.
Bekerja dengan perusahaan multinasional seperti Megavision bisa menjanjikan pemasukan dan strata sosial yang lebih baik.
Profil Perusahaan Jasa Telekomunikasi Megavision
Sebelum melamar ke sebuah perusahaan ada baiknya jika mengetahui profil tempat Anda akan bekerja.
Sejarah singkat berdirinya PT.Cemerlang Multimedia (Megavision), berawal dari kantor pusat yang berlokasi di Jl. Karang Layung No.27 Sukajadi Bandung, Jawa Barat.
Tanggal 14 Mei 2001 tercatat sebagai awal berdirinya Megavision memulai langkah di bidang jasa telekomunikasi kabel TV dan Internet.
Lantas PT.Cemerlang Multimedia membuat cabang keduanya untuk masyarakat kota hujan, tepatnya berlokasi di Jl. Bango No 2-4, Tanah Sareal, Bogor, Jawa Barat.
Dalam waktu dekat diinformasikan pula jika Megavision akan mengembangkan jaringan hingga ke beberapa kota lain baik di Pulau Jawa maupun luar Pulau Jawa.
Kota-kota yang direncanakan sebagai lokasi pengembangan usaha adalah Semarang, Malang, Medan, Bekasi, Depok, Balikpapan, dan Palembang.
Jaringan internet dan TV kabel milik Megavision memang terkenal sebagai salah satu pilihan terbaik.
Pasalnya perusahaan menggunakan teknologi Fiber to the Home, sehingga mampu memberikan koneksi internet cepat dan tayangan TV kabel yang stabil hanya dalam satu infrastruktur.
Fakta ini menandakan PT.Cemerlang Multimedia membutuhkan sumber daya manusia baru untuk memenuhi upaya ekspansinya.
Tidak ada salahnya jika Anda mulai mengumpulkan informasi melalui artikel ini terkait jumlah gaji karyawan Megavision untuk berbagai posisi.
Visi Perusahaan Sebagai Penyedia Jaringan TV Kabel dan Internet
Setiap perusahaan sudah pasti mempunyai visi dan misi yang melandasi setiap rencana mengembangkan bisnis.
Demikian halnya pula dengan Megavision yang memiliki visi perusahaan sebagai landasan pengembangan usaha telekomunikasinya.
Perusahaan berkomitmen untuk memberi kemudahan kepada masyarakat, khususnya pelanggan Megavision agar mudah memperoleh akses informasi dari internet dan TV kabel
Dengan sasaran pasar yang mencakup perusahaan, instansi, perorangan, maupun keluarga.
Oleh karenanya PT.Cemerlang Multimedia menggunakan jaringan Hybrid Fiber Coaxial (HFC) dan Fiber to the Home (FTTH).
Mempertimbangkan keuntungan yang diberikan FTTH dan HFC, diantaranya mampu bertahan dari cuaca buruk maupun gelombang elektromagnetik.
HFC berguna menghubungkan sistem televisi dengan perangkat, berguna meredam noise sehingga meningkatkan kualitas transmisi.
Membuat pelanggan mendapatkan bandwidth lebih lebar dengan transmisi data berkecepatan diatas rata-rata.
Keputusan perusahaan menggunakan FTTH, tidak lain untuk mengikuti perkembangan teknologi yang mulai meninggalkan penggunaan kabel konvensional.
Memanfaatkan teknologi FTTH mampu menghemat biaya operasi sehingga berdampak pada harga paket layanan yang terjangkau.
Misi Perusahaan Sebagai Penyedia Jaringan TV Kabel dan Internet
Sementara misi PT. Cemerlang Multimedia adalah mendukung penataan penyelenggaraan telekomunikasi merata di Indonesia.
Hal tersebut berkaitan erat dengan program milik pemerintah, secara langsung Megavision menghubungkan antara pemerintah dengan industri dan masyarakat, demikian pula sebaliknya.
Megavision secara serius memberi pelayanan dengan mengedepankan kepercayaan pelanggan.
Tidak membedakan lokasi demografi wilayah penerima layanan ataupun tingkat komersialnya.
Sehingga sangat ideal bagi semua pengguna internet yang membutuhkan koneksi internet dan TV kabel yang stabil.
Sebagai perusahaan jasa telekomunikasi berniat memberikan pelayanan berkualitas terbaik dengan standar internasional.
Hal ini sejalan dengan program pemerintah tentang telekomunikasi, pembangunan dan penyelenggaraan komunikasi.
Disadari atau tidak telekomunikasi mengambil peran penting dan strategis terhadap kegiatan perekonomian, pertahanan, keamanan, serta mencerdaskan bangsa.
Informasi yang menjangkau hingga pelosok daerah pada akhirnya dapat mempersatukan, lantaran kesenjangan komunikasi secara otomatis terhapuskan.
Megavision mendukung perkembangan teknologi dalam lingkungan global, berkomitmen melahirkan lingkungan telekomunikasi yang up to date.
Penawaran Produk Terbaik Bagi Pelanggan
Megavision menghadirkan produk telekomunikasi jaringan internet tanpa batas, dengan pilihan berbagai channel favorit TV kabel.
Saat ini paket penawaran Internet dan TV kabel tersedia untuk wilayah Bandung dan Bogor.
Paket terbagi atas pilihan silver dan gold terdiri dari beberapa jenis kecepatan Mbps.
Paket Silver
- Silver 10 Mbps Rp 229,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 10 Mbps;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
- Silver 20 Mbps Rp 279,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 20 Mbps;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
- Silver 30 Mbps Rp 329,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 30 Mbps;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
- Silver 40 Mbps Rp 369,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 40 Mbps;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
- Silver 50 Mbps Rp 369,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 50 Mbps;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
- Silver 100 Mbps Rp 499,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 100 Mbps;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
Paket Gold
- Gold 10 Mbps Rp 279,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 10 Mbps;
Gratis biaya sewa decoder untuk satu televisi;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
- Gold 20 Mbps Rp 329,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 20 Mbps;
Gratis biaya sewa decoder untuk satu televisi;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
- Gold 30 Mbps Rp 379,000,- per bulan + 10% PPN
Internet berkecepatan hingga 30 Mbps;
Gratis biaya sewa decoder untuk satu televisi;
Mendapat pinjaman modem selama berlangganan;
Termasuk +62 channel TV kabel.
Penawaran Layanan Internet dan TV Kabel
Megavision memberikan penawaran koneksi internet yang cepat juga stabil.
Pelanggan tidak perlu mengkhawatirkan jaringan internet tersendat sekalipun dengan paket terjangkau.
Terlebih kini juga tersedia penawaran akses unlimited yang siap menemani pelanggan selama di rumah saja.
Selain berlangganan tanpa perlu mempersiapkan peralatan apapun, opsi untuk pembayaran dan memeriksa fasilitas lebih dipermudah.
Pasalnya pembayaran paket bulanan bisa pelanggan lakukan menggunakan mobile banking, kartu kredit, hingga membayar ke minimarket terdekat.
Sebab pihak perusahaan akan mengurus segala kebutuhan pelanggan tanpa ribet, customer hanya perlu duduk manis di rumah.
Begitu petugas rampung memasang jaringan, pelanggan dapat langsung menikmati akses cepat jaringan internet dan puluhan pilihan channel TV kabel terbaik.
Channel TV kabel sangat lengkap tinggal memilih sesuai minat dan kesukaan, mulai dari saluran olahraga, pengetahuan, berita, gaya hidup, hingga anak-anak semua tersedia.
Layanan TV kabel Megavision tidak perlu berganti paket untuk menonton channel berbeda, selain itu kompatibel dinikmati secara paralel.
Gaji Karyawan Megavision Berbagai Posisi
Tersedia banyak posisi di perusahaan jasa telekomunikasi satu ini, berikut daftar gaji karyawan Megavision:
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Account Executive | Rp 3,4 Jt |
2. | Account Executive Dealer | Rp 4,0 Jt |
3. | Account Manager | Rp 6,2 Jt |
4. | Account Officer | Rp 4,5 Jt |
5. | Accounting Finance Staff | Rp 2,5 Jt |
6. | Activation Manager | Rp 12,0 Jt |
7. | Administrasi | Rp 3,1 Jt |
8. | Analyst | Rp 4,5 Jt |
9. | Android Developer | Rp 6,0 Jt |
10. | Application Security Analyst | Rp 6,0 Jt |
11. | Application Support Staff | Rp 2,5 Jt |
12. | Area Branch Manager | Rp 10,0 Jt |
13. | Area Manager | Rp 8,0 Jt |
14. | Area Sales and Marketing Manager | Rp 10,0 Jt |
15. | Area Sales Manager | Rp 6,0 Jt |
16. | Billing Staff | Rp 2,5 Jt |
17. | Branch Head | Rp 10,0 Jt |
18. | Branch Manager | Rp 9,4 Jt |
19. | Broadcast Application Controller | Rp 4,0 Jt |
20. | Broadcast Engineer | Rp 3,5 Jt |
21. | Broadcast Network Controller | Rp 4,0 Jt |
22. | Broadcast Operation Engineer | Rp 4,0 Jt |
23. | Business Analyst | Rp 7,3 Jt |
24. | Business Development | Rp 3,9 Jt |
25. | Business Development Officer | Rp 4,0 Jt |
26. | Business Support Staff | Rp 2,5 Jt |
27. | Call Center | Rp 4,0 Jt |
28. | Call Center Agent | Rp 4,0 Jt |
29. | Caretaker | Rp 4,0 Jt |
30. | Caretaker Head of Training Center | Rp 4,0 Jt |
31. | Client Advisory Sales | Rp 1,0 Jt |
32. | Commercial Scheduling Executive | Rp 4,0 Jt |
33. | Commercial Traffic Staff | Rp 3,3 Jt |
34. | Computer Programmer | Rp 4,0 Jt |
35. | Conditional Access | Rp 4,0 Jt |
36. | Corporate Account Manager | Rp 8,0 Jt |
37. | Corporate Secretary | Rp 6,0 Jt |
38. | Creative Supervisor | Rp 8,0 Jt |
39. | Customer Care Representative | Rp 4,0 Jt |
40 | Database Analyst | Rp 4,0 Jt |
41. | Dealer Account Executive | Rp 4,0 Jt |
42. | Deputy Branch Manager | Rp 9,0 Jt |
43. | Direct Sales Executive | Rp 2,0 Jt |
44. | Division Head | Rp 29,5 Jt |
45. | Driver | Rp 2,5 Jt |
46. | Editor | Rp 4,2 Jt |
47. | Engineer | Rp 6,0 Jt |
48. | Field Coordinator | Rp 3,1 Jt |
49. | Field Engineer | Rp 4,4 Jt |
50. | Finance Controller Head | Rp 4,0 Jt |
Lanjutannya.
Gaji Karyawan MegaVision 2024
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Frontliner | Rp 3,0 Jt |
2. | General Manager Marketing | Rp 25,5 Jt |
3. | Graphic Designer | Rp 6,0 Jt |
4. | Head of Department | Rp 12,0 Jt |
5. | Head Of Sales Modern Store | Rp 16,5 Jt |
6. | HR Compensation and Benefit Staff | Rp 4,0 Jt |
7. | HRO | Rp 4,0 Jt |
8. | Human Resources Development Staff | Rp 4,0 Jt |
9. | Human Resources Generalist | Rp 4,0 Jt |
10. | Human Resources Officer | Rp 3,1 Jt |
11. | Human Resources Staff | Rp 3,0 Jt |
12. | Information Technology Project | Rp 4,0 Jt |
13. | Internal Audit Supervisor | Rp 4,9 Jt |
14. | International Channel Relation Officer | Rp 4,0 Jt |
15. | Internship | Rp 1,5 Jt |
16. | Inventory Administration | Rp 2,5 Jt |
17. | IT Admin | Rp 2,5 Jt |
18. | IT Project Management | Rp 4,0 Jt |
19. | IT Staff | Rp 2,2 Jt |
20. | IT Support | Rp 3,1 Jt |
21. | Junior Account Staff | Rp 4,0 Jt |
22. | Kepala Bagian | Rp 6,0 Jt |
23. | Kepala Cabang | Rp 9,0 Jt |
24. | Key Account Executive | Rp 4,0 Jt |
25. | Koordinator Lapangan | Rp 4,0 Jt |
26. | Legal Litigation Officer | Rp 4,0 Jt |
27. | Legal Officer | Rp 3,9 Jt |
28. | Logistic Supervisor | Rp 6,0 Jt |
29. | Management Development Program | Rp 5,0 Jt |
30. | Management Trainee | Rp 4,0 Jt |
31. | Manager | Rp 16,5 Jt |
32. | Marketing | Rp 2,5 Jt |
33. | Marketing Communication | Rp 2,0 Jt |
34. | Member Coordinator | Rp 2,0 Jt |
35. | Mobile Support | Rp 4,0 Jt |
36. | Mobile Support Team Leader | Rp 4,0 Jt |
37. | Monitoring and Reporting System | Rp 3,0 Jt |
38. | Movie translator | Rp 4,0 Jt |
39. | Office Boy | Rp 3,0 Jt |
40 | Oracle Database Administrator | Rp 4,0 Jt |
41. | Pengawas Project Technical Service | Rp 3,0 Jt |
42. | Policy and Procedure Staff | Rp 4,0 Jt |
43. | Product Marketing | Rp 6,0 Jt |
44. | Programmer | Rp 5,4 Jt |
45. | Quality Assurance | Rp 3,0 Jt |
46. | Recruitment Specialist | Rp 4,2 Jt |
47. | Regional Area Manager | Rp 8,0 Jt |
48. | Reminder Retention | Rp 3,1 Jt |
49. | Retention and Loyalty Staff | Rp 3,0 Jt |
50. | Sales Coordinator | Rp 4,2 Jt |
Lanjutannya.
Gaji Karyawan Megavision Terbaru
No. | Jabatan/ Posisi | Rata-rata Gaji Per Bulan |
1. | Sales Executive | Rp 2,5 Jt |
2. | Sales Group Head | Rp 14,0 Jt |
3. | Sales Manager | Rp 10,2 Jt |
4. | Sales Promotion Boy | Rp 2,0 Jt |
5. | Sales Supervisor | Rp 4,0 Jt |
6. | Security | Rp 2,5 Jt |
7. | Senior Graphic Designer | Rp 4,0 Jt |
8. | Senior Programmer | Rp 5,5 Jt |
9. | Senior Staff | Rp 4,1 Jt |
10. | STA Executive | Rp 4,0 Jt |
11. | Staf Promosi | Rp 6,0 Jt |
12. | Staff HR | Rp 5,0 Jt |
13. | Sub Branch Manager | Rp 12,0 Jt |
14. | Subtitler Editor | Rp 3,6 Jt |
15. | Supervisor | Rp 4,9 Jt |
16. | Team Leader | Rp 4,0 Jt |
17. | Technical Service | Rp 2,5 Jt |
18. | Technician | Rp 2,5 Jt |
19. | Teknisi | Rp 2,5 Jt |
20. | Telemarketing | Rp 2,6 Jt |
21. | Traffic Staff | Rp 4,0 Jt |
22. | Translator | Rp 3,7 Jt |
23. | Upselling Staff | Rp 2,5 Jt |
24. | Verifikator | Rp 2,6 Jt |
25. | Warehouse | Rp 2,5 Jt |
26. | Web Developer | Rp 6,0 Jt |
27. | Web Programmer | Rp 5,5 Jt |
Sumber: Hasil riset cekgaji.com
Catatan: Rata-rata gaji perusahaan diatas kemungkinan ada yang berbeda tergantung tiap daerah, masa jabatan, dan prestasi karyawan.
Contoh Slip Gaji Karyawan Megavision
Berikut adalah salah satu contoh dari slip gaji karyawan Megavision:
Tunjangan dan Sistem Gaji Megavision
Sebagai perusahaan yang memandang kesejahteraan pegawainya, sudah sewajarnya jika terdapat sejumlah tunjangan dalam perincian gaji karyawan Megavision.
Tunjang dan sistem pembayaran gaji karyawan disesuaikan dengan posisi dalam perusahaan.
Mulai dari gaji pokok ditambahkan tunjangan PPh 21, tunjangan BPJS Tenaga Kerja, tunjangan BPJS Kesehatan, kemudian dikurangi PPh 21, JHT, JP, BPJS, dan Jks.
Gaji karyawan dibayarkan seperti pada umumnya perusahaan serupa di Indonesia, yaitu setiap bulan.
Cara Melamar Pekerjaan di Megavision
Setelah mengetahui daftar gaji karyawan Megavision pastinya berminat untuk melamar pekerjaan sesuai posisi tersedia.
Persyaratan yang dicantumkan kali ini tidak menyebut spesifikasi khusus posisi, melainkan cara melamar sesuai persyaratan umum perusahaan.
- Wanita/Pria berusia maksimal 35 tahun;
- Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai posisi pilihan;
- Dapat melakukan job deskripsi dengan benar;
(Misalkan jabatan yang dilamar adalah marketing, maka wajib memahami cara pemasaran produk).
- Mampu bekerja dalam tim dan berjiwa leadership;
- Sanggup bekerja dibawah target orientasi;
- Melampirkan dokumen penting yang dibutuhkan, seperti Ijazah, KTP, SKCK, Sertifikat Vaksin, dan CV.
Kesimpulan
Menjadi karyawan di sebuah perusahaan telekomunikasi yang terus berkembang, seperti Megavision tentu menjanjikan masa depan lebih baik.
Kesejahteraan pegawai dapat terlihat dari bagaimana perusahaan memanajemen urusan internal dan eksternal termasuk pendapatan karyawan.
Bagi Anda yang menyukai tantangan dan bekerja keras direkomendasikan untuk melamar di perusahaan satu ini.